爱博医疗:688050爱博医疗 关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告2024-06-13
证券代码:688050 证券简称:爱博医疗 公告编号:2024-031
爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期
及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
● 本次拟归属的限制性股票数量(经 2023 年年度权益分派调整后):
206,982 股
● 归属股票来源:爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司(以下简称“公
司”)向激励对象定向发行 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施计划
(一)本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
(1)股权激励方式:第二类限制性股票。
(2)授予数量:授予的限制性股票总量为 810,000 股(调整后),占本次激
励计划公告时公司股本总额(调整后)189,337,546 股的 0.4278%。其中,首次授
予 723,600 股(调整后),占本次激励计划公布时公司股本总额(调整后)的
0.3822%,首次授予占本次授予权益总额(调整后)89.33%;预留授予(调整后)
为 86,400 股,占本次激励计划公告时公司股本总额(调整后)的 0.0456%,预留
部分(调整后)占本次授予权益总额(调整后)的 10.67%。
(3)首次授予及预留授予价格(调整后):22.42 元/股。
(4)激励人数:首次授予 82 人;预留授予 6 人。
1
(5)具体的归属安排如下:
本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示:
归属权益数量占授
归属安排 归属时间
予权益总量的比例
首次授予的限制性股票 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首次
10%
第一个归属期 授予之日起24个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性股票 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首次
20%
第二个归属期 授予之日起36个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性股票 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首次
30%
第三个归属期 授予之日起48个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性股票 自首次授予之日起48个月后的首个交易日至首次授
40%
第四个归属期 予之日起60个月内的最后一个交易日止
本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示:
归属权益数量占授
归属安排 归属时间
予权益总量的比例
预留授予的限制性股票 自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预留
10%
第一个归属期 授予之日起24个月内的最后一个交易日止
预留授予的限制性股票 自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预留
20%
第二个归属期 授予之日起36个月内的最后一个交易日止
预留授予的限制性股票 自预留授予之日起36个月后的首个交易日至预留
30%
第三个归属期 授予之日起48个月内的最后一个交易日止
预留授予的限制性股票 自预留授予之日起48个月后的首个交易日至预留授
40%
第四个归属期 予之日起60个月内的最后一个交易日止
(6)考核指标及标准
①满足公司层面业绩考核要求
本激励计划考核年度为 2021 年-2024 年四个会计年度,分年度对公司经调整
后净利润年均复合增长率(A)进行考核,根据上述指标的完成程度(X)核算归属比
例,授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示:
经调整后净利润
归属期 对应考核年度 目标值(Am) 触发值(An)
年均复合增长率(A)
第一个 2021年较2020年的经调整后 45% 25%
2021
归属期 净利润的增长率
第二个 2022年较2020年的经调整后 40% 20%
2022
归属期 净利润的年均复合增长率
第三个 2023年较2020年的经调整后 35% 15%
2023
归属期 净利润的年均复合增长率
第四个 2024年较2020年的经调整后 35% 15%
2024
归属期 净利润的年均复合增长率
指标 完成度 指标对应系数
经调整后净利润年均 A≥Am X=100%
2
复合增长率(A) An≤A及其摘要的议案》《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划
相关议案发表了独立意见。
同日,公司召开第一届监事会第九次会议,审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进
行核实并出具了相关核查意见。
(2)2021 年 3 月 31 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
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露了《爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票
权的公告》(公告编号:2021-013),独立董事冷新宇先生作为征集人就 2020 年
年度股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。
(3)2021 年 3 月 31 日至 4 月 11 日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和
职务进行了公示,公示期共 12 天。截至公示期满,公司监事会未收到任何人对本
次拟激励对象提出的异议。
2021 年 4 月 13 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
《爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激
励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2021-019)。
(4)2021 年 4 月 20 日,公司召开了 2020 年年度股东大会,审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会
授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,并于 2021 年 4 月 21 日在上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《爱博诺德(北京)医疗科技股份有限公
司关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖股票情况的自查报告》
(公告编号:2021-023)。
(5)2021 年 6 月 16 日,公司召开第一届董事会第二十五次会议与第一届监
事会第十一次会议,会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。公司董事会和监事会认为本次授予计划的首次授予条件已经成就,同意以
2021 年 6 月 16 日为首次授予日,授予价格为 42.00 元/股,向符合条件的 82 名激
励对象授予 40.20 万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意
见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了相关核查意见。
(6)2022 年 3 月 29 日,公司召开第一届董事会第三十一次会议与第一届监
事会第十五次会议,审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对预留授予事项发表了独立意见,认为预留授予条件已经成就,预
留授予激励对象主体资格合法有效,确定的预留授予日符合相关规定。监事会对
预留授予日的激励对象名单发表了核查意见。
(7)2022 年 6 月 6 日,公司召开了第一届董事会第三十三次会议及第一届监
事会第十七次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格
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的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股
票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归
属条件的议案》,公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
(8)2023 年 6 月 14 日,公司召开了第二届董事会第六次会议及第二届监事
会第六次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议
案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的
议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予
部分第一个归属期符合归属条件的议案》,公司独立董事对该事项发表了同意的
独立意见。
(9)2024 年 6 月 11 日,公司召开了第二届董事会第十三次会议及第二届监
事会第十次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格及
授予数量的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的
限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属
期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。
(二)限制性股票历次授予情况
授予后限制性
授予价格 授予数量
授予日期 授予人数 股票剩余数量
(调整后) (调整后)
(调整后)
2021年6月16日 22.42元/股 723,600股 82人 86,400股
2022年3月29日 22.42元/股 86,400股 6人 0
(三)激励对象各期限制性股票归属情况
截至本公告披露日,公司 2021 年限制性股票激励计划授予的限制性股票已归
属的限制性股票数量为 111,720 股。
归属后限
归属 归属 归属 取消归属的数量及原因、授
归属期次 授予价格 制性股票
人数 日期 数量 予价格的调整情况
剩余数量
2名激励对象不符合激励计
划中有关激励对象的规定,
首次授予 2022
37,440 不得归属,其余78名激励对
第一个归 80人 年6月 41.72元/股 401,700股
股 象中存在部分个人层面员工
属期 30日
绩效考核未达到对应评级的
情形,作废限制性股票数量
5
合计为10,860股,2020年年
度权益分派实施完毕,授予
价格由42元/股调整为41.72
元/股。
8名激励对象不符合激励计
划中有关激励对象的规定,
78人
首次授予 不得归属,其余70名激励对
(含
第二个归 象中存在部分个人层面员工
首次 2023
属期及预 74,280 绩效考核未达到对应评级的
授予 年7月 40.84元/股 289,950股
留授予第 股 情形,作废限制性股票数量
及预 3日
一个归属 合计为37,470股,2021年及
期
留授
2022年年度权益分派实施完
予)
毕,授予价格由为41.72元/
股调整为40.84元/股。
二、限制性股票归属条件说明
(一)董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2024 年 6 月 11 日,公司召开第二届董事会第十三次会议审议《关于 2021 年
限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符
合归属条件的议案》。根据公司 2020 年年度股东大会对董事会的授权,董事会认
为:公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期规定的归属条件已经
成就,本次可归属数量(调整后)为 189,702 股,同意公司按照本激励计划的相
关规定为符合条件的 72 名激励对象办理归属相关事宜。公司 2021 年限制性股票
激励计划预留授予第二个归属期规定的归属条件已经成就,本次可归属数量(调
整后)为 17,280 股,同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的 6 名激励
对象办理归属相关事宜。
表决情况:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
(二)关于本激励计划首次授予激励对象第三个归属期符合归属条件的说明
1、根据归属时间安排,首次授予限制性股票已进入第三个归属期
根据 2021 年限制性股票激励计划的相关规定,首次授予激励对象的第三个归
属期为“自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授予之日起 48 个月内
的最后一个交易日止”。本次激励计划首次授予日为 2021 年 6 月 16 日,因此激
励对象首次授予的第三个归属期为 2024 年 6 月 16 日至 2025 年 6 月 15 日。
2、符合归属条件的说明
6
激励对象获授的限制性股票需同时满足以下归属条件方可分批次办理归属事
宜:
归属条件 达成情况
(一)公司未发生如下任一情形: 公司未发生前
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审 述情形,符合
计报告; 归属条件。
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告;
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情
形;
4、法律法规规定不得实行股权激励的;
5、中国证监会认定的其他情形。
(二)激励对象未发生如下任一情形: 激励对象未发
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选; 生前述情形,
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; 符合归属 条
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市 件。
场禁入措施;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、中国证监会认定的其他情形。
(三)公司层面业绩考核要求(首次授予部分) 根据信永中和
经调整后净利润 会计师事务所
归属期 对应考核年度 年均复合增长率(A) 对公司出具的
目标值(Am) 触发值(An) 2023 年度审计
报 告
第三个归属期 2023年 35% 15%
( XYZH/2024
BJAA12B0093
归属期 完成度 指标对应系数 号),公 司
2023 年度经调
A≥Am X=100% 整后的净利润
经调整后净利润年均 为
An≤A