遥望科技:监事会关于公司2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见2025-02-18
证券代码:002291 证券简称:遥望科技 公告编号:2025-016
佛山遥望科技股份有限公司
监事会关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、
完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
佛山遥望科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年2月5日召开第五
届董事会第三十八次会议和第五届监事会第二十七次会议审议通过了《关于<公
司2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议
案,根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)以及《佛
山遥望科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的相关规定,公
司对2025年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次
授予激励对象名单(包含姓名和职务)在公司内部进行了公示。公司监事会结合
公示情况对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了审核,相关公示情况及核
查意见如下:
一、公示情况及核查方式
1、公司对激励对象名单的公示情况
公司于2025年2月6日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《公司
2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》,并于同日在公
司内部对本次激励计划首次授予激励对象名单(包含姓名和职务)进行了公示,
公示时间为2025年2月6日至2025年2月15日,时限不少于10天。在公示期限内,
凡对公示的激励对象或对其信息有异议者,可及时以书面或口头形式向公司监事
会反映。
截至2025年2月15日公示期满,公司监事会未收到与本次激励计划拟激励对
象有关的任何异议。
2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与下属子
公司签订的劳动合同和聘用合同、拟激励对象在下属子公司担任的职务。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》等相关规定,公司监事会结合公司对拟激励
对象名单及职务的公示情况及监事会的核查结果,发表核查意见如下:
1、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员均具备《中华人民共和
国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》《管理办
法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件,
符合本次激励计划规定的激励对象范围。
2、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》第
八条规定的下列不得成为激励对象的情形:
(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
3、本次激励计划拟首次授予激励对象为公司子公司杭州遥望网络科技有限
公司中高层管理人员、中层管理人员和业务骨干,不包括公司监事、独立董事,
不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。
4、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
综上,公司监事会认为,列入本次激励计划首次授予激励对象名单的激励对
象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次激励计划激励
对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
佛山遥望科技股份有限公司监事会
2025 年 2 月 17 日