证券代码：600529        证券简称：山东药玻      公告编号：2024-077

               山东省药用玻璃股份有限公司
      关于“提质增效重回报”行动方案的公告
   本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院

《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交

易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践

行“以投资者为本”的发展理念，推动山东省药用玻璃股份有限公司

(以下简称“山东药玻”或“公司”)高质量发展和投资价值提升，结

合自身发展战略和经营情况，制定了“提质增效重回报”行动方案，

并于 2024 年 12 月 30 日召开第十届董事会第十六次会议审议通过了

《关于“提质增效重回报”行动方案的议案》，具体方案内容如下:

    一、提升经营质量，夯实发展基础

    1、聚焦主营业务，提高核心竞争力

    经过 50 多年的奋力拼搏，使山东药玻一步步成长为闻名世界的

药用包装行业的龙头企业。公司始终秉承“持续发展、追求卓越，实

现员工、股东、社会共赢”的企业宗旨，坚持“务实创新谋发展，拼

搏奋进求共赢”的发展精神，紧紧围绕以医药、食品、日用品行业为

服务对象，生产各种药用、食品、日用品玻璃、丁基橡胶、塑料包装

材料。

    经过长期的发展历程，公司产品以其质量、规模、服务、研发等

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优势在药用玻璃包装行业及制药企业中享有较高知名度，国内大型制

药企业，如齐鲁制药、华药集团、石药集团、扬子江药业、国药集团、

复星医药等均为公司长期合作客户。同时，公司一直在积极开拓国际

市场，取得了良好的销售业绩，出口份额持续保持增长，产品在国际

市场获得了一定的品牌认可度，辉瑞制药等跨国公司长期与公司保持

合作。公司以拥有较为完备的销售服务网络，与众多客户建立了长期

友好的合作关系。

    2025 年公司将持续夯实现有业务根基，深化下游用户合作，积极

开拓海外市场，强化公司优势地位。持续推进精益化管理、内部挖潜

增效等，多举并措提升公司经营能力与运营效能，推动公司高质量发

展，助力公司规模增长与价值提升。

    2、加强募投管理，推进募投项目建设

    公司募投项目“一级耐水药用玻璃瓶项目”正按计划逐步实施中，

“年产 5.6 亿只预灌封注射器扩产改造项目”2024 年 11 月 25 日经

公司第十届董事会第十五次会议、第十届监事会第十三次会议审议通

过，延期至 2025 年 12 月 31 日。

    2025 年公司将持续加强募投项目管理，积极推进募投项目建设。

在募投项目的实施过程中，严格遵守相关法律、法规的要求，审慎使

用募集资金，切实保障募投项目按计划顺利进行，以募投项目的落地

促进公司主营业务发展，实现募投项目预期收益，增强公司整体盈利

能力。

    3、加强资金管理，实现资金效益最大化

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    公司切实加强资金管理，在安全、合规的前提下充分发挥资金的

使用效能。在募集资金管理方面，鉴于公司募投项目均较长的实施周

期，为提高募集资金的使用效率和资金效益，在确保不影响募集资金

投资项目建设和募集资金使用的情况下，对部分暂时闲置募集资金进

行现金管理，公司将按照相关规定严格控制风险，适时投资安全性高、

流动性好的保本型产品；在自有资金管理方面，为提高资金使用效率、

增加公司收益，在保证公司正常经营所需流动资金和有效控制风险的

前提下，公司使用部分闲置自有资金进行现金管理，公司对投资理财

产品的选择进行严格把控，适时购买安全性高、流动性好的保本型理

财产品（包括但不限于协定性存款、结构性存款、定期存款、通知存

款、大额存单等）。

    2025 年公司将持续通过安全、高效的资金管理，增加资金效益，

更好地实现资金的保值增值，实现股东利益最大化。

    二、重视投资者回报，共享发展成果

    公司高度重视对股东的合理回报，始终坚持将股东利益放在重要

位置，实施科学、持续、稳定的分红政策，积极采取以现金为主的利

润分配方式，持续回报股东。公司自 2002 年上市以来，已实施了 23

次现金分红，公司最近两年及一期的分红情况如下:
                     2022 年度利润分       2023 年度利润分    2024 年中期利润
分红年度
                     配方案                配方案             分配方案
分红方案（每股派发
                      0.30 元（含税）       0.40 元（含税）    0.30 元（含税）
现金红利）
现金分红金额（元）   199,084,233.90        265,445,645.20     199,084,233.90
分红年度归属于上市
公司股东的净利润       618,287,086.47        775,802,014.62     475,166,643.60
（元）
                                       3
                     2022 年度利润分       2023 年度利润分    2024 年中期利润
分红年度
                     配方案                配方案             分配方案
现金分红金额占归属
于上市公司股东的净             32.20%                34.22%             41.90%
利润比率（%）

    2025 年公司将结合业务发展需要和自身资金情况，继续保持稳

定的股东回报机制，让全体股东拥有更高的获得感。

    三、加快发展新质生产力，助力公司提质增效

    1、技术创新与研发投入

    公司高度注重技术创新和研发投入，与齐鲁工业大学、四川大学、

电子科技大学等研究机构保持紧密合作，共同创建了省级技术创新中

心、省级工程研究中心、省海外高层次人才工作站等，通过产学研结

合的方式，加速技术成果的转化应用。公司在 2024 年凭借长期在中

硼硅玻璃方面的深耕发展，生产工艺、市场份额、科技创新、质量水

平等多项指标均处于国际领先水平，成功获评“国家级制造业单项冠

军企业”，为公司提供了持续的创新动力。

    2025 年公司将持续加大研发投入，不断突破多滴料轻量化技术、

药用玻璃瓶镀膜覆膜技术、大规格全电熔炉熔化技术、配方持续优化

等产业化重大技术，努力提升公司的研发能力和品牌影响力，确保公

司高速、高质发展。

    2、产品多样化与市场拓展

    公司的产品涵盖了“玻璃瓶+丁基胶塞+铝塑组合盖”系统药用包

装。公司不仅在国内市场占有较高的市场份额，还拥有全球销售网络，

产品销往多个国家和地区。通过不断丰富产品和拓展市场，能够更好


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地满足不同地区和客户的需求，从而提升公司在全球市场的竞争力。

    3、质量控制与标准化

    公司注重产品质量控制和标准化工作，这是提升新质生产力的重

要保障。持续通过积极参与有关协会组织起草各类团体标准，提高公

司影响力。通过建立严格的质量管理体系，确保产品的安全性和有效

性，从而赢得市场的信任和认可。

    2025 年度公司将通过上述多方面的努力，公司在发展新质生产

力的道路上会不断取得新的成就，为推动我国医药领域的发展做出积

极贡献。

    四、加强投资者关系管理，积极传递公司价值

    1、建立多元化沟通渠道

    公司高度重视信息披露工作，严格按照《中华人民共和国公司法》、

《中华人民共和国证券法》等法律法规和公司《信息披露管理制度》

《投资者关系管理制度》等相关规定，坚持真实、准确、完整、及时、

有效的信息披露原则，积极通过信息披露、业绩说明会、股东大会、

上证 E 互动平台、投资者服务热线、调研交流、券商策略会等方式，

建立多元化的投资者沟通渠道。

    2025 年公司会持续加强与资本市场多元化多渠道的沟通，与投

资者建立长期稳定的良好互动关系，使公司价值得到充分传递和实现。

    2、积极召开业绩说明会

    2024 年度，公司通过上证路演平台、价值在线平台开展常态化业

绩说明会 3 次，通过网络互动的方式就投资者关心的问题进行交流。

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日常也加强了公司与投资者的沟通交流，增进投资者对公司及行业的

了解，增进公司市场认同和价值实现，提高公司质量。

    2025 年公司将进一步强化信息披露工作，继续丰富投资者沟通

方式，提高上市公司透明度，增强投资者对公司的认同感。

    五、压实“关键少数”责任，规范公司治理

    自上市以来，公司与控股股东、实际控制人、董监高均保持了密

切沟通，组织其参加证券交易所、证监局等监管机构举办的相关培训，

旨在加强“关键少数”规范化意识，提高履职能力。同时，及时更新

“关键少数”人员名单，做好预沟通工作及密切跟踪相关方承诺履行

情况，确保履行承诺。



    本方案所涉及的公司规划、发展战略等非既成事实的前瞻性陈述，

不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。



                            山东省药用玻璃股份有限公司董事会

                                             2024 年 12 月 31 日




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