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金山办公 (688111)
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2025-04-03 15:00
  • 公司公告

公司公告

金山办公:金山办公关于2021年、2022年及2023年限制性股票激励计划部分限制性股票归属结果暨股份上市的公告2025-02-27  

证券代码:688111             证券简称:金山办公               公告编号:2025-002



                北京金山办公软件股份有限公司

关于 2021 年、2022 年及 2023 年限制性股票激励计划
       部分限制性股票归属结果暨股份上市的公告
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大

 遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。




 重要内容提示:

     本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
148,361 股。
     本次股票上市流通总数为 148,361 股。其中,2021 年限制性股票激励计划预
     留授予激励对象第三个归属期归属 32,300 股,2022 年限制性股票激励计划首
     次授予第二类激励对象第二个归属期归属 2,145 股,2022 年限制性股票激励
     计划预留授予激励对象第二个归属期归属 62,568 股,2023 年限制性股票激励
     计划预留授予激励对象第一个归属期第一批次归属 51,348 股。
     本次股票上市流通日期为 2025 年 3 月 5 日。


    根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司有关业务规则的规定,北京金山办公软件股份有限公司(以下简称“公司”)于近
日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,
公司已完成 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期、2022 年限制
性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个归属期、2022 年限制性股票
激励计划预留授予部分第二个归属期及 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个归属期第一批次的股份登记工作。现将有关情况公告如下:

    一、本次限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露

    (一)2021 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露
    1、2021 年 5 月 12 日,公司召开第二届董事会第十四次会议,审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本
次激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。
    同日,公司召开第二届监事会第十二次会议,审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励计
划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出
具了相关核查意见。
    2、2021 年 5 月 13 日,公司在上海证券交易所网站(ww.sse.com.cn)披露了
《北京金山办公软件股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公
告编号:2021-025),根据公司其他独立董事的委托,独立董事曲静渊女士作为征
集人就 2020 年年度股东大会审议的公司 2021 年限制性股票激励计划相关议案向
公司全体股东征集投票权。
    3、2021 年 5 月 13 日至 2021 年 5 月 22 日,公司对本次激励计划首次授予的
激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本次激励
计划激励对象有关的任何异议。2021 年 5 月 28 日,公司于上海证券交易所网站
(ww.sse.com.cn)披露了《北京金山办公软件股份有限公司监事会关于公司 2021
年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:
2021-029)。
    4、2021 年 6 月 2 日,公司召开 2020 年年度股东大会,审议并通过了《关于
公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事
会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于 2021 年 6 月 3 日在上
海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《北京金山办公软件股份有限公司关
于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自
查报告》(公告编号:2021-031)。
    5、2021 年 6 月 2 日,公司召开第二届董事会第十五次会议与第二届监事会第
十三次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独
立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对首次授予激励对象名单进
行核实并发表了核查意见。
    6、2021 年 12 月 28 日,公司召开第二届董事会第二十一次会议与第二届监事
会第十八次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予权益价
格的议案》《关于向激励对象授予部分预留限制性股票的议案》。公司独立董事对该
事项发表了明确同意的独立意见。监事会对预留授予日激励对象名单进行核实并
发表了核查意见。
    7、2022 年 6 月 10 日,公司召开第三届董事会第二次会议与第三届监事会第
二次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予权益价格的议
案》《关于作废处理 2021 年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票
的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属
条件成就的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对
首次授予部分第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。
    8、2022 年 7 月 15 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具的《证券变更登记证明》,公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 221,529 股。本次限制性股
票归属后,公司股本总数由 461,000,000 股增加至 461,221,529 股。
    9、2022 年 12 月 28 日,公司召开第三届董事会第七次会议与第三届监事会第
六次会议,审议通过了《关于作废处理 2021 年限制性股票激励计划部分已获授尚
未归属限制性股票的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独
立意见。监事会对预留授予部分第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意
见。
    10、2023 年 2 月 1 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具的《证券变更登记证明》,公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第
一个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 43,461 股。本次限制性股
票归属后,公司股本总数 461,221,529 股增加至 461,515,460 股。
    11、2023 年 6 月 6 日,公司召开第三届董事会第十次会议与第三届监事会第
九次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予权益价格的议
案》《关于作废处理 2021 年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票
的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属
条件成就的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对
首次授予部分第二个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。
    12、2023 年 7 月 28 日,公司披露公告于近日收到中国证券登记结算有限责任
公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司 2021 年限制性股票激励计划
首次授予部分第二个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 205,062 股。
本次限制性股票归属后,公司股本总数由 461,515,460 股增加至 461,720,522 股。
    13、2023 年 12 月 28 日,公司召开第三届董事会第十四次会议与第三届监事
会第十三次会议,审议通过了《关于作废处理 2021 年限制性股票激励计划及 2022
年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议案》《关于 2021 年限
制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董
事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对预留授予部分第二个归属期归
属名单进行核实并发表了核查意见。
    14、2024 年 2 月 27 日,公司披露公告于近日收到中国证券登记结算有限责任
公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司 2021 年限制性股票激励计划
预留授予部分第二个归属期及 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归
属期的股份登记工作已完成,本次归属股票数量 93,918 股。其中:2021 年限制性
股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属 31,350 股。
    15、2024 年 5 月 29 日,公司召开第三届董事会第十八次会议与第三届监事会
第十六次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》《关
于作废处理 2021 年限制性股票激励计划及 2023 年限制性股票激励计划部分已获
授尚未归属限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第三个归属期符合归属条件的议案》。监事会对首次授予部分第三个归属期归属名
单进行核实并发表了核查意见。
    16、2024 年 7 月 12 日,公司披露公告于近日收到中国证券登记结算有限责任
公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,2021 年限制性股票激励计划首次授
予部分第三个归属期及 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的
股份登记手续已完成,本次归属股票数量 467,663 股。其中:2021 年限制性股票激
励计划首次授予部分第三个归属期归属 210,494 股。
    17、2024 年 12 月 27 日,公司召开第三届董事会第二十二次会议与第三届监
事会第二十次会议,审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
第三个归属期符合归属条件的议案》。监事会对预留授予部分第三个归属期归属名
单进行核实并发表了核查意见。

    (二)2022 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露

    1、2022 年 3 月 23 日,公司召开第二届董事会第二十二次会议,审议通过了
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会
授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立
董事就本次激励计划相关议案发表了独立意见。

    同日,公司召开第二届监事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2022 年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022 年限制性股票激励
计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并
出具了相关核查意见。

    2、2022 年 3 月 24 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
《北京金山办公软件股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公
告编号:2022-017),根据公司其他独立董事的委托,独立董事曲静渊女士作为征
集人就 2021 年年度股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相关议案向
公司全体股东征集投票权。

    3、2022 年 3 月 28 日至 2022 年 4 月 8 日,公司对本次激励计划首次授予的激
励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本次激励计
划激励对象有关的任何异议。2022 年 4 月 22 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《北京金山办公软件股份有限公司监事会关于公司 2022
年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:
2022-019)。

    4、2022 年 4 月 28 日,公司召开 2021 年年度股东大会,审议并通过了《关于
公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董
事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于 2022 年 4 月 29 日
在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《北京金山办公软件股份有限公
司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况
的自查报告》(公告编号:2022-026)。

    5、2022 年 4 月 28 日,公司召开第三届董事会第一次会议与第三届监事会第
一次会议,审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单及授予权益数量的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对首次
授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

    6、2022 年 12 月 28 日,公司召开第三届董事会第七次会议与第三届监事会第
六次会议,审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予权益价格的议
案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对预留授予日激励对
象名单进行核实并发表了核查意见。

    7、2023 年 4 月 19 日,公司召开第三届董事会第九次会议与第三届监事会第
八次会议,审议通过了《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划部分已获授尚
未归属限制性股票的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一类激励对象第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发
表了独立意见。监事会对首次授予部分第一类激励对象第一个归属期归属名单进
行核实并发表了核查意见。

    8、2023 年 5 月 24 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具的《证券变更登记证明》,公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一类激励对象第一个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 250,470 股。
本次限制性股票归属后,公司股本总数由 461,264,990 股增加至 461,515,460 股。

    9、2023 年 10 月 25 日,公司召开第三届董事会第十二次会议与第三届监事会
第十一次会议,审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予权益价格
的议案》《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性
股票的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对
象第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
监事会对首次授予部分第二类激励对象第一个归属期归属名单进行核实并发表了
核查意见。

    10、2023 年 11 月 27 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的《证券变更登记证明》,公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二类激励对象第一个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 2,805 股。
本次限制性股票归属后,公司股本总数由 461,720,522 股增加至 461,723,327 股。

    11、2023 年 12 月 28 日,公司召开第三届董事会第十四次会议与第三届监事
会第十三次会议,审议通过了《关于作废处理 2021 年限制性股票激励计划及 2022
年限制性股票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议案》《关于 2022 年限
制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董
事对该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对预留授予部分第一个归属期归
属名单进行核实并发表了核查意见。

    12、2024 年 2 月 23 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具的《证券变更登记证明》,公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第
一个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 62,568 股。

    13、2024 年 4 月 23 日,公司召开第三届董事会第十七次会议与第三届监事会
第十五次会议,审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
类激励对象第二个归属期符合归属条件的议案》《关于作废处理 2022 年限制性股
票激励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议案》。监事会对首次授予部分第一
类激励对象第二个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。

    14、2024 年 5 月 28 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
出具的《证券变更登记证明》,公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一类激励对象第二个归属期的股份登记手续已完成,本次归属股票数量 240,735 股。

    15、2024 年 10 月 25 日,公司召开第三届董事会第二十次会议与第三届监事
会第十八次会议,审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部
分第二类激励对象第二个归属期符合归属条件的议案》《关于调整 2022 年限制性
股票激励计划授予权益价格并作废处理部分限制性股票的议案》。监事会对首次授
予部分第二类激励对象第二个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。

    16、2024 年 12 月 27 日,公司召开第三届董事会第二十二次会议与第三届监
事会第二十次会议,审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分
第二个归属期符合归属条件的议案》。监事会对预留授予部分第二个归属期归属名
单进行核实并发表了核查意见。

    (三)2023 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露

    1、2023 年 4 月 19 日,公司召开第三届董事会第九次会议,审议通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董
事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就
本次激励计划相关议案发表了独立意见。
    同日,公司召开第三届监事会第八次会议,审议通过了《关于公司<2023 年限
制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计
划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出
具了相关核查意见。
    2、2023 年 4 月 20 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
《北京金山办公软件股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公
告编号:2023-021),根据公司其他独立董事的委托,独立董事王宇骅作为征集人
就 2022 年年度股东大会审议的公司 2023 年限制性股票激励计划相关议案向公司
全体股东征集投票权。
    3、2023 年 5 月 4 日至 2023 年 5 月 15 日,公司对本次激励计划首次授予的激
励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本次激励计
划激励对象有关的任何异议。
    4、2023 年 5 月 24 日,金山软件有限公司举行股东周年大会,审议并正式通
过金山软件日期为二零二三年四月二十八日的通函所载北京金山办公软件股份有
限公司将采纳的股票激励计划(「二零二三年金山办公股票激励计划」),以及授权
北京金山办公软件股份有限公司董事会处理与二零二三年金山办公股票激励计划
有关的事宜。
    5、2023 年 5 月 27 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
《北京金山办公软件股份有限公司监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划激
励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2023-026)。
    6、2023 年 6 月 6 日,公司召开 2022 年年度股东大会,审议并通过了《关于
公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董
事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并在上海证券交易所网
站(www.sse.com.cn)披露了《北京金山办公软件股份有限公司关于 2023 年限制
性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告
编号:2023-032)。
    7、2023 年 6 月 6 日,公司召开第三届董事会第十次会议与第三届监事会第九
次会议,审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对首次授予激励
对象名单进行核实并发表了核查意见。
    8、2023 年 12 月 28 日,公司召开第三届董事会第十四次会议与第三届监事会
第十三次会议,审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予权益价格
的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议
案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对预留授予激励对象名单进
行核实并发表了核查意见。
    9、2024 年 5 月 29 日,公司召开第三届董事会第十八次会议与第三届监事会
第十六次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》《关
于作废处理 2021 年限制性股票激励计划及 2023 年限制性股票激励计划部分已获
授尚未归属限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的议案》。监事会对首次授予部分第一个归属期归属名
单进行核实并发表了核查意见。
    10、2024 年 7 月 12 日,公司披露公告于近日收到中国证券登记结算有限责任
公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,2021 年限制性股票激励计划首次授
予部分第三个归属期及 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的
股份登记手续已完成,本次归属股票数量 467,663 股。其中:2023 年限制性股票激
励计划首次授予部分第一个归属期归属 257,169 股。
    11、2024 年 12 月 27 日,公司召开第三届董事会第二十二次会议与第三届监
事会第二十次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励计划授予权益价格并作
废处理部分已获授尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励
计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。监事会对预留授予部分第
     一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。

         二、本次限制性股票激励计划归属的基本情况

        (一)归属数量

        1、2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期

                                                                        本次归属
                                               已获授予
                                                             本次归属   数量占已
                                               的限制性
序号            姓名              职务                         数量     获授限制
                                               股票数量
                                                             (股)     性股票总
                                               (股)
                                                                        量的比例
一、董事、高级管理人员
 /          /          /           /                  /          /         /

二、董事会认为需要激励的其他人员(共 7 人)         95,000    32,300      34%

                           合计                     95,000    32,300      34%

        2、2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个归属期
                                                                        本次归属
                                               已获授予
                                                             本次归属   数量占已
                                               的限制性
序号            姓名              职务                         数量     获授限制
                                               股票数量
                                                             (股)     性股票总
                                               (股)
                                                                        量的比例
一、董事、高级管理人员
 /          /          /           /                  /          /         /

二、核心管理人员、技术骨干(共 3 人)               6,500      2,145      33%

                           合计                     6,500      2,145      33%

        3、2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期
                                                                        本次归属
                                               已获授予
                                                             本次归属   数量占已
                                               的限制性
序号            姓名              职务                         数量     获授限制
                                               股票数量
                                                             (股)     性股票总
                                               (股)
                                                                        量的比例
一、董事、高级管理人员
 /          /          /           /                  /          /         /

二、核心管理人员、技术骨干(共 25 人)          189,600       62,568      33%

                           合计                 189,600       62,568      33%

        4、2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期第一批次
                                                                                            本次归属
                                                           已获授予的        本次归属       数量占已
序号          姓名                      职务               限制性股票          数量         获授限制
                                                           数量(股)        (股)         性股票总
                                                                                            量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员
                               副总经理、财务负责
 1         CUI YAN                                            36,000              0              0
                                       人
二、其他激励对象
 核心管理人员、技术骨干—中国籍(含港澳
                                                              162,940          51,348         31.51%
           台)员工(20 人)
                        合计                                  198,940          51,348         25.81%
       注:预留授予 21 名激励对象中,1 名激励对象考核评价结果为“未达标”,本期个人层面归属比例为 0,
  其获授的预留授予部分第一个归属期对应的 660 股限制性股票已作废失效;本次可归属的其余 20 名激励对象
  中,高级管理人员、财务负责人崔研(CUIYAN)女士截至 2024 年 10 月 9 日通过集中竞价交易方式合计已减
  持股份数量 7,500 股,为避免可能触及短线交易行为,公司将推迟为其办理预留部分第一个归属期所获限制性
  股票的归属事宜。1 名中国籍(含港澳台)员工因出资款需走外汇转入流程暂时无法完成股票登记,公司将推
  迟为其办理预留部分第一个归属期所获限制性股票的归属事宜。在相关条件满足后,公司将另行为上述人员
  办理相应股份的归属登记手续。

        (二)股票来源

        本次归属股票来源于公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

        (三)归属人数

        1、2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期

        本次归属人数为 7 人。

        2、2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个归属期

        本次归属人数为 3 人。

        3、2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期

        本次归属人数为 25 人。

        4、2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期

        本次归属人数为 18 人。

        公司第三届董事会第二十二次会议与第三届监事会第二十次会议审议通过了
  《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议
  案》,预留授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象共计 20 名。
    经公司自查,截至 2024 年 10 月 9 日,高级管理人员、财务负责人崔研(CUIYAN)
女士通过集中竞价交易方式合计已减持股份数量 7,500 股,具体内容详见公司于
2024 年 10 月 11 日披露《北京金山办公软件股份有限公司高级管理人员集中竞价
减持股份结果公告》(公告编号:2024-056)。为避免可能触及短线交易行为,公司
将推迟为其办理 2023 年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期所获限制性股
票的归属事宜。1 名中国籍(含港澳台)员工因出资款需走外汇转入流程暂时无法
完成股票登记,公司将推迟为其办理预留部分第一个归属期所获限制性股票的归
属事宜。在相关条件满足后,公司将另行为上述人员办理相应股份的归属登记手续。

    三、本次归属股票的上市流通安排及股本结构变动情况

    (一)本次归属股票的上市流通日:2025 年 3 月 5 日

    (二)本次归属股票的上市流通数量:148,361 股。其中:2021 年限制性股票
激励计划预留授予部分第三个归属期归属 32,300 股;2022 年限制性股票激励计划
首次授予第二类激励对象第二个归属期归属 2,145 股;2022 年限制性股票激励计
划预留授予部分第二个归属期归属 62,568 股;2023 年限制性股票激励计划预留授
予部分第一个归属期归属 51,348 股。

    (三)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制:本次归属涉及的
激励对象不包含董事、高级管理人员。

    (四)本次股本变动情况:

                                                                    单位:股
                          变动前           本次变动            变动后

     股本总数           462,525,643         148,361          462,674,004

    本次限制性股票归属后,公司股本总数由 462,525,643 股增加至 462,674,004
股,本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
    四、验资及股份登记情况

    中汇会计师事务所(特殊普通合伙)于 2025 年 1 月 20 日出具了《验资报告》,
(【2025】0055 号)。

    2025 年 2 月 25 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具
的《证券变更登记证明》,公司 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个
归属期、2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个归属期、
2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期及 2023 年限制性股票激
励计划预留授予部分第一个归属期第一批次的股份登记手续已完成。

    五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响

    根据公司《2024 年第三季度报告》,公司 2024 年 1-9 月实现归属于上市公司
股东的净利润为 1,039,877,046.95 元,公司 2024 年 1-9 月基本每股收益为 2.25 元/
股;本次归属后,以归属后总股本 462,674,004 股为基数计算,在归属于上市公司
股东的净利润不变的情况下,公司 2024 年 1-9 月基本每股收益相应摊薄。

    本次归属的限制性股票数量为 148,361 股,约占归属前公司总股本的比例为
0.03%,不会对公司最近一期财务状况和经营成果构成重大影响。



    特此公告。




                                               北京金山办公软件股份有限公司
                                                                       董事会
                                                            2025 年 2 月 27 日