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公司公告

宏发股份:宏发股份:2024年提质增效重回报行动方案2024-10-31  

股票代码:600885     公司简称:宏发股份         公告编号:临 2024-062
债券代码:110082     债券简称:宏发转债


                    宏发科技股份有限公司
              2024年提质增效重回报行动方案


     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性
和完整性承担法律责任。



    宏发科技股份有限公司(以下简称“宏发”或“公司”)为深入贯彻中央经
济工作会议和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上市公司质
量的意见》,以及上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报专项行
动”的倡议》的要求,持续提升上市公司质量,增强投资者回报与获得感,制定
了2024年度“提质增效重回报”行动方案。具体措施如下:

    一、全面实施‘75+’战略,努力打造强大实力,实现持续良性发展

    公司在新的指导思想“坚守发扬宏发特色,全面实施‘75+’战略,努力打
造强大实力,实现持续良性发展”指引下,继续高举宏发文化旗帜,始终坚持“以
质取胜”的核心经营理念和“质量、效率”双核心的经营特色,一方面,要在“7”,
即继电器领域保持领先优势,做到“三个转变”:“继电器由大向强转变;从专
注单一的继电器制造向多门类产品发展转变;从单一的销售产品向为客户提供整
体解决方案转变。”另一方面,在推动主营继电器业务实现高质量发展的同时,
促进“5+”产品即低压电器、薄膜电容器、连接器、电流传感器、熔断器五大新
门类产品扎实发展,以实现均衡、持续、和谐且健康的发展,为利润增长注入新
动力。

    二、推进知识产权保护工作,激发公司创新活力

    随着科技的不断发展和市场竞争的日益激烈,知识产权保护已成为公司竞争
的核心要素之一。为了全面提升公司的核心竞争力,公司在知识产权保护方面进
行了全面而深入的工作,通过系列的员工培训活动,提高员工对知识产权保护的
认识和重视程度,激发员工的创新精神和技术创新热情,同时,建立完善的创新
激励机制,对于取得显著技术创新成果的员工给予奖励和表彰。此外,公司还建
立并完善了专利管理数据平台,采用信息化手段提高各子公司的专利信息利用和
数字化管理水平,实现集团化管控模式。

    2024 年上半年,公司继电器门类产品立项新品开发 193 项,同比增长 16%。
产品技术创新与知识产权布局协同推进,2024 年度上半年继电器领域申请专利
419 项,其中发明专利 205 项,占比达 49%,国内发明专利 94 项,国际发明专利
111 项;累计拥有有效专利 2317 项(其中发明专利 532 项)。

    宏发积极参与行业标准化工作,在国际标准化工作方面,公司拥有IEC/TC94
技术专家6名,也是继电器行业唯一加入UL标准组织的中国企业;在国内标准化
工作方面,先后主持或参与制修订国内标准45项,主持制定国家标准11份,参与
制定国家标准14份,主持制定行业标准4份,参与制定行业标准8份,主持制定团
体标准2份,参与制定团体标准6份。

    三、持续加大研发投入,技术创新成果显著

    公司依托于现有的国家级技术中心平台,以博士后工作站为主要培育阵地,
不断加大研发投入力度。公司研发团队积极进行技术创新和新产品的研发工作,
致力于完善、拓展产品目录,以满足市场的多样化需求。公司凭借自主开发的ERP
及MES系统,结合产品工艺流程和质量控制要点,以及新型激光视觉检测系统,
实现了产品质量的自动判定及生产线的随时数字化。这一技术的应用,不仅提升
了生产效率,更为产品质量提供了强有力的保障。同时公司也充分发挥与科研院
校的合作优势,不断引进先进的技术和理念,共建技术研究校企合作平台,搭建
深度合作的创新研究平台。

    四、坚持规范运作,提高公司治理效能

    公司始终致力于优化内部生产经营结构,以更高效的方式服务于市场。公司
依据主要子公司的专业生产经营业务,形成了以第一事业部、第二事业部、第三
事业部、第五事业部、西部事业部、海外事业部为核心的七大事业部,实现了内
部生产经营板块的高效划分。公司依托七大事业部的高效运营和协同作战,实现
了对核心区域市场及周边市场的高覆盖,进一步巩固了公司产品市场战略布局优
势。

    同时公司积极贯彻落实监管要求,持续完善法人治理结构和内部控制制度,
不断提升“三会一层”的专业性和有效性,逐步建立了“董事会战略决策、高管
层执行落实、监事会依法监督”的公司治理机制。在董事会下设立战略与可持续
发展、审计、提名、薪酬专门委员会,并制定了相应的工作细则,分工明确,相
互配合,推动依法规范运作,切实保障公司和股东利益。

    2024年,公司将继续抓好“三会”管理工作,加强与内外部董事、监事的沟
通汇报,提高“三会”运作质量及效率,严格把控决策风险;按照法律法规要求,
结合公司的实际情况,及时修订和完善相关管理制度;提高董事会决策的科学性
和有效性,并为独立董事履职创造有利条件和充分保障,为公司高质量发展打下
坚实基础。

    五、重视投资者回报,保持分红政策稳定

    公司高度尊重和保障股东共享企业发展成果的权利。近三年来,宏发股份每
10 股派发现金红利分别为 4.29元、 3.60元、 4.39元,支付现金分红3.12亿元、
3.72亿元、4.46亿元。未来公司将继续结合战略规划、经营状况、盈利能力等多
方面因素,综合考虑做好全面统筹规划,保持公司发展与股东回报的动态平衡,
完善符合公司发展情况的股东回报计划,在符合相关法律法规及《公司章程》的
利润分配政策的前提下,兼顾股东的当期利益和长远利益,建立持续、稳定、科
学的股东回报机制,确保股东回报政策的持续性和稳定性,提振投资者的信心。

    六、加强投资者沟通,传递公司价值

    公司高度重视投资者关系管理工作,不断丰富与投资者沟通的形式及渠道。
近年来,公司积极召开业绩说明会,公司董事长兼总经理、独立董事、董事会秘
书、总会计师等积极参加。2024年,公司将持续加强投资者沟通工作,继续常态
化召开业绩说明会,通过公开信息披露、接待现场和线上调研、参加券商策略会
和反路演、E互动平台问答、邮件与电话交流等方式,进一步加强与各类投资者
的沟通,使投资者更好地了解公司情况,提升投资者对公司的了解和认同,不断
提升公司资本市场形象。

    七、其他事宜

    本次“提质增效重回报”行动方案已提交公司董事会审议通过。本方案基于
公司目前所处外部环境和实际情况而制定,不构成公司对投资者的承诺,未来可
能受到政策调整、行业发展、市场环境等因素的影响,具备不确定性。

    敬请广大投资者理性投资、注意投资风险。

    特此公告。




                                       宏发科技股份有限公司董事会

                                                 2024 年 10 月 31 日