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公司公告

太阳纸业:太阳纸业《公司章程》修订对照表2023-04-22  

                                                                                        《公司章程》修订对照表




                       山东太阳纸业股份有限公司
                        《公司章程》 修订对照表

    山东太阳纸业股份有限公司(以下简称“公司”)拟对《公司章程》做出如
下修订:
    1、公司第八届董事会战略委员会更名为董事会战略与 ESG 委员会,《公司
章程》中相关战略委员会的规定需要进行修订;同时根据相关法律法规的要求,
拟对《公司章程》中董事会审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会相关规
定进行修订。
    2、公司公开发行的可转换公司债券已于2018年6月28日进入转股期,导致公
司总股本发生一定变化。自2022年12月20日起,“太阳转债”停止交易。自2022
年12月23日起,“太阳转债”停止转股并在深圳证券交易所摘牌。
    2022年第三季度至2022年12月22日(到期日),累计转股数为107,849,068股。
公司将对《公司章程》的相关章节进行修订并办理相关工商变更登记事宜。

    修订内容如下:

                 本次修订前                             本次修订后

第六条      公司注册资本为人民币 第六条               公司注册资本为人民币

2,686,835,051 元。                        2,794,684,119 元。

第二十条   公司股份总数为 2,686,835,051 第二十条    公司股份总数为 2,794,684,119

股,全部为普通股,每股 1 元。              股,全部为普通股,每股 1 元。

第一百二十四条 公司董事会可以按照股东大 第一百二十四条 公司董事会可以按照股东大

会的有关决议,设立审计、提名、薪酬与考核、 会的有关决议,设立审计、提名、薪酬与考核、

战略等专门委员会。专门委员会成员全部由董 战略与 ESG 等专门委员会。专门委员会成员全

事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬 部由董事组成,其中审计委员会、提名委员会、

与考核委员会中独立董事应占多数并担任召    薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担

集人,审计委员会中至少应有一名独立董事是 任召集人,审计委员会中至少应有一名独立董

会计专业人士。                            事是会计专业人士。


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第一百二十五条 审计委员会的主要职责是: 第一百二十五条 审计委员会的主要职责是:

(一)监督及评估外部审计工作,提议聘请或 (一)监督及评估外部审计机构工作,负责与

更换外部审计机构;                       专业审计机构沟通、协调,向董事会提议聘请

(二)监督及评估内部审计工作,负责内部审 或更换外部审计机构;

计与外部审计之间的沟通;                 (二)指导、监督公司内部审计工作及其实施;

(三)审核公司的财务信息及其披露;       (三)审阅公司的财务报告并对其发表意见;

(四)监督及评估公司的内部控制;         (四)评估内部控制的有效性,审查并监督公

(五)法律法规、本章程和公司董事会授权的 司的财务报告制度、内控制度和风险管理体系

其他事宜。                               的有效运行;对重大关联交易进行审核与评

                                         估;

                                         (五)协调管理层、内部审计部门及相关部门

                                         与外部审计机构的沟通;

                                         (六)公司董事会委托或授权的其它相关事

                                         项。

第一百二十七条 薪酬与考核委员会的主要职 第一百二十七条 薪酬与考核委员会的主要职

责是:                                   责是:

(一)研究董事及高级管理人员的考核标准, (一)研究董事、高级管理人员及核心技术人

进行考核并提出建议;                     员的考核标准,进行考核并提出建议;

(二)根据董事及高级管理人员的管理岗位的 (二)根据董事、高级管理人员及核心技术人

主要范围、职责和重要性,并参考其他相关企 员的管理岗位的主要范围、职责和重要性,并

业相关岗位的薪酬水平,制定薪酬计划或方   参考其他相关企业相关岗位的薪酬水平,制定

案;薪酬计划或方案包括但不限于:绩效评价 薪酬计划或方案;薪酬计划或方案包括但不限

标准、程序及主要评价体系,奖励和惩罚的主 于:绩效评价标准、程序及主要评价体系,奖

要方案和制度等;                         励和惩罚的主要方案和制度等;

(三)审查公司董事(非独立董事)及高级管 (三)审查公司董事(非独立董事)、高级管

理人员履行职责的情况并对其进行定期年度   理人员及核心技术人员履行职责的情况并对

绩效考评,并提交考核评价意见和独立董事互 其进行定期年度绩效考评,并提交考核评价意

评结果;                                 见和独立董事互评结果;

                                                                                    2
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(四)负责对公司董事及高级管理人员薪酬制 (四)负责对公司董事、高级管理人员及核心

度执行情况进行监督;                     及时人员薪酬制度执行情况进行监督;

(五)董事会授权的其他事宜。             (五)董事会授权的其他事宜。

第一百二十八条 战略委员会的主要职责是: 第一百二十八条 战略与 ESG 委员会的主要职

(一)对公司长期发展战略规划进行研究并提 责是:

出建议;                                 (一)对公司发展战略、业务板块发展战略和

(二)对《公司章程》规定须经董事会或股东 重大投资决策进行研究并提出建议;

大会批准的重大投资融资方案进行研究并提   (二)对公司及子公司重大业务重组、合并、

出建议;                                 分立、解散等事项进行研究并提出建议;

(三)对《公司章程》规定须经董事会或股东 (三)对《公司章程》规定须经董事会或股东

大会批准的重大资本运作、资产经营项目进行 大会批准的重大资本运作、资产经营项目进行

研究并提出建议;                         研究并提出建议;

(四)对其他影响公司发展的重大事项进行研 (四)对其他影响公司发展的重大事项进行研

究并提出建议;                           究并提出建议;

(五)对以上事项的实施进行检查;         (五)制订并定期审阅公司 ESG 管理方针、

(六)董事会授权的其他事宜。             战略及架构,确保其符合公司需要及适用法律

                                         和监管规定;

                                         (六)审核ESG执行小组制定的公司 ESG目标,

                                         监督目标的执行并追踪目标实现的进度;

                                         (七)识别并评估公司 ESG 风险和机遇及其对

                                         公司业务的实质性影响,对涉及公司的实质性

                                         议题进行识别和排序;

                                         (八)审阅公司年度 ESG 报告及其他 ESG 相关

                                         披露信息,并向董事会提出建议以供批准。
注:《公司章程》其他条款保持不变。



                                                   山东太阳纸业股份有限公司
                                                              2023 年 4 月 22 日



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