山东科汇电力自动化股份有限公司
    2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
                                （截至授予日）

         山东科汇电力自动化股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年限制性股票
   激励计划在各激励对象间的分配情况如下表所示：
                                                   获授的限                     占本激励
                                                                占拟授予权
                                                   制性股票                     计划公告
  姓名                 职位              国籍                   益总量的比
                                                     数量                       日总股本
                                                                    例
                                                   （万股）                       的比例
             董事、副总经理、核心
 熊立新                                  中国            5.00         1.79%          0.05%
                   技术人员
 董春林             副总经理             中国            5.00         1.79%          0.05%

 秦晓雷      副总经理、董事会秘书        中国            4.00         1.43%          0.04%

 吕宏亮             财务总监             中国            4.00         1.43%          0.04%

 杨建平           核心技术人员           中国            5.00         1.79%          0.05%

 贾明全           核心技术人员           中国            5.00         1.79%          0.05%

 宫士营           核心技术人员           中国            3.00         1.07%          0.03%

  李峰            核心技术人员           中国            3.00         1.07%          0.03%

 赵义奎           核心技术人员           中国            3.00         1.07%          0.03%
技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的其
                                                      219.00         78.21%          2.09%
他人员（132 人）
         首次授予限制性股票数量合计                   256.00         91.43%          2.45%

                  预留部分                             24.00          8.57%          0.23%
                     合计                             280.00           100%          2.68%
       注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未
   超过公司目前总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
   权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
       2、本计划激励对象不包括公司独立董事、监事、其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份
   的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
       3、预留部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提
   出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时
   准确披露当次激励对象相关信息。
4、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。




                                   山东科汇电力自动化股份有限公司董事会
                                                            2024 年 7 月 16 日