新大陆数字技术股份有限公司
                              舆情管理制度

                               第一章 总则

    第一条 为了提高新大陆数字技术股份有限公司（以下称“公司”）应对各类舆
情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、
公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据相
关法律法规的规定和《新大陆数字技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”），制定本制度。
    第二条 本制度所称舆情包括：
   （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；
   （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；
   （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；
   （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大
影响的事件信息。
    第三条 舆情信息的分类：
   （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，
使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动
的负面舆情。
   （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。

                    第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责

    第四条 公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机时）实行统一领导、统一组织、
快速反应、协同应对。
    第五条 公司成立舆情管理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），由公司
董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管理人员及相关职能部
门负责人组成。




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       第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑信息）处理工作的领
导机构，统一领导公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根
据需要研究决定公司对外发布信息，主要工作职责包括：
   （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；
   （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆情
信息的处理方案；
   （三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；
   （四）负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工作；
   （五）各类舆情处理过程中的其他事项。
       第七条 舆情管理小组下设舆情执行小组，舆情执行小组主要由公司证券部和
品牌部组成，负责舆情信息的采集以及舆情管理小组相关决策的具体实施，主要职
责包括：
   （一）建立并维护舆情监测系统，对舆情信息进行收集、初步分析；
   （二）根据管理要求及时将舆情信息上报舆情管理小组；
   （三）跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险；
   （四）具体落实舆情管理小组的相关决策部署。
       第八条 公司及子公司其他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要应
履行以下职责：
   （一）配合开展舆情信息采集相关工作；
   （二）及时向公司证券部通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情情
况；
   （三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。
       第九条 公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、
真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

                       第三章 各类舆情信息的处理原则及措施

       第十条 各类舆情信息的处理原则：
   （一）及时性：公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、迅速行动，快速



                                         2
制定相应的媒体危机应对方案；
   （二）协同性：公司应加强内外部、各部门间的信息协同，确保相关信息的一
致性。
   （三）针对性：公司应根据舆情事件的性质、影响范围等特点制定针对性方案，
积极配合各方做好相关事宜。
   （四）审慎性：公司在舆情应对的过程中，应审慎核实舆情信息，不得基于主
观推测进行信息披露。
    第十一条 舆情信息的报告流程：
   （一）知悉各类舆情信息并做出快速反应，公司证券部工作人员、公司及子公
司相关职能部门负责人在知悉各类舆情信息后立即汇报至董事会秘书；
   （二）董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关情况，如
为重大舆情，除向舆情工作组组长报告外，还应当向舆情工作组报告。
    第十二条 一般舆情的处置：一般舆情由董事会秘书和证券部根据舆情的具体
情况灵活处置。
    第十三条 重大舆情的处置：
   发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集舆情工作组会议，就应对重大舆
情作出决策和部署。证券部同步开展实时监控，密切关注舆情变化，舆情工作组根
据情况采取多种措施控制传播范围。
   （一）迅速调查、了解事件真实情况；
   （二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵；
   （三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥投
资者热线和互动易平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，及时发声，向投资者传
达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将及时公布”的信息。做好
疏导化解工作，使市场充分了解情况，减少误读误判，防止网上热点扩大；
   （四）根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司股
票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照深圳证券交易所有关
规定发布澄清公告；
   （五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送《律


                                    3
师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，维护公司和投资者的合法权益。

                             第四章 责任追究

    第十四条 公司内部有关部门及相关知情人员对未披露的重大信息负有保密义
务，在该类信息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该类信息进
行内幕交易。如有违反保密义务的行为发生，引发舆情并给公司造成损失的，公司
有权根据内部规定进行处理，构成犯罪的，将依法追究其法律责任。
    第十五条 公司信息知情人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密义
务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信誉，
并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司可以根据具体情形
保留追究其法律责任的权利。
    第十六条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形象造
成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司将根据具体情形保留追究其法律责任的权利。

                               第五章 附则

    第十七条 本制度未尽事宜或与日后颁布的法律、行政法规、部门规章等规定及
《公司章程》冲突的，按照有关法律、行政法规、部门规章及《公司章程》的有关
规定执行。
    第十八条 本制度由公司董事会负责解释。
    第十九条 本制度经公司董事会审议通过后实施，修改时亦同。董事会有权根据
有关法律、法规和规范性文件的相关规定及公司实际情况，对本制度进行修订。




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                                                               2025 年 1 月




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