证券代码：600332           证券简称：白云山            公告编号：2024－037




              广州白云山医药集团股份有限公司
          2024 年度“提质增效重回报”行动方案
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
 漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    为深入贯彻中央金融工作会议精神，按照国资委、中国证监会相关
要求，为践行“以投资者为本”的发展理念，增强投资者回报，提升投
资者获得感，持续提高上市公司质量，广州白云山医药集团股份有限公
司（“本公司”或“公司”）制定了 2024 年度“提质增效重回报”行动
方案，并于 2024 年 6 月 26 日经第九届董事会第十一次会议审议通过。
具体如下：
    一、坚守实业主业，推动数产融合，提升经营质量和效益
    公司一直专注于医药健康产业，经过多年精心打造和发展，业务规
模和效益持续提升，基本实现生物医药健康产业的全产业链布局，形成
了大南药、大健康、大商业、大医疗四大业务板块，是全国最大的医药
制造企业集团之一。2023年，公司紧扣“双效提升”的发展主题，统筹
抓好各项经营管理工作，全力促进运营效率和发展效益的提升，经营业
绩持续稳步增长。2023年，公司实现营业收入755.15亿元（人民币，下
同），同比增长6.68%；利润总额51.10亿元，同比增长1.33%；归属于本
公司股东的净利润40.56亿元，同比增长2.25%；归属于本公司股东扣非
净利润36.36亿元，同比增长9.53%。
    2024年，公司将围绕“数字经济年”的发展主题，积极推动数字经
济与医药健康产业的融合发展，加快数字化转型，推动数字化工厂建设、
药品生产智能化改造、质量监管手段数字化，建设“业务数字化、管理
数字化、决策数字化、运营数字化”，促进数字经济和实体经济深度融
合。同时深耕市场，推动营销整合创新，持续夯实发展根基，培育动能

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和增长点，降本增效，大力推动各业务板块创新发展，推动本公司及下
属企业高质量发展。此外，公司将立足自身发展阶段，加快对外并购步
伐，分类推动各业务板块和各类型的投资并购工作，进一步优化产品结
构和产业布局。充分利用广交会、进博会等国际经贸平台，通过积极参
加中药外贸推广活动、深耕当地渠道等方式，加强与国际企业的合作对
接，进一步打开国际市场。同时，加快募投项目建设，持续规范募集资
金使用和管理，提高募集资金使用效率。
    二、加强科技创新，推动数字赋能，发展新质生产力
    科技创新是发展新质生产力的核心要素，加快发展新质生产力，必
须坚持科技创新引领。公司聚焦生命健康领域，强化自主创新，积极开
展关键核心技术攻关，持续推动公司的高质量发展。公司拥有各级科研
平台近 90 家，其中 8 家国家级科研平台，并已构建广覆盖、多领域的产
品研发管线，2023 年末共有在研项目 150 多个，涵盖生物药、化学药、
中成药、高端原辅料、医疗器械、特医食品、保健食品等领域，多个创
新药项目获得临床试验许可，近 30 个品规通过仿制药一致性评价。公司
荣获“2023 年中国医药研发产品线最佳工业企业”称号。目前，已建立
起由诺贝尔奖得主 3 人、俄罗斯工程院外籍院士 1 人、国内院士及国医
大师 20 多人、博士及博士后 110 多人、高级职称超 300 人组成的高层次
人才队伍，为充分发挥高水平创新人才的学术引领、关键核心技术攻关
打下坚实基础。
    当前，发展新质生产力已成为推动高质量发展的内在要求和重要着
力点。公司坚持创新驱动，积极推动科研自立自强工作，运用现代科学
技术，开展产品的科研创新，谋“新”重“智”。一方面，继续加大研
发投入力度，积极推动科研创新体系建设，攻关关键核心技术，加快构
筑高水平的科研创新平台，通过自主研发、联合开发、购买引进等方式
开展高质量的产品研发，进一步拓宽产品研发管线布局；另一方面，强
化科技创新工作统筹发展，以数字经济赋能科研管理，促进科研资源信


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息的在线共享。同时，加强高层次人才引进与内部人才培养，进一步壮
大研发队伍，加强创新型、复合型人才储备，打造专业化、年轻化研发
人才团队。
    三、注重投资者回报，持续稳定分红，共享发展成果
    公司始终重视对投资者的合理投资回报，努力提升公司业绩，充分
利用现金分红等措施与全体股东分享公司发展红利。公司已于《公司章
程》及《未来三年股东回报规划》中对分红政策进行了明确规定，严格
按照《公司章程》制定的利润分配政策进行稳定、可持续的现金分红。
自公司上市以来，已实施30次现金分红（含2023年度），累计分红金额
90.73亿元；其中2013-2023年期间，累计分红达82.68亿元，期间累计分
红金额占期间累计归属于上市公司股东净利润的比例约为29.18%。2023
年度，本公司以2023年末总股本1,625,790,949股为基数，每10股派发现
金红利7.49元（含税），共计派发现金红利金额为12.18亿元，占归属于
本公司股东净利润的30.02%，占归属于本公司股东扣非净利润的33.50%。
    未来，公司将继续保证利润分配政策的连续性和稳定性，并综合考
虑公司实际情况和发展目标，平衡业务发展和股东回报，积极提升回报
投资者能力和水平，争取在合理范围内给予投资者更大回报。
    四、提升信息披露质量，加强投资者沟通，有效传递公司价值
    公司严格按照《公司法》《证券法》、两地上市规则等法律法规的
要求，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时地披露公司公
告。2023 年，公司共披露定期报告 4 份、1 份社会责任报告、A 股与 H 股
证券市场的临时公告 130 多份，详细披露了公司三会运作、对外投资、
分红派息及投资者交流等多方面信息。公司建立了有效的沟通机制，不
断提升信息披露的质量和透明度。
    公司始终重视与投资者的沟通工作，通过多形式、多渠道与投资者
保持良好交流，持续展现与资本市场的良性互动。2023 年至 2024 年 5 月
期间，公司通过业绩说明会、业绩路演、特定对象调研、“一对一”会


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议等方式，与境内外投资者建立紧密联系与沟通，参加了近百场境内外
券商或第三方组织的投资者交流活动，接待投资者近 400 人次。日常工
作中，公司通过信息披露、电话调研、投资者热线电话、上证 e 互动以
及投资者邮箱等方式与投资者形成良好的互动互信关系，增强了投资者
对公司的理解。
    未来，公司将继续强化信息披露、投资者关系管理等工作，以投资
者需求为导向，积极探索传递信息新形式，推动定期报告、ESG 报告“一
图读懂”工作，对经营亮点进行展示和解读，不断优化公告的有效性和
提高公告的可读性。同时保持业绩说明会常态化召开，坚持多层次多维
度与投资者沟通，不断提升和有效传递公司价值。
    五、贯彻可持续发展理念，积极履行社会责任
    公司以“广药白云山，爱心满人间”为可持续发展理念，积极履行
社会责任，致力建设可持续的未来。2008年至今，公司已连续16年定期
发布社会责任报告。自2017年起，公司逐步建立以董事会为最高决策机
构，管理层领导、职能部门及下属企业全面参与的ESG管理体系，并将ESG
报告融入社会责任报告中，详细披露公司践行ESG和可持续发展理念的成
果。
    公司深知ESG管理对企业的重要性，致力于将ESG理念与经营融合。
在环境保护方面，持续推进HSE管理系统建设，积极应对气候变化，指导
下属企业完成碳指标核查及推进节能降碳和治污减排工作；积极响应国
家保护生物多样性号召，在中药材种植、野生动植物保护等方面制定相
关生物多样性保护制度。在社会责任方面，公司整合自身医药资源，发
挥产业优势，重点围绕过期药品回收、社区健康发展、慈善救助等议题
优先开展行动。2023年，公司连续开展20年的家庭过期药品回收活动已
累计回收过期药1,800多吨，在乡村振兴投入资金及物资超1.8亿元。在
公司治理方面，公司将ESG管理纳入发展战略，不断提高董事会与管理层
对ESG非财务指标在经营管理中的作用与重视程度，重视商业道德建设，


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不断加强商业运营透明度。公司的ESG管理工作也获得了市场的认可，获
得MSCI（明晟）、Wind（万得）、商道融绿等机构不俗的评级，其中MSCI
对公司最高的ESG评级为A级。
    2024年，公司积极推进在董事会专业委员会增加ESG治理相关职能事
宜，制定ESG管理制度，进一步完善ESG管理体系，并继续积极响应、参
与资本市场ESG评级，保持和利益相关方的密切联系，以更具实质性、完
整性的ESG信息向资本市场展示公司可持续发展的信心。
    六、健全公司治理机制，坚持规范运作，强化风险管理
    公司严格按照《公司法》《证券法》、两地上市规则等法律法规及
《公司章程》的要求，持续完善公司法人治理结构。2023年，公司顺利
完成董事会、监事会换届选举及新一届高管人员的聘任工作，保障了董
事会、监事会及管理层工作的顺利开展，持续提高董事会、监事会、管
理层运作的规范性和有效性。为落实独立董事制度改革的有关要求，公
司根据《上市公司独立董事管理办法》等相关规定，修订了《公司独立
董事制度》，制定了《公司独立董事专门会议工作细则》，充分发挥独
立董事在公司治理中的作用。此外，为进一步完善公司董事、高管人员
的提名、产生与考核程序，公司还对《董事会提名与薪酬委员会实施细
则》的相关条款进行了修订。
    2024年，公司将持续完善公司治理制度，健全公司治理运行机制。
一是结合新《公司法》及有关法律法规的修订与颁布实施，进一步完善
公司治理制度建设，全面梳理公司基本管理制度，及时修订有关内部制
度与规定，确保公司制度规定与监管规则有效衔接；二是优化制度执行，
完善独立董事专门会议管理，充分发挥专门委员会作用，保障独立董事
履职尽责；三是继续强化基础管理与风险管理建设，规范公司运作，优
化风控监督平台，加强风险管控，不断完善风险管理各项制度，提升风
险管理水平。
    七、其他说明及风险提示


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   本次“提质增效重回报”行动方案所涉及的公司规划、发展战略等
不构成公司对投资者的实质承诺，方案的实施可能受行业发展、经营环
境、行业政策等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相
关风险。


   特此公告。



                            广州白云山医药集团股份有限公司董事会

                                                2024 年 6 月 26 日




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