证券代码：002990            证券简称：盛视科技            公告编号：2025-006


                         盛视科技股份有限公司

监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                      的审核意见及公示情况说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    盛视科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 12 月 31 日召开第
三届董事会第二十三次会议和第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于<
盛视科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等相关议案，并对外披露了《2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名
单》，具体内容详见 2025 年 1 月 2 日披露在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
上的相关公告。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关
法律、法规和规范性文件的规定，公司对 2024 年限制性股票激励计划（以下简
称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行了内部公示，公司监事会结合
公示情况对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，相关内容如下：

    一、激励对象名单内部公示情况

    （一）公示内容：本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职务。
    （二）公示时间：2025 年 1 月 3 日至 2025 年 1 月 12 日。
    （三）公示方式：通过公司内部 OA 系统进行公示。
    （四）反馈方式：以书面形式向监事会反馈，监事会对相关反馈进行记录。
    （五）公示结果：截至 2025 年 1 月 12 日公示期满，公司监事会未收到任何
异议，无反馈记录。

    二、监事会对激励对象的核查情况

    公司监事会核查了本次激励计划首次授予激励对象的名单、身份证件、激励
对象与公司（含子公司）签订的劳动合同、激励对象在公司（含子公司）的任职
情况等信息。

    三、监事会核查意见

    根据《管理办法》等相关规定，公司对本次激励计划首次授予激励对象名单
进行了内部公示，公示期满后，公司监事会结合公示情况及核查情况，发表核查
意见如下：
    （一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件规定的任职
资格，符合《管理办法》和本次激励计划规定的激励对象条件；
    （二）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员均为在公司（含子公
司）任职的董事、高级管理人员以及核心骨干人员，不包括公司独立董事、监事、
单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，
属于本次激励计划规定的激励对象范围。
    （三）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》
第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
    1.最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    2.最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    3.最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    6.中国证监会认定的其他情形。
    （四）本次激励计划首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意
隐瞒或引起重大误解之处。
    综上，公司监事会认为，列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符
合《公司法》、《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件规定的激励对象条
件，属于本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主
体资格合法、有效。
特此公告。

             盛视科技股份有限公司
                            监事会
                 2025 年 1 月 15 日