万泽股份第十一届董事会第四十四次会议资料


                   万泽实业股份有限公司
                 2024 年度独立董事述职报告
                         （李丘林）

    因个人原因，本人于 2024 年 9 月向万泽实业股份有限公司（以下简称
“公司”）董事会申请辞去公司第十一届董事会独立董事、董事会战略委员
会委员、薪酬与考核委员会主任委员、审计委员会委员等职务，辞职后不再

在公司及子公司任职；提交辞职申请后，本人按照相关法律法规和《公司章
程》的规定，继续履行作为独立董事及董事会各专门委员会委员的相关职责
直至公司于 2024 年 10 月 28 日召开的 2024 年第二次临时股东大会审议批
准增补李玉峰先生为公司新任独立董事。
    在担任公司独立董事期间，本人严格按照《公司法》《上市公司独立董
事管理办法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》《公司独立董事制度》
的规定和要求，在 2024 年度的工作中，忠实履行职责，积极出席公司相关
会议，认真审议董事会各项议案，充分发挥独立董事的独立作用，维护公司
整体利益，保护全体股东尤其是中小股东的合法权益。

    现将本人在 2024 年度作为公司独立董事履行职责的情况述职如下：

    一、独立董事的基本情况
    （一）独立董事工作履历、专业背景及兼职情况

    李丘林，男，1974 年 7 月出生，博士研究生学历。历任清华大学深圳
研究生院讲师、副教授、博导，现任清华大学深圳国际研究生院教授、博导，
2019 年 3 月至 2024 年 10 月任公司独立董事。
    （二）独立性说明
    在担任公司独立董事期间，本人未在公司担任除独立董事以外的任何
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  职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主要股东之间不

  存在妨碍本人进行独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情
  况，符合《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监
  管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》《公司

  独立董事制度》中关于独立董事独立性的相关要求。

          二、独立董事年度履职概况
          2024 年度，在本人任职期间内，公司共召开 7 次董事会、2 次股东大

  会。本人作为公司独立董事，亲自出席了任期内召开的董事会和股东大会，
  认真履行了独立董事的义务并行使表决权，没有缺席、委托他人出席或连续
  两次未亲自出席会议的情况。

独立董事    应出席董事 实际出席董事会次数 委托出席董 缺席董事     是否连续两次未亲 出席股东
  姓名        会次数 （现场/通讯方式）      事会次数   会次数     自参加董事会会议 大会次数


 李丘林         7             7                0            0            否               2

          2024 年度，在本人任职期间内，公司董事会的召集、召开均符合法定
  程序，重大经营决策事项和其它重大事项均履行了相关的审批程序，合法有
  效。本人对各次董事会审议的各项议案均投赞成票，未对董事会的各项议案
  及公司其他事项提出异议。
          （二）出席董事会专门委员会情况
          2024 年度，在本人任职期间内，本人作为薪酬与考核委员会主任委员
  （召集人）、战略委员会委员及审计委员会委员，严格按照相关规定行使职
  权，积极有效地履行了独立董事职责，本人参加董事会专门委员会情况如下：
独立董事         审计委员会                战略委员会            薪酬与考核委员会
  姓名   召开会议次数 实际出席次数 召开会议次数 实际出席次数 召开会议次数 实际出席次数

李丘林          5             5            2               2             3            3

          （三）出席独立董事专门会议情况
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    2024 年度，在本人任职期间内，本人共参加了三次独立董事专门会议，

并在会议前对相关资料进行认真的核查，对公司相关重大事项进行深入了
解与讨论，并在独立、客观、审慎的前提下发表表决意见。具体情况如下：
    1、2024 年 3 月 18 日，公司第十一届董事会独立董事 2024 年第一次专

门会议，审议通过《关于预计 2024 年度日常关联交易事项的议案》。
    2、2024 年 6 月 3 日，公司第十一届董事会独立董事 2024 年第二次专
门会议，审议通过《关于变更公司总经理的议案》。

    3、2024 年 10 月 11 日，公司第十一届董事会独立董事 2024 年第三次
专门会议，审议通过《关于增补独立董事的议案》。
    （四）与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况

    2024 年度，在本人任职期间内，本人积极与公司内部审计机构及会计
师事务所进行沟通，仔细审阅了公司《2023 年年度报告》《2024 年第一季度
报告》《2024 年半年度报告》，及时了解公司财务报告的编制工作及年度审

计工作的进展情况，确保公司财务报告及相关审计结果客观、公正。
    （五）现场工作及公司配合独立董事工作情况
    2024 年度，在本人任职期间内，本人通过股东大会等方式与中小股东

进行沟通交流，并充分利用参加董事会、董事会专门委员会、独立董事专门
会议、股东大会、实地考察调研等机会进行现场工作。自 2024 年 1 月 1 日
起至 2024 年 10 月 28 日，本人作为公司独立董事的现场工作时间累计为 12

天。本人通过现场工作及其他方式与公司其他董事、高级管理人员保持密切
联系，全面了解公司的日常经营状态、规范运作情况和可能产生的经营风险，
积极运用专业知识促进公司董事会的科学决策，关注董事会决议的执行情

况，内部控制制度的建设、执行情况及重大事项的进展情况，促进公司管理
水平提升。
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    三、独立董事年度履职重点关注事项的情况

    （一）应当披露的关联交易情况
    公司于 2024 年 3 月 18 日召开第十一届董事会第三十三次会议，审议
通过《关于预计 2024 年度日常关联交易事项的议案》。根据公司实际经营

情况，公司对公司及子公司与公司控股股东万泽集团有限公司（以下简称
“万泽集团”）及其部分子公司可能发生的 2024 年度日常关联交易情况进
行了预计，预计公司 2024 年度与万泽集团及其部分子公司之间发生关联交

易金额不超过 1,345.00 万元。该议案已经公司 2024 年 6 月 28 日召开的
2023 年度股东大会审议批准。公司在 2024 年度将与关联企业进行的日常关
联交易，是公司开展生产经营活动的需要，有利于公司的整体经济利益；交

易遵循了公平、合法的原则，定价公允、合理，不存在损害公司和股东利益
的情形，也不会影响公司的独立性，公司的主要业务不会因为此类交易对关
联方产生依赖或被控制。除上述日常关联交易事项外，公司未在 2024 年度

发生其他应当披露的关联交易。
    （二）定期报告、内部控制评价报告披露情况
    2024 年度任职期间，公司严格依照《证券法》《深圳证券交易所股票上

市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规
范运作》等法律法规及《公司章程》的要求，按时编制并披露了《2023 年
年度报告》《2024 年第一季度报告》《2024 年半年度报告》，报告内容真实、

准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，报告的审议和表决程序合法合规。此外，本人认为 2024 年度公司
审议的重大事项均符合相关法律法规的规定，公司审议和表决程序合法合

规，不存在损害公司及公司股东特别是中小股东利益的情形。
    （三）聘用会计师事务所情况
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    2024 年度，在本人任职期间内，公司尚未聘用 2024 年度审计会计师事

务所。
    （四）任免董事、高级管理人员情况
    1、2024 年 5 月 31 日，毕天晓先生因工作变动向公司董事会辞去董事

兼总经理职务。经公司董事长提名、独立董事专门会议审查通过，公司拟聘
任陈岚女士为公司总经理。本人认真审核了陈岚女士的教育背景、职业经历
和专业素养等综合情况，认为陈岚女士的任职资格合法，未发现有《公司法》

及《公司章程》规定不得担任公司高级管理人员的情形，也不存在被中国证
监会确定为市场禁入者且尚在禁入期的情形；其教育背景、工作经历和身体
状况能够胜任所聘岗位的职责要求，不存在损害公司及其他股东利益的情

况。
    2、2024 年 9 月 2 日，本人因个人原因向公司董事会申请辞去公司第十
一届董事会独立董事职务，公司董事会提名李玉峰先生为公司第十一届董

事会独立董事候选人。本人认真审核了李玉峰先生的教育背景、职业经历和
专业素养等综合情况，认为李玉峰先生的任职资格合法，未发现有《公司法》
及《公司章程》规定不得担任公司独立董事的情形，也不存在被中国证监会

确定为市场禁入者且尚在禁入期的情形；其教育背景、工作经历和身体状况
能够胜任所聘岗位的职责要求，不存在损害公司及其他股东利益的情况。
    （五）董事、高级管理人员的薪酬情况

       2024 年度，在本人任职期间内，公司董事及高级管理人员的薪酬符合
公司绩效考核和薪酬制度的管理规定，严格按照考核结果发放，且薪酬方案
科学、合理，符合行业薪酬水平与公司实际，不存在损害公司及公司股东特

别是中小股东利益的情形。
    （六）股权激励情况
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    1、2024 年 1 月 2 日，公司召开第十一届董事会第三十一次会议，审议

通过《关于公司 2023 年股权激励计划预留授予限制性股票的议案》。
    2、公司董事会薪酬与考核委员会于 2024 年 2 月 23 日召开 2024 年第
一次会议审议通过《关于公司 2020 年股权激励计划首次授予权益第二个行

权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，并同意将前
述议案提交公司董事会审议。2024 年 2 月 26 日，公司召开第十一届董事会
第三十二次会议，审议通过《关于公司 2020 年股权激励计划首次授予权益

第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关
于注销公司 2020 年股权激励计划部分首次授予股票期权的议案》《关于回
购注销公司 2020 年股权激励计划部分首次授予限制性股票的议案》；

    3、公司董事会薪酬与考核委员会于 2024 年 3 月 28 日召开 2024 年第
二次会议审议通过《关于公司 2021 年股权激励计划限制性股票第一个解除
限售期解除限售条件成就的议案》，并同意将前述议案提交公司董事会审议。

2024 年 3 月 28 日，公司召开第十一届董事会第三十三次会议，审议通过
《关于公司 2021 年股权激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件成就的议案》《关于回购注销公司 2021 年股权激励计划部分限制性股票

的议案》。
    4、公司董事会薪酬与考核委员会于2024年8月29日召开2024年第三次
会议审议通过《关于公司2020年股权激励计划首次授予权益第三个行权期

行权条件及第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于公司2020年
股权激励计划预留授予权益第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解
除限售条件成就的议案》《关于公司2021年股权激励计划限制性股票第二个

解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于公司2023年股权激励计划首次
授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，并同意将前
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述议案提交公司董事会审议。2024年8月29日，公司召开第十一届董事会第

三十七次会议，审议通过《关于调整公司2020年股权激励计划所涉股票期权
之行权价格的议案》《关于调整公司2021年股权激励计划、2023年股权激励
计划所涉限制性股票回购价格的议案》《关于公司2020年股权激励计划首次

授予权益第三个行权期行权条件及第三个解除限售期解除限售条件成就的
议案》《关于公司2020年股权激励计划预留授予权益第二个行权期行权条件
及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于公司2021年股权激励

计划限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于公司
2023年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
成就的议案》《关于注销公司2020年股权激励计划部分股票期权的议案》《关

于回购注销公司部分限制性股票的议案》。
    本人认为，公司实施的股权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，
健全公司激励机制，增强公司管理团队对实现公司持续、健康发展的责任感、

使命感，有利于公司的持续发展；相关权益的授予、行权价格调整、回购价
格调整等事项符合《上市公司股权激励管理办法》及《公司 2020 年股权激
励计划草案》《公司 2021 年股权激励计划草案（修订稿）》《公司 2023 年股

权激励计划草案》等文件的有关规定，相关审议和表决程序合法合规，不存
在损害公司及公司股东特别是中小股东利益的情形。

    四、总体评价和建议

    2024 年度，本人在担任公司独立董事的期间内，严格按照《公司法》
《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规和规范性文件以及《公
司章程》《公司独立董事制度》等相关规定，秉承审慎、客观、独立的准则，
勤勉尽责，主动深入了解公司经营和运作情况，利用各自的专业知识和执业
经验为公司的持续稳健发展建言献策，对各项议案及其他事项进行认真审
                                   万泽股份第十一届董事会第四十四次会议资料

查及讨论，客观地做出专业判断，审慎表决，充分发挥独立董事的作用， 维

护公司及全体股东特别是中小股东的合法权益。


    特此报告。




                                          独立董事：

                                                            李丘林
                                                       2025 年 3 月 5 日