山东山大华特科技股份有限公司
               高级管理人员薪酬与绩效考核办法
                      第一章    总则
    第一条 为建立有效的激励与约束机制，促进公司持续健康发展，
根据《公司章程》等相关规定，制定本办法。
    第二条 公司高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务总
监、总工程师、董事会秘书等，以及因工作需要应纳入董事会考核范
围的人员。
                     第二章    薪酬结构
    第三条 高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收
入三部分构成。另外，按照国资管理等有关规定符合文明单位奖励、
特别奖励、中长期激励等政策要求的，可按照规定领取奖励收入。
    第四条 基本年薪是指高级管理人员的年度基本收入。基本年薪
由董事会核定，原则上每任期调整一次。
    第五条 绩效年薪是与高级管理人员年度绩效考核相联系的收入，
体现业绩导向，根据年度考核结果兑现。
    第六条 任期激励收入是与高级管理人员任期考核评价结果相联
系的收入。高管任期届满后，董事会组织对高级管理人员进行任期绩
效考核，根据任期绩效考核结果兑现任期激励收入，任期激励收入原
则上不超过任期内年度平均收入的 30%。
                       第三章    考核管理
    第七条 公司董事会负责对高级管理人员进行年度绩效考核和任
期绩效考核。
    第八条 公司贯彻执行山东省国资对国有企业负责人相关业绩考
核的规定。公司控股股东或其实际控制人依据国资管理程序对公司总
经理进行业绩考核的，董事会原则上直接采用该考核结果，并履行董
事会审议程序。
    第九条 每年年度结束后，董事会组织对所有高级管理人员进行
述职考核，由董事及相关人员对高级管理人员进行考核打分。考核结
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果分为优秀（90-100 分）、良好（80-89 分）、称职（70-79 分）、不
称职（70 分以下）。
    第十条 总经理等高级管理人员任期届满，董事会根据公司战略
目标实现情况、任期内各年度绩效考核结果等综合确定高级管理人员
的任期考核结果。考核结果分为优秀（90-100 分）、良好（80-89 分）、
称职（70-79 分）、不称职（70 分以下）。
                        第四章 薪酬发放
    第十一条 基本年薪按月发放。
    第十二条 绩效年薪可在年度结束后预发，预发金额原则上不超
过上一年度的绩效年薪。绩效年薪在年度薪酬确定后实际发放，多退
少补。
    副总经理等高级管理人员的绩效年薪以总经理的绩效年薪为基
数，乘以一定的考核系数确定。即副总经理等高级管理人员绩效年薪
=总经理绩效年薪×考核系数。副总经理等高级管理人员的考核系数
综合考核得分及其他因素在 0.6-0.9 的范围内确定。考核结果为不称
职的，不能领取绩效年薪。
    高级管理人员兼任公司经营单元总经理等职务并与公司签订了
经营业绩责任书的，其绩效年薪按照经营业绩责任书确定的考核指标
及考核办法确定。
    第十三条 任期激励收入在任期考核后分两年进行递延发放，每
年发放任期激励收入的 50%。
    副总经理等高级管理人员的任期激励收入以总经理的任期激励
收入为基数，乘以一定的考核系数确定。即副总经理等高级管理人员
任期激励收入=总经理任期激励收入×考核系数。副总经理等高级管
理人员的考核系数综合任期考核结果及其他因素在 0.6-0.9 的范围
内确定。考核结果为不称职的，不能领取任期激励收入。
    高级管理人员兼任公司经营单元总经理等职务并与公司签订了
经营业绩责任书的，其任期激励收入按照经营业绩责任书确定的考核
指标及考核办法确定。
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                           第五章 其他
    第十四条 公司总经理等高级管理人员因组织调动或退休等非个
人原因任职未满的，则薪酬计发至离任或退休之日止。若因免职、辞
退、辞职、擅自离职等个人原因任期未满的，或因违法犯罪行为被追
究刑事责任的，不得领取任期激励收入，当年绩效年薪根据本人实际
工作时间及考核结果确定。
    中途接任高级管理人员的，接任者原则上按接任岗位原绩效考核
办法考核。
    第十五条 公司因体制改革、重组等重大调整情况，经理层任期
未满而发生变化或者变更考核方式的，应按本办法计发“新老划断”
前高级管理人员的薪酬，其中任期激励收入按照实际已执行的具体年
限计算。
    第十六条 董事会将按照国资管理规定积极推进经理人契约化管
理工作，按照市场化薪酬分配机制确定高级管理人员的薪酬结构和水
平；积极探索并推进股权激励等中长期激励措施，建立更加科学的激
励与约束机制。
    第十七条 本办法自董事会审议通过后实施。公司原有的《高管
人员薪酬考核办法》作废。


                           山东山大华特科技股份有限公司董事会
                                    二〇二一年三月二十七日




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