重庆建工:重庆建工关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告2025-03-07
证券代码:600939 证券简称:重庆建工 公告编号:临 2025-031
转债代码:110064 转债简称:建工转债
债券代码:254104 债券简称:24 渝建 01
重庆建工集团股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院
《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应中共重庆市
金融委员会办公室、中国证券监督管理委员会重庆监管局《关于开展
重庆上市公司“提质增效强回报”专项行动的倡议书》和上海证券交易
所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行以
投资者为本的理念,结合重庆建工集团股份有限公司(以下简称“公
司”)实际情况及行业特点,转变思路、加强谋划,实现公司可持续
发展,特制定本行动方案。
一、深耕主责主业,提升发展质效
公司是以房屋建筑工程、基础设施建设与投资等业务为主业,集
工程设计、机械制造、建筑材料生产、特许经营、物流配送等服务为
一体的国有控股上市公司,业务涵盖房屋建筑、路桥施工、市政建设、
工程设计、钢结构制造、商品混凝土和预制构件生产、大型施工机械
生产、建材物流等多个领域,并延伸拓展至建设项目投资运营管理、
建筑科技、数字建筑、产业链金融、装配式建筑等新业务领域。
近年来,受宏观环境、行业周期影响,建筑市场竞争激烈,公司
新签工程订单量不及预期,可供持续转换实施的工程量同比相应下滑,
对公司盈利能力造成了影响。2025 年,公司仍将深耕主业,以年度
目标为导向,积极应对市场竞争,深入推进改革攻坚,抓改革、拼经
营、治风险、强管理、促创新,不断提升核心竞争力,推动企业提质
增效。主要体现为:
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(一)深化改革促发展
坚持把改革作为推动各项工作的主引擎,按照既定时间节点,坚
持项目化、清单化、责任化推进,提速整合优化改革。推动营销、工
程项目管理、责任落实管理、考核奖惩“四个模式”改革,制定存量资
产盘活计划,加快资产盘活力度,全力压减成本费用,拓展融资渠道,
优化存量负债结构,进一步降本增效。
(二)营销突破稳增长
把握机遇、整合资源,打造专业化营销队伍,加快推动营销数字
化 2.0 版本落地。建立营销资源库,以大数据为营销赋能,承接更多
“有营收的订单”。强化市内市场基本盘,加强客户对接,提升“主场”
影响力。市外市场围绕成渝地区双城经济圈、长江经济带、粤港澳大
湾区等区域拓展,向新疆、西藏等地区重点突破,在防风险的前提下,
积极开拓海外市场。积极培育业务新增长点,加快向新兴建筑市场和
产业细分市场调整转型。
(三)项目管理提质效
统筹发展与安全,努力实现生产经营质量的有效提升和量的合理
增长。强化施工组织和调度管理,推动营收回升向好。把牢关键环节,
加强物资集采、验收、结算全过程管理,建立完善成本管控机制,提
升项目利润率。加快项目成本管控系统应用,强化项目数字化管理。
坚持“目标开工即定、设计一次到位、施工一次成优”创奖思路,打造
国家级质量优质示范工程。
(四)科技创新发展新质生产力
加快建筑工业化、数字化和绿色化技术标准研究,结合实践,大
力发展装配式建筑,积极研发新材料新工艺,强化建筑材料再利用,
推动绿色低碳可持续发展。采用大数据和人工智能技术强化建筑设计
施工的个性化、高效化,打造智能建造试点示范工程,形成可复制可
推广经验。推动智慧桥梁建造技术、非炸药爆破技术等原创技术研究,
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推广应用钢结构桥梁数字化生产、工业管道机器人焊接等智能制造技
术,非炸药破岩技术的产业化应用取得新突破。
二、重视股东回报,实现利益共享
公司自 2017 年上市以来,连续七年持续施行现金分红政策,累
计实施现金分红超 6 亿元,派现比保持在归母净利润的 30%以上。公
司坚持为投资者带来长期的投资回报,增强广大投资者的获得感。
2025 年,公司将继续秉持积极回报股东的发展理念,结合经营
现状和业务发展规划,在全力推动提升经营质量的基础上,统筹好经
营发展、业绩情况和股东回报的动态平衡,积极创造良好的股东价值
回报机制。研究制订估值提升计划,在满足利润分配条件的情况下严
格按照《公司章程》执行利润分配政策,与投资者共同分享经营发展
成果。
三、加强投资者沟通,传递企业价值
公司严格按照监管规则履行信息披露义务,以通俗易懂的方式呈
现公告的可读性,不断增强公司信息透明度。通过业绩说明会、投资
者热线、上证“e 互动”平台、邮箱、座谈调研等方式与投资者开展多
层次沟通,及时回应投资者关切,向资本市场有效传递公司价值。
2025 年,公司将继续以投资者需求为导向,加强投资者沟通,
通过常态化开展定期报告业绩说明会、投资者接待等投资者活动“请
进来”,通过参加投资者集体接待日、券商策略会“走出去”,不断丰
富投资者交流方式,拓展沟通渠道,积极传递企业价值,促进公司内
在价值与市场价值共同成长。
四、坚持规范运作,夯实发展根基
公司着力健全国有控股上市公司治理机制,按照新国九条、证券
监管和国资监管要求,持续完善公司治理结构和制度体系,把党的领
导切实融入公司治理各环节,规范运作能力不断增强。
2025 年,公司将持续完善公司治理能力建设和修订《公司章程》
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及各项制度,进一步提升规范化、科学化运营管理水平。坚持绿色低
碳发展融入公司战略和日常经营中,扎实推进 ESG 报告相关工作,
通过首次披露《环境、社会及公司治理(ESG)报告》,回应利益相
关方期望,更好地履行社会责任。
五、聚焦“关键少数”,强化合规意识
公司高度重视控股股东、董监高的职责履行,通过监事会、独立
董事等多层级多维度对控股股东、董监高在资金占用、违规担保、关
联交易、内幕信息管理等核心重点领域加强监督,近期未发生信息披
露违规和内幕交易违规等情形。积极组织相关主体参加培训,强化“关
键少数”人员合规意识,厚植合规文化,切实推动公司高质量发展。
2025 年,公司将持续提升“关键少数”履职能力,强化“关键少数”
对于公司经营发展的责任意识和责任担当,督促其勤勉尽责。继续通
过多种渠道及时向控股股东及相关主体传递最新的监管要求,持续强
化合规意识。适时组织董事、监事、高级管理人员参加监管部门组织
的各类培训,提升公司整体规范运作水平,更好地维护公司和全体股
东利益。
六、风险提示
本次 “提质增效重回报 ”行动方案是基于目前公司的实际情况制
定的,不构成业绩承诺,未来可能受市场环境、政策调控等因素变化
影响,具有不确定性,敬请广大投资者理性投资。
特此公告。
重庆建工集团股份有限公司董事会
2025 年 3 月 7 日
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