北京大豪科技股份有限公司                                    董事会秘书工作细则

                     北京大豪科技股份有限公司
                         董事会秘书工作细则

                                 第一章 总则


    第一条 为提高北京大豪科技股份有限公司（以下简称“公司”）治理水平，
规范公司董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作，根据《中华人民共和国公
司法》以下简称“《公司法》”）、中华人民共和国证券法》以下简称“《证券法》”）、
《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等法律法规和其他
规范性文件及《北京大豪科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的
规定，制订本工作细则。

    第二条 本工作细则适用于董事会秘书工作岗位，是公司董事会审查、评价
董事会秘书工作的主要依据。董事会秘书应当遵守本工作细则的有关规定。

    第三条 公司设董事会秘书一名。董事会秘书为公司高级管理人员，对公司
和董事会负责，应忠实、勤勉地履行职责。

    第四条 董事会秘书为公司与证券交易所之间的指定联络人。公司董事会授
权董事会秘书或代行董事会秘书职责的人员以公司名义办理信息披露、公司治
理、股权管理等其相关职责范围内的事务。


                                第二章 选 任


    第五条 董事会秘书由公司董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，可
以连续聘任。公司董事会应当在公司首次公开发行股票上市后三个月内，或原任
董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。

    董事会可根据需要，委托提名委员会开展董事会秘书的聘任工作或启动董事
会秘书的解聘程序，经董事会审议决定董事会秘书的任免。

    第六条 担任董事会秘书，应当具备以下条件：

    （一）具有良好的职业道德和个人品质；

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    （二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；

    （三）具备履行职责所必需的工作经验；

    （四）取得证券交易所认可的董事会秘书资格证书。

    第七条 具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：

       （一）《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形；

       （二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、监事和高级管理人员的

市场禁入措施，期限尚未届满；

       （三）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管

理人员，期限尚未届满；

    （四）最近三年曾受中国证监会行政处罚；

    （五）曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书；

    （六）最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；

    （七）本公司现任监事；

    （八）证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

    上述期间以公司董事会、股东会等有权机构审议董事、监事和高级管理人员
候选人聘任议案的日期为截止日。

    第八条 公司拟召开董事会会议聘任董事会秘书的，应当提前五个交易日向
证券交易所备案，并报送以下材料：

    （一）董事会推荐书，包括被推荐人（候选人）符合《上海证券交易所上市
公司董事会秘书管理办法》规定的董事会秘书任职资格的说明、现任职务和工作
履历；

    （二）候选人的学历证明、董事会秘书资格证书等；

    （三）候选人取得的上海证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书复印
件。


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    证券交易所自收到报送的材料之日起五个交易日后，未对董事会秘书候选人
任职资格提出异议的，公司可以召开董事会会议，聘任董事会秘书。对于证券交
易所提出异议的董事会秘书候选人，公司董事会不得聘任其为董事会秘书。

    第九条 公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由，不得无故将其解聘。

    董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向证券交易所报告，说明原因
并公告。

    董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向证券交易所提
交个人陈述报告。

    第十条 董事会秘书具有下列情形之一的，公司应当自相关事实发生之日起
一个月内将其解聘：

    （一）本细则第七条规定的任何一种情形；

    （二）连续三年未参加董事会秘书后续培训；

    （三）连续三个月以上不能履行职责；

    （四）在履行职责时出现重大错误或疏漏，后果严重的；

    （五）违反法律法规或其他规范性文件，后果严重的。

    第十一条   董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受公司董事会和监事会
的离任审查，并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。董事会秘书被解聘或
者辞职后，在未履行报告和公告义务，或者未完成离任审查、档案移交等手续前，
仍应承担董事会秘书职责。

    第十二条   董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定一名董事或高级
管理人员代行董事会秘书的职责，并报证券交易所备案，同时尽快确定董事会秘
书的人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由公司法定代表人代行董
事会秘书职责。公司董事会未指定代行董事会秘书职责的人员或董事会秘书空缺
时间超过三个月的，由公司法定代表人代行董事会秘书职责，直至公司聘任新的
董事会秘书。



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    第十三条   董事会秘书负责公司信息披露管理事务，包括：

    （一）负责公司信息对外发布；

    （二）制定并完善公司信息披露事务管理制度；

    （三）督促公司相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定，协助相关各方
及有关人员履行信息披露义务；

    （四）负责公司未公开重大信息的保密工作；

    （五）负责公司内幕知情人登记报备工作；

    （六）关注媒体报道，主动向公司及相关信息披露义务人求证，督促董事会
及时披露或澄清。

    第十四条   董事会秘书应协助公司董事会加强公司治理机制建设，包括：

    （一）组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和
股东会会议；

    （二）建立健全公司法人治理结构、内部控制制度；

    （三）积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；

    （四）积极推动公司建立健全激励约束机制；

    （五）积极推动公司承担社会责任。

    第十五条   董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善公司投资者的沟
通、接待和服务工作机制。

    第十六条   董事会秘书负责公司股权管理事务，包括：

    （一）保管公司股东持股资料；

    （二）办理公司限售股相关事项；

    （三）督促公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员遵守公司股份买

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卖相关规定；

    （四）其他公司股权管理事项。

    第十七条   董事会秘书应协助公司董事会制定公司资本市场发展战略，协助
筹划或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。

    第十八条   董事会秘书负责公司规范运作培训事务，组织公司董事、监事、
高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。

    第十九条   董事会秘书应提示公司董事、监事、高级管理人员履行忠实、勤
勉义务。如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或《公司章程》，
做出或可能做出相关决策时，应当予以警示，并立即向证券交易所报告。

    第二十条   董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会、证券交易所以及《公
司章程》要求履行的其他职责。

    第二十一条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，公司董事、监事、
高级管理人员和相关工作人员应当配合董事会秘书的履职行为。

    第二十二条 董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，查阅
其职责范围内的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信
息。

    第二十三条 公司召开总经理办公会以及其他涉及公司重大事项的会议，应及
时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。

    第二十四条 董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或者严重阻挠时，
可以直接向证券交易所报告。

    第二十五条 董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在任期期间及离任
后，持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行为的
信息不属于前述应当履行保密的范围。

    第二十六条 公司董事会应当聘请证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。
董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职
责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。证券事务代表

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应当取得证券交易所认可的董事会秘书资格证书。

    第二十七条 公司根据实际情况，设置证券部负责信息披露、资本市场再融资
或者并购重组、投资者关系管理等事务的管理职责，设置董事会工作部负责公司
治理、股权管理、规范运作培训等事务的管理职责，由董事会秘书负责分管以上
部门的工作，并可以根据工作需要对分管部门及管理职责进行调整。


                               第四章 培训


    第二十八条 董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参加证券交易所认
可的资格培训，培训时间原则上不少于 36 个课时，并取得董事会秘书资格培训
合格证书。

    第二十九条 公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加证券交易所组
织的董事会秘书后续培训。董事会秘书原则上每两年至少参加一次由证券交易所
举办的董事会秘书后续培训。被证券交易所通报批评的董事会秘书，应参加证券
交易所举办的最近一期董事会秘书后续培训。

    第三十条   董事会秘书的培训内容包括上市公司信息披露、公司治理、投资
者关系管理、股权管理、董事会秘书权利和义务等主题。证券交易所可根据实际
需要，适时调整培训课程和培训材料。

    第三十一条 证券交易所通过其网站公告董事会秘书培训的报名时间、报名
方式、考试范围、考试纪律、考试成绩等相关事项。


                               第五章 惩戒


    第三十二条     董事会秘书违反本工作细则，情节严重的，证券交易所根据
上市规则的规定给予以下惩戒：

    （一）通报批评；

    （二）公开谴责；


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    （三）公开认定不适合担任上市公司董事会秘书。

    以上第（二）项、第（三）项惩戒可以一并实施。

    第三十三条     被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书
的，证券交易所注销其“董事会秘书资格证书”，自注销之日起证券交易所不接
受其参加董事会秘书资格培训。因本工作细则第七条第一款第（二）、（四）项和
第十条第一款第（二）项规定的事项被公司解聘的，证券交易所注销其“董事会
秘书资格证书”，自注销之日起证券交易所三年内不接受其参加董事会秘书资格
培训。


                               第七章 附则


    第三十四条     本工作细则未尽事宜，按照国家有关法律法规、其他规范性
文件及《公司章程》的规定执行。

    第三十五条     本工作细则由公司董事会负责解释。

    第三十六条     本工作细则自公司董事会审议通过之日起实施。




                                                北京大豪科技股份有限公司
                                                        2024 年 10 月 24 日




本细则于 2012 年 3 月制定并颁布执行；2022 年 3 月第一次修订；2024 年 10 月
第二次修订。




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