证券代码：601633             证券简称：长城汽车            公告编号：2025-016
转债代码：113049             转债简称：长汽转债



                         长城汽车股份有限公司
     关于回购注销公司2023年限制性股票激励计划首次授予
                         部分限制性股票的公告


    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。



    长城汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2025年2月14日召开第
八届董事会第三十二次会议及第八届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于回购注
销公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票的议案》，根据《长城汽车
股份有限公司2023年限制性股票激励计划》（以下简称“《2023年限制性股票激励计
划》”），因公司部分激励对象离职、岗位调迁、降职或激励对象年度个人绩效考核结果
不合格等情况，根据《长城汽车股份有限公司长期激励机制管理办法》《2023年限制性
股票激励计划》的相关规定，公司拟回购注销《2023年限制性股票激励计划》项下首次
授予部分限制性股票。

    本公司拟回购注销的首次授予限制性股票数量合计为1,585,564股，拟回购注销的
首次授予限制性股票回购价格为13.31元/股，并按《2023年限制性股票激励计划》的规
定加上同期银行存款利息（中国人民银行公布的同期存款基准利率）。

    现将有关事项说明如下：

   一、已履行的审批程序和信息披露情况

    2023年12月12日，公司召开第八届董事会第八次会议及第八届监事会第七次会议审
议通过了《关于长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的
议案》《长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》
《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2023年限制性股票激励计
划相关事宜的议案》。详见公司于2023年12月12日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

    2024年1月8日至2024年1月18日，本公司在公司内部网站4A工作台对激励计划拟激
励对象的姓名与职务予以公示。公示期满后，监事会对本次激励计划激励对象名单进行
了核查并对公示情况进行了说明。详见公司于2024年1月19日在指定信息披露媒体发布
的相关公告。

    本公司对本激励计划内幕信息知情人于2023年6月13日-2023年12月12日期间买卖
公司股票情况进行了自查，核查对象买卖公司股票与本激励计划内幕信息无关，未发现
内幕信息知情人利用内幕信息买卖公司股票的情形。详见公司于2024年1月26日在指定
信息披露媒体发布的相关公告。

    2024年1月26日，公司召开2024年第一次临时股东大会、2024年第一次H股类别股东
会议及2024年第一次A股类别股东会议，审议通过了《关于长城汽车股份有限公司2023
年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《长城汽车股份有限公司2023年限制
性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人
士全权办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。详见公司于2024年1月26
日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

    2024年1月26日，公司召开第八届董事会第十一次会议及第八届监事会第十一次会
议，审议通过了《长城汽车股份有限公司关于向2023年限制性股票激励计划激励对象授
予限制性股票的议案》。详见公司于2024年1月26日在指定信息披露媒体发布的相关公
告。

    2024年2月21日，根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所及中国证券
登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登公司上海分公司”）有关业务规则
的规定，本公司收到中登公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。根据《证券变
更登记证明》，本公司于2024年2月20日完成了2023年限制性股票激励计划首次授予的登
记工作。在限制性股票的资金缴纳过程中，共有715名激励对象实际进行认购，其中145
名激励对象进行了部分认购。71名激励对象因个人原因未参与认购。 因此本公司本次
实际向715名激励对象授予共计4,555.75万股限制性股票。详见公司于2024年2月21日在
指定信息披露媒体发布的相关公告。
    2024年6月4日，公司召开第八届董事会第十七次会议及第八届监事会第十六次会
议，审议通过了《关于调整公司2023年限制性股票激励计划首次授予限制性股票回购价
格及2023年股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》，因公司2023年度A股
利润分配实施，根据《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，公司对首次授予限制
性股票的回购价格进行调整。调整后拟回购的首次授予限制性股票回购价格为13.31元/
股，并按《2023年限制性股票激励计划》的规定加上同期银行存款利息（中国人民银行
公布的同期存款基准利率）。详见公司于2024年6月4日在指定信息披露媒体发布的相关
公告。

    2024年6月4日，公司召开第八届董事会第十七次会议及第八届监事会第十六次会
议，审议通过了《关于回购注销公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股
票的议案》，根据《2023年限制性股票激励计划》，因部分激励对象离职，根据《长城汽
车股份有限公司长期激励机制管理办法》《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，
公司拟回购注销《2023年限制性股票激励计划》项下首次授予部分限制性股票。本公司
拟回购注销的首次授予限制性股票数量合计为1,128,000股，拟回购注销的首次授予限
制性股票回购价格为13.31元/股，并按《2023年限制性股票激励计划》的规定加上同期
银行存款利息（中国人民银行公布的同期存款基准利率）。详见公司于2024年6月4日在
指定信息披露媒体发布的相关公告。

    2024年12月13日，公司召开第八届董事会第二十八次会议及第八届监事会第二十五
次会议，审议通过了《关于回购注销公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制
性股票的议案》，根据《2023年限制性股票激励计划》，因部分激励对象离职，根据《长
城汽车股份有限公司长期激励机制管理办法》《2023年限制性股票激励计划》的相关规
定，公司拟回购注销《2023年限制性股票激励计划》项下首次授予部分限制性股票。本
公司拟回购注销的首次授予限制性股票数量合计为1,548,000股，拟回购注销的首次授
予限制性股票回购价格为13.31元/股，并按《2023年限制性股票激励计划》的规定加上
同期银行存款利息（中国人民银行公布的同期存款基准利率）。详见公司于2024年12月
13日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

    2025年2月14日，公司召开第八届董事会第三十二次会议及第八届监事会第二十八
次会议，审议通过了《关于回购注销公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制
性股票的议案》，根据《2023年限制性股票激励计划》，因公司部分激励对象离职、岗位
调迁、降职或激励对象年度个人绩效考核结果不合格等情况，根据《长城汽车股份有限
公司长期激励机制管理办法》《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，公司拟回购
注销《2023年限制性股票激励计划》项下首次授予部分限制性股票。本公司拟回购注销
的首次授予限制性股票数量合计为1,585,564股，拟回购注销的首次授予限制性股票回
购价格为13.31元/股，并按《2023年限制性股票激励计划》的规定加上同期银行存款利
息（中国人民银行公布的同期存款基准利率）。

     二、本次回购注销的情况

   （一）本次首次授予及预留授予限制性股票回购注销的依据

   1、根据《2023年限制性股票激励计划》“第十三章 激励对象发生异动的处理”的规
定，激励对象因离职而与公司终止或解除劳动合同（激励对象因公丧失民事行为能力、
激励对象因公死亡、激励对象退休三种情况除外）或因岗位调迁，不在上市公司及其子
公司任职，但仍在集团内任职的情况，已获授但尚未解除限售的限制性股票由公司回购
注销。
   激励对象因降职，降职后仍符合激励条件的，按其新任岗位所对应的标准，重新核
定其可解除限售的限制性股票，所调减的限制性股票由公司回购并注销。

   激励对象降职后，不再符合本计划规定的激励条件的，其已解除限售的限制性股票
正常解除限售，已获授但尚未解除限售的限制性股票由公司回购注销。

    2、根据《2023年限制性股票激励计划》“第八章 限制性股票的授予与解除限售条
件”的规定：

    激励对象年度绩效评价结果划分为A、B、C、D、E五个档次，个人层面解除限售比
例（N）按下表考核结果确定：

    年度绩效评价结果              A          B         C         D        E

    个人层面解除限售比例（N）     100%       100%      80%           0%

    激励对象个人当年实际解除限售比例＝当期可解除限售比例×公司层面解除限售
比例（X）×个人层面解除限售比例（N）。

    激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销。
     （二）本次首次授予及预留授予限制性股票回购注销的原因、价格、数量及资金来
源
      1、回购注销原因
     ① 因3名激励对象在首次授予限制性股票限售期届满前离职或岗位调迁，根据
《2023年限制性股票激励计划》“第十三章 激励对象发生异动的处理”的规定，上述激
励对象不再符合《2023年限制性股票激励计划》相关的激励条件，经本公司第八届董事
会第三十二次会议审议通过，向上述3名激励对象回购并注销已获授但尚未解除限售的
限制性股票共计51,000股。

     ② 因25名激励对象在首次授予限制性股票限售期届满前降职，根据《2023限制性
股票激励计划》“第十三章 激励对象发生异动的处理”的规定，按其新任岗位所对应的
标准，重新核定当期可行权的限制性股票，所调减的限制性股票由公司注销。经本公司
第八届董事会第三十二次会议审议通过，公司向上述25名激励对象注销当期已调减的限
制性股票共计49,004股。

     ③ 因4名限制性股票激励对象2024年度个人绩效考核结果为 “D”或“E”，根据《2023
限制性股票激励计划》“第八章 限制性股票的授予与解除限售条件”的规定，取消4名
限制性股票激励对象当期可解禁额度，限制性股票由公司回购注销，注销的限制性股票
共计128,000股。因344名限制性股票激励对象2024年度个人绩效考核结果为“C”，根据
《2023限制性股票激励计划》“第八章 限制性股票的授予与解除限售条件”的规定，344
名限制性股票激励对象按个人层面解除限售比例为80%，未解除限售部分由公司回购注
销，注销的限制性股票共计1,357,560股。经本公司第八届董事会第三十二次会议审议
通过，公司向上述348名激励对象回购并注销已获授但尚未解除限售的限制性股票共计
1,485,560股。

     2、回购价格

     根据《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，公司激励对象获授的限制性股票
完成股份登记后，若公司发生派息等影响公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售
的限制性股票的回购价格做相应的调整，具体如下：

     P=P0-V

     其中：P0为调整前的每股限制性股票的回购价格；V为每股的派息额；P为调整后的
每股限制性股票回购价格。经派息调整后，P仍须大于1。

    由于公司2023年年度A股权益分派实施，根据《2023年限制性股票激励计划》的相
关规定，本次首次授予限制性股票回购价格调整为人民币13.31元/股，并按《2023年限
制性股票激励计划》的规定加上同期银行存款利息（中国人民银行公布的同期存款基准
利率）。

    本次回购注销实施时，如遇需要对回购价格做出相应调整事项，公司将根据《2023
年限制性股票激励计划》进行相应调整。

    3、回购数量

    公司拟回购注销的限制性股票，共计1,585,564股，占公司于2025年2月13日A股限
制性股票登记总数的比例约为3.57%，占公司于2025年2月13日总股本的比例约为0.02%。

    4、回购资金来源

    公司本次用于支付回购限制性股票的资金来源为自有资金。

    三、股本结构变动情况表
    本次限制性股票回购注销前后，本公司股本结构变化情况如下：

                             变动前                                  变动后
     证券类别
                                      比例     本次变动                       比例
   （单位：股）        数量（股）                              数量（股）
                                      （%）                                   （%）
限售流通股（A 股）       44,429,500     0.52   -1,585,564        42,843,936     0.50
无限售流通股（A 股） 6,193,874,172     72.38              0   6,193,874,172   72.40
       H 股           2,318,776,000    27.10              0   2,318,776,000   27.10
     股份总数         8,557,079,672      100   -1,585,564     8,555,494,108     100
    注：股份总数数据为截至2025年2月13日数据

    四、本次回购注销对本公司的影响

    本次回购注销部分限制性股票事项不会导致本公司股票分布情况不符合上市条件
的要求，不影响本公司《2023年限制性股票激励计划》的继续实施，亦不会对本公司的
经营业绩产生重大影响。本公司管理团队将继续勤勉尽责，努力为股东创造价值。
    五、薪酬委员会意见

    本公司薪酬委员会发表审核意见，认为本公司根据《2023年限制性股票激励计划》，
因公司部分激励对象离职、岗位调迁、降职或激励对象年度个人绩效考核结果不合格等
情况，回购注销首次授予部分限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》及《2023
年限制性股票激励计划》的规定。限制性股票注销的原因、数量及价格合法、有效。上
述事项不会导致本公司股票分布情况不符合上市条件的要求，不会影响本公司《2023年
限制性股票激励计划》的继续实施，不存在损害本公司及股东利益的行为。同意本公司
向部分首次授予激励对象回购注销已发行的限制性股票。

    六、监事会的核查意见

    公司监事会认为本公司根据《2023年限制性股票激励计划》，因公司部分激励对象
离职、岗位调迁、降职或激励对象年度个人绩效考核结果不合格等情况，回购注销首次
授予部分限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》及《2023年限制性股票激励
计划》的规定。限制性股票回购注销的原因、数量及价格合法、有效。上述事项不会导
致本公司股票分布情况不符合上市条件的要求，不会影响本公司《2023年限制性股票激
励计划》的继续实施，不存在损害本公司及股东利益的行为。同意本公司向部分首次授
予激励对象回购注销已发行的限制性股票。

    七、法律意见书的结论性意见

    北京金诚同达律师事务所律师认为：公司已就本次回购注销获得必要的批准和授
权，本次回购注销符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司
股权激励管理办法》《长城汽车股份有限公司章程》及《2023年限制性股票激励计划》
的相关规定。




    特此公告。




                                                 长城汽车股份有限公司董事会
                                                       2025年2月14日