上海微创心脉医疗科技（集团）股份有限公司             市值管理制度




           上海微创心脉医疗科技（集团）
                               股份有限公司


                               市值管理制度




                                    二零二五年一月


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                                     市值管理制度

                                     第一章       总 则

     第一条 为加强上海微创心脉医疗科技（集团）股份有限公司（以下简称“公
司”）市值管理，切实推动公司投资价值提升，增强投资者回报，维护投资者利
益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息
披露管理办法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律法规、规范性
文件和《上海微创心脉医疗科技（集团）股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）等规定，特制定本制度。


     第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升公司
投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。


     第三条 市值管理的基本原则包括：
      (一) 系统性原则。影响公司市值的因素众多，公司应当按照系统思维、整体
推进的原则，协同公司各业务体系以系统化方式持续开展市值管理工作；
     (二) 科学性原则。公司的市值管理有其规律，应当依其规律进行科学管理，
科学研判影响公司投资价值的关键性因素，以提升公司质量为基础开展市值管理
工作；
     (三) 合规性原则。公司应当在严格遵守相关法律法规、规范性文件等法律法
规规定以及《公司章程》等内部规章制度的前提下开展市值管理工作；
     (四) 常态性原则。公司的市值成长是一个持续的和动态的过程，因此，公司
的市值管理应是一个持续化、常态化的管理行为；
     (五) 诚实守信原则。公司在市值管理活动中应当注重诚信、坚守底线、担当
责任，营造健康良好的市场生态。


                            第二章         市值管理部门与人员

     第四条 市值管理工作由董事会领导负责、经营管理层参与。董事会秘书是市
值管理工作的具体负责人，董事会办公室是市值管理工作的执行机构，公司各部
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门及下属公司应当积极配合开展相关工作，共同参与公司市值管理体系建设。公
司的股东、高级管理人员可以对市值管理工作提出书面的建议或措施。


     第五条 董事会是市值管理工作的领导机构，具体负责以下工作：
     重视公司质量的提升，根据当前业绩和未来战略规划就公司投资价值制定长
期目标，在公司治理、日常经营、并购重组及融资等重大事项决策中充分考虑投
资者利益和回报，坚持稳健经营，避免盲目扩张，不断提升公司投资价值；
     密切关注市场对公司价值的反映，在市场表现明显偏离公司价值时，审慎分
析研判可能的原因，积极采取措施促进公司投资价值合理反映公司质量；
     监督相关部门和人员具体落实市值管理的相关工作，根据市值管理工作的落
实情况和效果适时调整市值管理计划和具体措施。


     第六条 董事会秘书是市值管理工作的具体负责人，具体负责以下工作：
     (一) 董事会秘书应当做好投资者关系管理和信息披露相关工作，与投资者建
立畅通的沟通机制，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经
营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度；
     (二) 董事会秘书应当加强舆情监测分析，密切关注各类媒体报道和市场传闻，
发现可能对投资者决策或者公司股票交易价格产生较大影响的，应当及时向董事
会报告。公司应当根据实际情况及时发布澄清公告等，同时可通过官方声明、召
开新闻发布会等合法合规方式予以回应。


     第七条 公司董事长是市值管理工作的第一负责人。董事长应当积极督促执行
提升公司投资价值的董事会决议，推动提升公司投资价值的相关内部制度不断完
善，协调各方采取措施促进公司投资价值合理反映公司质量。


     第八条 董事会秘书是市值管理工作的直接负责人。董事会秘书应当做好投资
者关系管理和信息披露相关工作，与投资者建立畅通的沟通机制，积极收集、分
析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预期，持续提升信息披露透明
度和精准度。
     董事会秘书应当加强舆情监测分析，密切关注各类媒体报道和市场传闻，发

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现可能对投资者决策或者公司股票交易价格产生较大影响的，应当及时向董事会
报告。公司应当根据实际情况及时发布澄清公告等，同时可通过官方声明、召开
新闻发布会等合法合规方式予以回应。


     第九条 董事和高级管理人员应当积极参与提升公司投资价值的各项工作，包
括但不限于：
     (一) 参加业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动；
     (二) 依法依规制定并实施股份增持计划；
     (三) 参与制定和审议市值管理策略；
     (四) 监督市值管理策略的执行情况；
     (五) 在市值管理出现重大问题时，参与危机应对和决策；
     (六) 定期评估市值管理效果，提出改进建议。


     第十条 公司及其控股股东、董事、高级管理人员等应当切实提高合规意识，
不得在市值管理中从事以下行为：
     (一) 操控公司信息披露，通过控制信息披露节奏、选择性披露信息、披露虚
假信息等方式，误导或者欺骗投资者；
     (二) 通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配合其他主体实施操纵行
为等方式，牟取非法利益，扰乱资本市场秩序；
     (三) 对公司证券及其衍生品种交易价格等作出预测或者承诺；
     (四) 未通过回购专用账户实施股份回购，未通过相应实名账户实施股份增持，
股份增持、回购违反信息披露或股票交易等规则；
     (五) 直接或间接披露涉密项目信息;
     (六) 其他违反法律、行政法规、中国证监会规定的行为。


                              第三章       市值管理的主要方式


     第十一条 公司质量是公司投资价值的基础和市值管理的重要抓手。公司应当
立足提升公司质量，依法依规运用各类方式提升公司投资价值。


     第十二条     公司应当聚焦主业，提升经营效率和盈利能力，同时可以结合自
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身情况，综合运用下列方式促进公司投资价值合理反映公司质量：
     (一) 并购重组。积极落实发展战略，通过内生与外延式发展相结合的发展路
径，根据公司战略发展规划，以及公司实际需求，适时开展并购重组业务，强化
主业核心竞争力，发挥产业协同效应，拓展业务覆盖范围，从而提升公司质量和
价值。
     (二) 股权激励、员工持股计划。适时开展股权激励或员工持股计划，实现公
司高级管理人员及核心团队成员的利益和公司股东利益的捆绑，共同推进公司发
展，帮助公司改善经营业绩，提升盈利能力和风险管理能力，创造企业的内在价
值，向资本市场传递公司价值，使得资本市场了解并反映公司的内在价值，从而
促进企业的市值管理。
     (三) 现金分红。根据所处发展阶段，结合公司业务现状、未来发展规划以及
行业发展趋势，持续提升股东回报水平，落实打造“长期、稳定、可持续”的股
东价值回报机制，坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红，为股东带来长期的
投资回报，持续增强广大投资者的获得感。
     (四) 投资者关系管理。加强投资者关系管理工作，积极建立与资本市场的有
效沟通机制，全面保障投资者，尤其是中小投资者的知情权及其他合法权益。通
过上交所“e互动”平台，投资者邮箱，投资者专线、接受现场调研、业绩说明会
等各种形式，加强与机构投资者、个人投资者、金融机构的交流互动，向资本市
场充分展示公司价值。
     (五) 信息披露。严格遵守法律法规和监管机构规定，信息披露坚持以投资者
需求为导向，不断提高信息披露质量，突出信息披露的重要性、针对性，主动披
露对投资者投资决策有用的信息，强化行业情况、公司业务、风险因素等关键信
息披露，减少冗余信息披露，为投资者价值判断和投资决策提供充分信息。
     (六) 股份回购。根据市场环境变化进行相应的市值管理，适时开展股份回购、
大股东增持、董事及高级管理人员增持等，避免股价剧烈波动，促进市值稳定发
展。增强投资者信心，维护市值稳定。
     (七) 其他合法合规的方式。除以上方式外，公司还可以通过法律、法规及监
管规则允许其他方式开展市值管理工作。
     第十三条 董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时，薪酬水平应当与
市场发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持续发展相匹配。董事会可以建立

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长效激励机制，充分运用股权激励、员工持股计划等工具，合理拟定授予价格、
激励对象范围、股票数量和业绩考核条件，强化管理层、员工与公司长期利益的
一致性，激发管理层、员工提升公司价值的主动性和积极性。


     第十四条 董事会可以结合公司的股权结构和业务经营需要，在《公司章程》
或者其他内部文件中明确股份回购的机制安排。公司可以根据回购计划安排，做
好前期资金规划和储备。公司回购股份可以依法注销，也可根据公司实际需要，
将回购股份用于其他法定用途。


     第十五条 董事会可以根据公司发展阶段和经营情况制定并披露中长期分红规
划，增加分红频次，优化分红节奏，合理提高分红率，增强投资者获得感。


     第十六条 公司及其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等应当切实
提高合规意识，不得在市值管理中从事以下行为：
     （一）操控上市公司信息披露，通过控制信息披露节奏、选择性披露信息、
披露虚假信息等方式，误导或者欺骗投资者；
     （二）通过内幕交易、泄露内幕信息、操纵股价或者配合其他主体实施操纵
行为等方式，牟取非法利益，扰乱资本市场秩序；
     （三）对公司证券及其衍生品交易价格等作出预测或者承诺；
     （四）未通过回购专用账户实施股份回购，未通过相应实名账户实施股份增
持，股份增持、回购违反信息披露或股票交易等规则；
     （五）直接或间接披露涉密项目信息；
     （六）其他违反法律、行政法规、中国证监会规定的行为。


                           第四章      监测预警机制和应对措施


     第十七条     公司董事会办公室定期监控市值、市盈率、市净率等关键指标并
对上述指标行业平均水平进行具体监测预警，并设定合理的预警目标值。一旦临
近或触发预警值，董事会办公室应立即启动预警机制、分析原因，并向董事会报
告。董事会应当尽快研究确定需要采取的措施，积极维护公司市场价值。
     第十八条     面对股价短期连续或大幅下跌情形时，公司应当积极采取以下措
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施：

     (一) 分析股价波动原因。立即对股价波动的原因进行深入分析，并在必要时对
外发布公告，澄清市场误解或披露相关事项的核实结果；
     (二) 进行投资者沟通。积极与投资者进行沟通，并通过电话会议、说明会、路
演等形式，向投资者传达公司的经营状况和长期价值；
     (三) 实施股份回购、现金分红。在法律允许的范围内，根据公司的财务状况和
市场情况，适时实施股份回购计划或现金分红政策，以稳定股价；
     (四) 规范股份变动行为。鼓励控股股东、董事及高级管理人员在符合规定的情
况下，通过增持股份、延长锁定期、终止减持计划或承诺不减持股份等方式，向市
场传递积极信号；
     (五) 法律、行政法规及中国证监会规定的其他措施。


                                           第五章   附则

     第十九条     股价短期连续或者大幅下跌情形，是指：
     (一) 连续20个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达到20%；
     (二) 公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价格的50%；
     (三) 中国证监会、上海证券交易所规定的其他情形。


     第二十条 本制度未尽事宜或与国家有关法律法规、规范性文件和《公司章程》
不一致的，按照国家有关法律法规、规范性文件和《公司章程》等规定执行。


     第二十一条 本制度自公司董事会审议通过之日起实施。本制度解释权、修改
权属公司董事会。



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