证券代码：838262            证券简称：太湖雪        公告编号：2025-030

                     苏州太湖雪丝绸股份有限公司

       2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。


    苏州太湖雪丝绸股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》《公司
章程》及相关法律、法规和规范性文件的规定，结合经营发展等实际情况，参考
行业、地区薪酬水平，制定了 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
现将具体情况公告如下：

一、2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
    （一）适用对象
    公司董事、监事、高级管理人员
    （二）适用期限
    2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
    （三）薪酬标准
    1．公司董事薪酬方案
    （1）公司非独立董事在公司担任管理职务者，根据其在公司所担任的管理
职务或岗位，按公司相关薪酬与绩效考核办法领取薪酬；未在公司担任具体职务
的非独立董事，不在公司领取薪酬，亦不领取董事职务津贴。
    （2）公司独立董事职务津贴为 12 万元/年(税前)。
    2．公司监事薪酬方案
    在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩
效考核领取薪酬，不额外领取监事津贴。未在公司担任具体职务的监事，不在公
司领取薪酬，亦不领取监事职务津贴。
    3．公司高级管理人员薪酬方案
    公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准
与绩效考核办法领取薪酬。高级管理人员由基本工资和绩效工资两部分构成，基
本工资结合其教育背景、从业经验、工作年限、岗位责任、行业薪酬水平等固定
指标给定，按固定薪资逐月发放。绩效工资以年度经营目标为考核基础，根据每
年实现效益情况以及高管人员工作业绩完成情况核定。
    上述公司董事、监事及高级管理人员因换届、任期内辞职等原因离任的，薪
酬或津贴按其实际任职时间计算并予以发放；涉及的个人所得税由公司统一代扣
代缴。

二、审议程序
    1．2025 年 3 月 27 日，公司董事召开第三届董事会薪酬与考核委员会第四
次会议，审议通过了《关于 2025 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联委
员胡毓芳回避表决；审议了《关于 2025 年度董事薪酬方案的议案》，鉴于本议
案所有委员均为关联董事，全部回避表决，会议同意将该议案提交第三届董事会
第二十七次会议审议。
    2．2025 年 3 月 31 日，公司召开第三届董事会第二十七次会议，审议通过
了《关于 2025 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，该议案无需提交股东大会
审议；审议了《关于 2025 年度董事薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，该
议案直接提交公司 2024 年年度股东大会审议。
    3．2025 年 3 月 31 日，公司召开第三届监事会第二十五次会议，审议了《关
于 2025 年度监事薪酬方案的议案》，全体监事回避表决，该议案直接提交公司
2024 年年度股东大会审议。

三、备查文件
    1．《苏州太湖雪丝绸股份有限公司第三届董事会第二十七次会议决议》；
    2．《苏州太湖雪丝绸股份有限公司第三届监事会第二十五次会议决议》；
    3．《苏州太湖雪丝绸股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会第四次
会议决议》。


                                             苏州太湖雪丝绸股份有限公司
                                                                  董事会
                                                         2025 年 4 月 1 日