宁波索宝蛋白科技股份有限公司



   董事、监事薪酬管理制度




        2024 年 1 月修订



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                       董事、监事薪酬管理制度


    第一条 为了保障公司董事、监事依法履行职权，健全公司薪酬管理体系，根
据《中华人民共和国公司法》、《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规及
《宁波索宝蛋白科技股份有限公司》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，
特制定本制度。

    第二条 独立董事津贴由股东大会审议决定，独立董事津贴按年发放。

   非独立董事、监事在本公司除董事、监事以外的其他岗位兼职的，其薪酬根据
其兼职岗位工资确定。

   非独立董事、监事未在本公司兼任其他职务的，其薪酬根据公司年度经营情况
由股东大会审议决定。

    第三条 公司董事、监事因处理公司事务发生的差旅费、食宿费由公司承担。

    第四条 独立董事不再担任董事职务或其自愿放弃领取津贴的，自次月起停止
向其发放相关津贴。

    第五条 本制度由公司股东大会审议通过后正式实施，修改时亦同。

    第六条 本制度由公司董事会负责解释。



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                                                        2024 年 1 月 12 日




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