证券代码：002046 证券简称：国机精工 公告编号： 2022-047
国机精工股份有限公司
关于限制性股票授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次授予的限制性股票上市日为 2022 年 6 月 21 日。
2、本次授予的限制性股票数量为 4,780,251 股，占授予前公司股
本总额 524,349,078 股的 0.91%。
3、本次授予的激励对象为 162 名。
4、本次授予的限制性股票授予登记完成日期为 2022 年 6 月 16
日。
5、本次授予登记的限制性股票来源为公司向激励对象定向发行公
司 A 股普通股。
根据公司 2022 年 5 月 16 日召开的第七届董事会第十二次会议审
议通过的《关于向激励对象授予限制性股票的议案》、深圳证券交易
所及中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，公司已
于 2022 年 6 月 16 日办理《国机精工股份有限公司限制性股票激励计
划（草案 2022 年修订稿）》（以下简称“激励计划”）所涉及的限制
性股票授予登记工作。现将有关事项公告如下：
一、限制性股票授予的具体情况
1、本次限制性股票的授予日为 2022 年 5 月 16 日；
2、本次限制性股票的授予价格为 8.64 元/股；
3、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股；
4、本次限制性股票的激励对象和数量：
1
本次限制性股票授予激励对象共 162 人，授予股份数量 4,780,251
股，公司本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如
下表所示：
占本激励计 占授予前
授予限制性
划授出权益 公司股本
序号 姓名 职务 股票数量
数量的比例 总额比例
（股）
(%) (%)
1 蒋蔚 董事、总经理 80,000 1.6736 0.0153
2 刘斌 财务总监 101,733 2.1282 0.0194
3 闫宁 副总经理 77,885 1.6293 0.0149
4 赵祥功 董事会秘书 41,282 0.8636 0.0079
其他管理 人员和核 心骨干 人员 4,479,351 93.7054 0.8543
（158 人）
合计（162 人） 4,780,251 100.0000 0.9117
5、本次激励计划的限售期、解除限售期
本激励计划授予的限制性股票自授予日起满 24 个月后，激励对象
在未来 36 个月内分 3 期解除限售。限制性股票的解除限售期及各期解
除限售时间安排如下表所示：
解除限售 解除限售占限制性
解除限售时间
安排 股票数量的比例
第一次解除 自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授
33%
限售 予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第二次解除 自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授
33%
限售 予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
第三次解除 自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授
34%
限售 予日起 60 个月内的最后一个交易日当日止
6、限制性股票的解除限售条件
（1）公司层面业绩考核要求
公司业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
2022 年加权平均净资产收益率不低于 1.0%，且不低于对
标企业 75 分位值水平；2022 年较 2020 年净利润复合增
第一次解除限售 长率不低于 51%，且不低于对标企业 75 分位值水平；2022
年公司经济增加值（EVA）达到公司董事会下达的考核目
标且ΔEVA＞0。
2023 年加权平均净资产收益率不低于 1.7%，且不低于对
第二次解除限售
标企业 75 分位值水平；2023 年较 2020 年净利润复合增
2
解除限售期 业绩考核目标
长率不低于 42%，且不低于对标企业 75 分位值水平；2023
年公司经济增加值（EVA）达到公司董事会下达的考核目
标且ΔEVA＞0。
2024 年加权平均净资产收益率不低于 2.3%，且不低于对
标企业 75 分位值水平；2024 年较 2020 年净利润复合增
第三次解除限售 长率不低于 38%，且不低于对标企业 75 分位值水平；2024
年公司经济增加值（EVA）达到公司董事会下达的考核目
标且ΔEVA＞0。
注：上述“净利润复合增长率”、“加权平均净资产收益率”均以归属于上
市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据。
若限制性股票解除限售上一年度考核不合格，激励对象当年度限
制性股票不可解除限售，由公司按照本激励计划回购限制性股票并注
销。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象个人考核按照《国机精工股份有限公司限制性股票激励
计划考核管理办法（修订稿）》分年进行考核，根据个人的绩效考评
评价指标确定考评结果，绩效评价结果划分为优秀（A）、良好（B）、
一般（C）、较差（D）、很差（E）五个档次。其中 A/B/C 为考核合格
档，D/E 为考核不合格档，考核评价表适用于考核对象。
考核结果 合格 不合格
标准等级 优秀（A） 良好（B） 一般（C） 较差（D） 很差（E）
标准系数 1.0 1.0 0.8 0 0
激励对象上一年度考核合格后才具备限制性股票当年度的解除限
售资格，个人当年实际解除限售额度＝个人当年计划解除限售额度×
标准系数。当年度激励对象未能解除限售的限制性股票由公司回购注
销。
二、激励对象获授限制性股票与公示情况一致性的说明
在公司董事会确定限制性股票授予日后，在后续资金缴纳过程中，
有 51 名激励对象因个人原因自愿放弃全部授予的限制性股票合计
1,955,641 股，有 36 名激励对象自愿放弃部分授予的限制性股票合计
398,048 股，总计放弃 2,353,689 股，因此，公司本次限制性股票的
3
激励对象人数由 213 人调整为 162 人，授予的限制性股票由 7,133,940
股调整为 4,780,251 股。
除此之外，本次激励对象获授的限制性股票与公示情况一致。
三、参与本次授予的董事、高级管理人员在限制性股票授予日前
6 个月的买卖公司股票情况的说明
经公司自查，参与激励计划的董事、高级管理人员在限制性股票
授予日前 6 个月内均不存在买卖公司股票情况。
四、本次授予股份认购资金的验资情况
河南誉信会计师事务所（普通合伙）于 2022 年 06 月 13 日出具豫
信会验字［2022］第 010 号《验资报告》：截至 2022 年 06 月 07 日止，
公司已收到 162 名股权激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款
合计 41,301,368.64 元，计入实收资本人民币 4,780,251.00 元，计入
资 本 公 积 36,521,117.64 元 ； 公 司 变 更 后 的 注 册 资 本 人 民
529,129,329.00 元，累计实收资本人民币 529,129,329.00 元。
五、本次授予限制性股票的上市日期
本次激励计划的授予日为 2022 年 5 月 16 日，授予股份的上市日
期为 2022 年 6 月 21 日。
六、本次授予是否导致上市公司不符合上市条件、是否导致公司
控制权发生变化
本次限制性股票的授予不会导致公司不符合上市条件,不会导致
公司控股股东及实际控制人发生变化。
七、授予前后公司股本结构变动情况
本次变动前 本次变动后
数量 比例 数量 比例
一、有限售条件股份 0 0 4,780,251 0.90%
二、无限售条件股份 524,349,078 100.00% 524,349,078 99.10%
三、股份总数 524,349,078 100.00% 529,129,329 100.00%
4
八、公司筹集的资金用途
公司此次因授予限制性股票所筹集的资金将用于补充流动资金。
九、对公司每股收益的影响
本次限制性股票授予完成后，按新股本 529,129,329 股摊薄计算，
2021 年度每股收益为 0.2407 元/股。
十、完成本次授予后对相关年度财务状况和经营成果的影
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》及《企业会计准则第
22 号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期的每个
资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成
情况等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限
制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用
和资本公积。
董事会确定公司本激励计划的授予日为 2022 年 5 月 16 日，本次
限制性股票激励成本合计为 1,257.21 万元。本激励计划首次授予限制
性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
单位：万元
摊销总费用 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年
1,257.21 264.01 452.59 331.59 164.48 44.53
注：上述结果并不代表最终的会计成本。会计成本除了与授予日、授予价格
和授予数量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述对公司经营成果的
影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
十一、备查文件
1、《验资报告》。
特此公告。
国机精工股份有限公司董事会
2022 年 6 月 17 日
5
