鸿博股份:2020年度董事会工作报告2021-04-17
鸿博股份有限公司
2020年度董事会工作报告
2020 年度,鸿博股份有限公司(以下简称“公司”)董事会严格按照《公
司法》、《证券法》等法律法规以及《股票上市规则》、《深圳证券交易所上市
公司规范运作指引(2020 年 3 月修订)》、《公司章程》、《董事会议事规则》
等相关规定,本着对公司股东负责的态度,认真执行股东大会的各项决议,忠实
履行职责,维护公司和广大股东利益,进一步完善和规范公司运作。现将 2020 年
度公司董事会工作情况汇报如下:
一、2020 年度公司主要经营情况
本 报 告 期 , 公 司 共 实 现 营 业 总 收 入 473,819,659.54 元 , 与 上 年 同 期
626,563,387.07 元 相 比 减 少 24.38% ; 实 现 归 属 于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润
25,458,258.23 元,与上年同期 35,309,282.90 元相比下降 27.90%;截至 2020
年 12 月 31 日,公司总资产 2,138,347,541.25 元,比上年同期增长 0.70%,归
属于上市公司股东的净资产为 1,679,893,121.92 元,比上年同期下降 0.47%。
二、董事会运作情况
报告期内,公司董事会根据《公司法》和《公司章程》赋予的职责,充分发
挥董事会在公司治理体系中的作用,组织召开股东大会、董事会和董事会专门委
员会等会议,及时研究和决策公司重大事项,确保董事会规范运作和务实高效。
(一)董事会会议情况
报告期,公司董事会共召开了十一次会议,具体情况如下:
1、2020 年 3 月 4 日,公司召开了第五届董事会第八次会议,审议通过了以
下议案:
(1)《关于变更公司总经理的议案》;
(2)《关于变更会计政策的议案》;
(3)《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》;
2、2020 年 3 月 31 日,公司召开了第五届董事会第九次会议,审议通过了
以下议案:
(1)《关于变更会计政策的议案》;
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(2)《关于终止参与投资设立开封农投鸿博投资合伙企业(有限合伙)的
议案》;
3、2020 年 4 月 25 日,公司召开了第五届董事会 2020 年第一次临时会议,
审议通过了以下议案:
(1)《关于豁免公司第五届董事会 2020 年第一次临时会议通知期限的议
案》;
(2)《关于公司自查非经营性资金占用情况及整改报告》;
(3)《关于前期会计差错更正的议案》;
(4)《关于制定<防范控股股东及关联方占用资金专项制度>的议案》;
4、2020 年 4 月 26 日,公司召开了第五届董事会第十次会议,审议通过了
以下议案:
(1)《关于<公司 2019 年年度报告全文及其摘要>的议案》;
(2)《2019 年度总经理工作报告》;
(3)《2019 年度董事会工作报告》;
(4)《2019 年度内部控制自我评价报告》;
(5)《内部控制规则落实自查表》;
(6)《2019 年度社会责任报告》;
(7)《关于公司〈2019 年度财务决算报告〉及〈2020 年度财务预算方案〉
的议案》;
(8)《2019 年度利润分配预案》;
(9)《关于部分募集资金投资项目延期的议案》;
(10)《2019 年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》;
(11)《关于向银行申请综合授信的议案》;
(12)《关于召开 2019 年年度股东大会的议案》;
(13)《关于<公司 2020 年第一季度报告全文及其正文>的议案》。
5、2020 年 8 月 3 日,公司召开了第五届董事会第十一次会议,审议通过了
以下议案:
(1)《关于拟调整董事会成员暨提名第五届董事会非独立董事候选人的议
案》;
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(2)《关于召开 2020 年第一次临时股东大会的议案》;
6、2020 年 8 月 28 日,公司召开了第五届董事会第十二次会议,审议通过
了以下议案:
(1)《关于<公司 2020 年半年度报告全文及其摘要>的议案》;
(2)《2020 年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》;
7、2020 年 10 月 23 日,公司召开了第五届董事会第十三次会议,审议通过
了以下议案:
(1)《关于<公司 2020 年第三季度报告全文及正文>的议案》;
(2)《关于续聘公司 2020 年度审计机构的议案》;
(3)《关于召开 2020 年第二次临时股东大会的议案》;
8、2020 年 11 月 11 日,公司召开了第五届董事会第十四次会议,审议通过
了以下议案:
(1)《关于豁免公司第五届董事会第十四次会议通知期限的议案》;
(2)《关于修订<公司章程>的议案》;
(3)《关于修订<董事会议事规则>的议案》;
(4)《关于修订专门委员会工作规则的议案》;
(5)《关于召开 2020 年第三次临时股东大会的议案》;
9、2020 年 11 月 17 日,公司召开了第五届董事会第十五次会议,审议通过
了以下议案:
(1)《关于修订<总经理工作细则>的议案》;
(2)《关于修订<董事、监事和高级管理人员培训制度>的议案》;
(3)《关于修订<董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制
度>的议案》;
(4)《关于修订<董事会秘书工作制度>的议案》;
(5)《关于修订<风险投资管理制度>的议案》;
(6)《关于修订<审计委员会年报工作制度>的议案》;
(7)《关于修订<投资者关系管理制度>的议案》;
(8)《关于修订<突发事件处理制度>的议案》;
(9)《关于修订<预计负债管理制度>的议案》;
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(10)《关于修订<重大信息内部报告制度>的议案》;
(11)《关于制定<对外投资管理制度>的议案》;
10、2020 年 11 月 27 日,公司召开了第五届董事会第十六次会议,审议通
过了以下议案:
(1)《关于河南辉熠贸易有限公司受让尤氏家族所持公司 8.03%股份的议
案》;
(2)《关于<董事会关于本公司管理层收购事宜致全体股东的报告书>的议
案》;
(3)《关于召开 2020 年第四次临时股东大会的议案》;
11、2020 年 12 月 28 日,公司召开了第五届董事会第十七次会议,审议通
过了以下议案:
(1)《关于变更部分募集资金专户的议案》。
(二)董事会专门委员会履职情况
1、提名委员会履职情况
报告期内,公司第五届董事会提名委员会召开了 2020 年第一次会议,审议
通过了《关于拟调整公司董事会成员的议案》,对提名的 4 位董事候选人进行了
资格审查。
2、审计委员会履职情况
报告期内,第五届董事会审计委员会共召开了五次审计委员会议,每季度对
公司内部控制制度执行情况、内部审计机构审计情况做检查,并向董事会做报告。
在董事会审计委员会督促下,公司进一步完善了公司内部控制体系的建设,健全
了公司法人治理结构,有效维护了公司股东特别是中小股东的利益。
3、薪酬与考核委员会履职情况
报告期内,公司第五届董事会薪酬与考核委员会召开了一次会议。审议通过
了《关于董事、高管人员 2019 年度绩效考核结果的议案》、《关于董事、高管
人员 2020 年绩效激励方案》。通过审议人力资源部门提交各项材料,客观公正
的评价了公司经营管理层 2019 年的工作业绩,并根据现实情况制定了经营管理
层 2020 年的绩效激励方案。
4、战略委员会履职情况
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公司第五届董事会战略委员会召开了一次会议,审议通过了《2020 年度经
营目标和计划》,对公司经营管理层 2020 年工作的重点方向以及实现年度经营
目标提出了新的规划。
(三)信息披露工作情况
公司建立了健全、有效执行的信息披露制度,制定了《信息披露管理制度》
和《内部信息管理制度》等一系列针对披露、内外部交流、沟通与保密的管理制
度,确保信息沟通的及时、有效、安全,保证信息披露真实、准确、完整。确保
利益相关方公平获悉公司经营动态、财务以及重大事项进展等情况。
2020 年全年共发布公告 134 份,其中:定期报告 4 份,临时报告 130 份。
公司保证了投资者的知情权,没有出现内幕信息泄露等情形,也不存在未在规定
时间内完成信息披露的情形。《证券时报》、巨潮资讯网为公司指定信息披露报
纸和网站。
三、2021 年工作计划
1、领导公司进一步降本增效
公司近年来在发展过程中,出现了许多新问题,在这种情况下,如何保持公
司高效有序的发展是董事会关注的重要议题。管理层在董事会的领导下,要不断
适应市场发展变化,通过优化管理结构,调整产业布局等改革措施,来实现公司
的战略规划。2021 年,董事会将继续发挥正确的领导作用,支持管理层采取多
种措施进行管理改革,降低生产成本,减少费用支出,以减少疫情对公司业绩的
影响。
2、加强法规学习,提高董事会运作水平
《中华人民共和国证券法(2019 年修订)》已于 2020 年 3 月 1 日起正式实
施,新的《证券法》对于信息披露、内幕交易、权益变动、违规处罚等多项内容
进行了完善和修订,也对上市公司和董事会提出了更高的要求。因此在 2021 年,
董事会将组织董事和高级管理人员认真学习新《证券法》的有关规定和要求,确
实履行赋予的各项职责,确保公司各项运作合法合规。
3、积极推进产业并购,为公司持续注入发展动力
通过内生性增长以及外延性扩张多种方式,进行横向规模扩张及纵向产业链
延伸,加强投资并购统筹,围绕彩票产业链上下游以及高档包装印刷等业务进行
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扩充,重点加大对有核心技术、有客户优势、和公司有协同效应的优质企业的投
资并购力度;加大并购力度,加强风险控制,通过采取产业并购等手段,整合优
势资源,以实现公司产业升级和规模扩张的需求目标,为公司持续注入发展动力。
4、应对市场变化,改革激励政策,促进业务发展
2021 年,经济面临诸多风险,给公司生产经营也带来很多困难。在这种复
杂而又困难的情况下,董事会鼓励管理层和生产经营团队,采取有效的激励政策,
加强销售,大力开发新单和新业务。董事会将会在奖励政策上予以支持。
5、大力支持各项业务转型升级
2021 年,董事会将继续大力支持公司业务的发展,也鼓励管理层采取各种
措施促进业务的快速发展。对于需要提供决策支持的业务,董事会将及时予以政
策支持。同时,董事会还将关注市场和宏观经济的发展变化趋势, 挖掘适合公
司发展的商业机会,使公司业务不断拓展。
虽然 2021 年我们面临诸多困难,市场环境的变数增大,但是我们将在监事
会的监督下,领导管理层,共同努力,通过自身努力,克服各项困难,力争将疫
情和宏观经济对公司的影响降低到最小程度。
鸿博股份有限公司董事会
二〇二一年四月十五日
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