禾丰食品股份有限公司
      未来三年（2023 年-2025 年）股东分红回报规划



    为进一步规范和完善禾丰食品股份有限公司（以下简称“公司”）利润分配
政策，建立科学、持续、稳定、透明的分红决策和监督机制，积极回报投资者，
公司董事会根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通
知》（证监发〔2012〕37 号）、《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》
（证监会公告〔2023〕61 号）及《公司章程》等相关文件的要求，制定了《未
来三年（2023 年-2025 年）股东分红回报规划》，主要内容如下：
    一、公司制定本规划主要考虑因素
    公司重视对投资者的合理投资回报，同时兼顾公司长远的可持续发展。综合
考虑公司实际经营情况、未来发展战略、外部融资环境和社会资金成本等因素的
影响，建立对投资者持续、稳定、合理的回报机制，保持利润分配政策的连续性
和稳定性。
    二、股东分红回报规划制定原则
    公司遵守相关法律法规及《公司章程》有关利润分配的要求，重视对股东的
合理投资回报并兼顾公司可持续发展。公司进行利润分配不得超过累计可分配利
润的范围，不得损害公司持续经营能力。公司分红时须遵守相关法律法规和《公
司章程》规定的条件和程序，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
    三、公司未来三年（2023 年—2025 年）股东回报的具体规划：
    （一）利润分配方式
    公司采取现金、股票或者现金股票相结合的方式分配利润，并优先考虑采取
现金方式分配利润。
    公司现金股利政策目标为剩余股利。
    如公司经营规模快速增长，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不
匹配时，可以在满足上述现金股利分配之余，提出并实施股票股利分配预案。
    采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等
真实合理因素。


                                     1
       （二）现金分红的具体条件和比例
    公司当年实现盈利，且在无重大投资计划或重大现金支出发生时，公司每年
以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的 10%，具体分红比例由
董事会根据中国证监会的有关规定和公司经营情况拟定，由公司股东大会审议决
定。
    公司出现以下情形之一的，可不进行现金分红：
    1、公司最近一年审计报告为非无保留意见或带与持续经营相关的重大不确
定性段落的无保留意见；
    2、公司当年末资产负债率超过 70%；
    3、公司当年经营性现金流净额为负。
       （三）差异化现金分红政策
    公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平、债务偿还能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列情
形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
    1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，按照前款第 3 项规定处
理。
       （四）决策机制与程序
    公司利润分配方案由董事会制定及审议通过后报股东大会批准；董事会在制
定利润分配方案时应充分考虑独立董事、监事会和公众投资者的意见。
    公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红
的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事认为
现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，有权发表独立意见。董事
会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载独立董
事的意见及未采纳的具体理由，并披露。

                                        2
    股东大会对现金分红具体方案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股
东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复
中小股东关心的问题。
    公司召开年度股东大会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一年中期现
金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股东大会审议的下一年中期分红上
限不应超过相应期间归属于上市公司股东的净利润。董事会根据股东大会决议在
符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。
    公司采取股票或者现金股票相结合的方式分配利润或调整利润分配政策时，
需经公司股东大会以特别决议方式审议通过。
    四、本规划的制定周期和调整机制
    （一）制定周期
    公司至少每三年重新审阅一次股东分红回报规划，并依据《公司章程》确定
的利润分配政策及公司实际经营情况，对公司正在实施的利润分配政策作出适当
且必要的修改，确定公司该时段的股东分红回报规划。
    （二）调整机制
    公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要确需调整利润分配政策
的，调整后的利润分配原则及方法不得违反中国有关法律法规及中国证监会和证
券交易所的有关规定。
    有关调整利润分配政策的议案，需事先征求独立董事及监事会的意见，经公
司董事会审议通过后，方可提交公司股东大会审议，该事项须经出席股东大会股
东所持表决权 2/3 以上通过。为充分听取中小股东意见，公司应通过提供网络投
票等方式为社会公众股东参加股东大会提供便利，必要时独立董事可公开征集中
小股东投票权。
    五、利润分配的信息披露
    公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，并对下列
事项进行专项说明：
    1、是否符合《公司章程》的规定或者股东大会决议的要求；
    2、分红标准和比例是否明确和清晰；
    3、相关的决策程序和机制是否完备；
    4、公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步为增强投资者

                                     3
回报水平拟采取的举措等；
   5、中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是否
得到了充分保护等。
   对现金分红政策进行调整或变更的，还应对调整或变更的条件及程序是否合
规和透明等进行详细说明。
    六、附则
   本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
本规划由公司董事会负责解释，自股东大会审议通过之日起实施，修订时亦同。


                                           禾丰食品股份有限公司董事会
                                                      2024 年 1 月 17 日




                                  4