天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 证券代码:002393 证券简称:力生制药 公告编号:2023-006 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 1 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资 者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 适用 □不适用 是否以公积金转增股本 □是 否 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 183992992 为基数,向全体股东每 10 股派发现金 红利 3.00 元(含税),送红股 0 股(含税),不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用 不适用 二、公司基本情况 1、公司简介 股票简称 力生制药 股票代码 002393 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 马霏霏 刘子珑 天津市西青经济技术开发区赛达北一 天津市西青经济技术开发区赛达北一道 办公地址 道 16 号 16 号 传真 022-27364239 022-27364239 电话 022-27641760 022-27641760 电子信箱 lisheng@lishengpharma.com lisheng@lishengpharma.com 2、报告期主要业务或产品简介 (一)公司主营业务情况 2 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 力生制药创立于 1951 年,2001 年完成股份制改制,2010 年在深交所上市。历经七十年,公司 始终专注于医药健康产业,坚持以“倾力健康事业,共享绿色人生”为使命愿景,从事医药产品研发、生 产和销售,主要产品有寿比山吲达帕胺片、三鱼正痛片、希福尼头孢地尼分散片、友好麻仁软胶 囊、生化那屈肝素钙注射液、生化氢化可的松琥铂酸钠冻干粉针和碳酸氢钠片、盖胃平片、维生素 片剂系列等产品,疗效获得市场广泛认可,为服务百姓健康事业做出了积极贡献。目前,公司及其全资 子公司拥有品种涉及 15 大类 243 个药品批准文号,产品涉及原料药、片剂、胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、 溶液剂、注射剂、冻干和粉针剂等。 (二)公司文化理念 历经岁月洗礼精耕制药领域的力生公司,把“倾力健康事业、共享绿色人生”作为神圣的使命和美 好的愿景,弘扬“匠心、专注、创新、融合”的企业精神,笃行“客户为本、价值为纲、艰苦奋斗、守正创 新”的核心价值观,秉持“做好人 做好药”的从业理念,在医药健康领域积极探索,与时俱进,砥砺奋斗, 勇毅前行。 1.企业使命与愿景:倾力健康事业 共享绿色人生 2.企业精神:匠心、专注、创新、融合 3.核心价值观:客户为本、价值为纲、艰苦奋斗、守正创新 4.从业理念:做好人,做好药 (三)公司定位及发展规划 “十四五”期间,力生公司将聚焦主业,贯彻“聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢”的战略思 路,实施“23456”战略,以“双轮”驱动增加发展动力,在打造“三大优势”、建设“四大板块”和“五大领域” 上精准发力,落实“六大措施”,实现“研发带动销售,销售助力研发”的良性循环,铸就公司核心竞争力、 行业影响力和国际化能力,将力生公司打造成为以心脑血管类为代表的基础用药领域先进企业。 聚焦核心:聚焦打造口服固体制剂专家。 三力合一:研产销联动增合力,科改示范增活力,投资并购增魄力。 全面创新:充分发挥科改示范机遇,以限制性股票和跟投机制为切入点,以深化三项制度改革为抓 手,全方位推进企业改革创新。 3 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 合作共赢:以合作求生存,以合作谋发展,以合作思维全面推进企业与企业、企业与员工、企业与 社会的合作共赢。 (四)公司经营模式 1.研发模式:结合公司现有资源以及发展需要,公司积极探索适合于企业自身条件的多类型研发 模式,包括自主研发、技术转让、合作研发、委托研发等合作模式。公司着力搭建研发生产平台,开展 高端制剂、复方制剂和高附加值品种的研发,并对现有品种进行二次开发、工艺优化和自用短缺原料药 研制。初步形成短、中、长期相结合的产品研发方向,丰富完善产品线,使公司产品线逐步实现系列化、 专业化。 2.采购模式:公司通过招标采购、加大合格供应商引入、战略储备等方式不断提高物资采购的科 学化管理。通过加大合格供应商开发力度,引入竞争,降低采购成本;密切关注市场行情变化,正确预 判,适时进行战略储备,并合理签订大宗合同,有效应对市场波动风险。 3.生产模式:公司始终牢记“做好人、做好药”的从业理念,以质量诚信、安全环保为第一要务,不 断提升生产技术水平,提高产品质量。在长期的生产运营中建立了以销定产、以产促销,产销协同的高 效运营模式。严格按照国家 GMP 要求组织生产,并建立了高于国家标准的企业内控标准。 4.销售模式:公司设立营销中心,坚持“以市场为导向,以客户为中心”的原则,不断创新思路,优 化营销模式,加强业务培训,强化队伍建设,持续提升终端、渠道掌控能力。采用自营+招商代理的销 售模式,构建了遍布全国的销售网络;以“学术推广+服务营销”的理念开展市场活动,不断持续提升营 销能力;以“完善绩效+加强合规”为手段为营销工作运营保驾护航、提质增效;实现渠道资源更广泛覆 盖和市场终端进一步下沉。 (五)公司经营情况讨论与分析 2022 年,面对国内严峻复杂的经济形势和公共卫生事件的多点冲击,力生公司坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,在董事会的领导下,全面落实“经济要稳 住、公共卫生事件要防住、发展要安全”的要求,恪守初心使命,迎难而上、砥砺奋进,以推动高质量 发展为主线,以扎实的措施、积极的行动,圆满完成了年初制定的各项任务目标。 4 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 一年来,公司上下紧扣国企改革三年行动方案,抓住入选国务院国资委“科改示范企业”契机,聚焦 “党建质量工程、价值管理质量工程、风险管控质量工程”三大工程目标任务,锐意拼搏、开拓奋进,取 得了较好的经济效益和社会效益,公司高质量发展步伐更加坚定有力。 一是扭转了连续两年主营业务收入下滑的局面。公司主营业务收入、利润实现双增长。 二是仿制药研发实现新突破。时隔多年首个降压类新品缬沙坦氨氯地平片获批上市。 三是股权激励取得阶段性成果。完成限制性股票激励计划的首次授予工作。 四是精益生产水平持续提升。单月制剂产量冲上 12 亿片,再创月产新高,实现在能源单价上涨、 产量同比增加情况下,能源费用同比下降。 五是核心品种寿比山市场份额持续保持领先地位。特别在该产品纳入集采后,营销中心改变策略 有效应对,紧盯终端持续发力,市场开拓成效显著。 六是研发技术平台建设结硕果,力生制药国家级企业技术中心获批、启动天津市缓控释及固体分 散体药物制剂重点实验室建设。 七是打赢“药品保供”攻坚战。氨酚咖匹林片仅在 2022 年 12 月一个月内就投放天津市场 3790 万片。 在保障天津市场用药同时,还以超常速度供应了天津对口支援地区青海省黄南州 10 万盒“三鱼”,为公 司赢得了声誉,彰显特殊时期国企责任担当。 1.2022 年主要经营指标情况 合并口径实现营业收入 11.47 亿元,较上年增长 5.00%。利润总额 1.18 亿元,较上年下降 13.68%。净利润 0.93 亿元,较上年下降 23.34%。扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利 润 1.24 亿元,同比增长 6.65%。资产总额 52.91 亿元,较上年末增长 1.93%,净资产 43.49 亿元,较 上年末下降 1.39%。 2.2022 年工作情况 (1)聚焦高质量发展战略,推动优化国有资产布局 科学规划引领长远发展。动态调整“十四五”规划,完成公司战略升级,增强发展战略的可执行性。 聚焦重点领域,突出战略引领,制定上市公司质量提升方案、产业发展规划和三年行动方案,编制价值 5 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 管理、资本运作、产业基金、市场开拓等专项工作方案,企业重点领域发展目标更加明晰,改革的系统 性、整体性、协同性进一步增强。 资本运作能力实现提升。围绕核心能力、核心资源,优化调整资本布局。与四家投资机构、研 发企业签订战略协议,在并购项目渠道、产品代工、新品研发方面集中优势资源,加强协同合作。在资 本运作和生物药创新领域拓展方面迈出了关键一步。 闲置房产土地实现盘活。通过“一事一策”建立解决路径,制定盘活策略,与企业经营业绩考核指 标挂钩,全面完成力生制药、中央药业闲置房产,生化制药疫苗厂区处置任务,收回资金 1.2 亿元,实 现无效资产盘活。 (2)改革创新深入推进,企业发展活力不断增强 法人治理结构持续优化。扎实推进“国企改革三年行动”高质量收官,现代企业制度建设、企业活 力提升取得明显成效。推进董事会配齐建强,力生制药完成董事会换届,多名医药行业及投资领域专业 人士进入董事会担任董事,中央药业、生化制药实现董事会“外大于内”,科学决策水平得到提升。 “三项制度”走深走实。面向社会公开招聘投资副总,为业务转型和市场拓展奠定了良好基础。 健全和完善薪酬激励与考核方案,完成企业负责人和中层管理人员薪酬固浮比调整,进一步激发了人才 队伍创新创效动能。探索构建多元化中长期激励约束机制,实施限制性股票激励计划,实现员工与公司 风险共担、成果共享,助推企业可持续发展。 (3)强化自主研发能力培育,科技创新动力持续提升 研发体系逐步稳固。健全完善《科研项目管理制度》,实现科研项目从立项到结项的全过程管理, 降低研发风险。鼓励科研人员大胆探索,主动承担药品核心技术攻关任务,研发团队自研能力逐步增强。 全年对成绩突出的个人和团队兑现项目奖励,进一步激发了研发人员创新活力。 研发平台扎实建设。加强研发平台建设,积极开发具有自主知识产权的核心技术,全年共获得 发明专利授权 5 项,实用新型专利授权 12 项。启动天津市重点实验室建设,开展缓控释及固体分散体 药物制剂领域关键核心技术研究,推进技术创新和成果转化。力生制药企业技术中心被国家发改委等五 部委认定为国家级企业技术中心。 6 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 研发项目取得进展。持续加大科研经费投入,年投入强度达到 9.24%。在仿制药一致性评价方 面,复方磺胺甲噁唑片、盐酸多奈哌齐片、叶酸片、甲硝唑片、氢氯噻嗪片五个产品通过一致性评价, 产品获评数量继续位居天津市首位。在仿制药研究方面,完成 6 个品规申报,缬沙坦氨氯地平片(Ⅰ) 获得国家药品监督管理局批准,并视同通过一致性评价,公司降压类品种再添新成员。 (4)持续培育重点品种,核心业务保持稳定增长 立足市场精准施策。聚焦学术引领和终端下沉,对麻仁软胶囊、双清合剂、美沙酮片等 9 个产 品进行市场策划,“一品一策”取得初步成效。麻仁软胶囊销量同比增长 8%,销售额同比增长 23%。美 沙酮片循证医学成果在《中国疼痛医学》上发表,产品新增签约省份 11 个,新增医疗终端 27 家。加 大连锁直营业务合作,2022 年 OTC 销售额同比增长 44%。 扁平化营销取得成效。内部公开竞聘省级地区经理,强化考核、激发活力,五个新增省区年销 售同比增长 20%。转变营销模式,压实企业责任,生化制药开展自主营销,向精细化招商和专业学术 推广发力,全年实现销售收入 2 亿元,同比增长 15%。 药品销售增势良好。盐酸多奈哌齐片相继在河南等 13 省、江苏、广东、北京国采 2 期中标,新 品缬沙坦氨氯地平片成功入围山东省标,氨酚咖匹林片时隔 30 余年重新进入医疗终端。在带量采购政 策全面推进的大环境下,公司核心品种群、重点品种群分别增长 3.6%和 14%。核心产品寿比山年销量 保持稳定,支撑公司业务稳定发展。全年收入完成 11.47 亿元,同比增长 5%,扭转了连续两年下滑的 局面。 (5)坚持精益管理绿色制造,扎实推动生产降本增效 生产规模不断扩大。面对公共卫生事件造成的生产困难、人员不足等突发问题,科学研判、动态 调整、灵活排产,全力保障关键时期药品稳定供应。全年完成片剂生产 85 亿片、胶囊剂 1.8 亿粒、针 剂 1586 万支、原料药 3274 公斤,片剂产量创历史新高。 降本增效成果显著。持续推进技术攻关,优化生产工艺和流程,力生制药制剂车间 OEE 指标提升 至 55%,人均效率提高 13%;中央药业软胶囊压板效率提升 18%;生化制药 5000 单位肝素钙注射液, 批产量提高 3 倍。开展节能降耗工作,力生制药在能源单价上涨、产量同比增加情况下,能源费用同 比减少。 7 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 产品市场竞争力日益增强。新产品缬沙坦氨氯地平片,一致性评价产品复方磺胺甲噁唑片、盐酸多 奈哌齐片顺利投产,为公司集采中标供货提供了有利支持。积极推动 5000 单位肝素钙注射液老产品的 复产,形成上市销售。注射用氢化可的松琥珀酸钠持有人由生化制药转移至力生制药,为子公司扭亏奠 定基础。完成一致性评价 5 个品种的有效期延长工作,进一步提高产品市场竞争能力。全年增加 23 个 品种原辅包合格供应商,实现产品成本压降,避免产品断供的风险。 (6)全面提升基础管理水平,“大风控”体系搭建成型 安全质量运行稳定。扎实推进“安全生产专项整治三年行动”,全年累计组织安全培训 67 次,应 急演练 42 次。开展安全检查 101 次,查找并整改隐患 214 条,安全形势整体平稳,环保运行零事故。 严格落实药品监管“四个最严”要求,加大生产现场质量管理力度,坚持合规操作,药品市场抽检合格率 为 100%。 费用控制更加精细。强化全面预算目标源头管控,完成管理费用压降目标。积极开展“两金”压降工 作,进行月度应收账款和存货分析,应收账款较 2021 年底下降。加强和规范财务管理,与 17 家银行 实现银企直连。完善费用核算体系,建立产品全链条成本分析体系和研发费用项目维度管理体系,加强 产品盈利能力分析,为制定产品营销策略提供数据支持。 信息化建设成效明显。以 OA 协同办公系统为基础平台,建设合同管理、预算网报、携程商旅等模 块,实现预算管控与费用执行全过程一体化管理,进一步提高了流程运转速度和工作效率。研发中心使 用桌面云替代传统计算机,加大了对核心技术资料的保护力度,提高了运行的稳定性。强化公司网络数 据安全管理,力生制药完成备份机房建设,全年无重大网络安全事故发生。 内控合规体系更加健全。建立审计闭环管理机制,开展审计项目 7 个,审查流程 20 个,提出整改 79 项,建立台帐销号管理,逐一完成整改。全面推进依法治企,全年修订完善制度 99 项,制定采购类、 服务类制式合同 22 个,实现重要决策、规章制度及合同 100%法律审核。 3、主要会计数据和财务指标 (1) 近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 否 8 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 单位:元 2022 年末 2021 年末 本年末比上年末增减 2020 年末 总资产 5,291,039,548.29 5,190,932,494.57 1.93% 5,022,182,988.99 归属于上市公司股东的 4,349,378,651.60 4,410,508,809.88 -1.39% 4,302,095,757.69 净资产 2022 年 2021 年 本年比上年增减 2020 年 营业收入 1,146,589,384.58 1,091,940,631.06 5.00% 1,140,837,555.39 归属于上市公司股东的 93,606,639.49 122,105,336.50 -23.34% 8,615,268.42 净利润 归属于上市公司股东的 扣除非经常性损益的净 124,411,575.68 116,657,735.94 6.65% 2,404,140.62 利润 经营活动产生的现金流 331,381,244.78 196,336,646.56 68.78% 76,370,096.49 量净额 基本每股收益(元/股) 0.51 0.67 -23.88% 0.05 稀释每股收益(元/股) 0.51 0.67 -23.88% 0.05 加权平均净资产收益率 2.11% 2.80% -0.69% 0.20% (2) 分季度主要会计数据 单位:元 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 营业收入 306,461,015.93 308,279,073.53 287,280,219.99 244,569,075.13 归属于上市公司股东的 41,953,999.32 29,999,889.79 40,669,839.84 -19,017,089.46 净利润 归属于上市公司股东的 扣除非经常性损益的净 41,902,837.82 29,666,017.84 40,663,976.08 12,178,743.94 利润 经营活动产生的现金流 32,867,367.21 94,552,603.02 70,750,349.70 133,210,924.85 量净额 上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异 □是 否 4、股本及股东情况 (1) 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前 10 名股东持股情况表 单位:股 年度报告 报告期末普 披露日前 报告期末表决 年度报告披露日前一个 通股股东总 19,260 一个月末 18,872 权恢复的优先 0 月末表决权恢复的优先 0 数 普通股股 股股东总数 股股东总数 东总数 前 10 名股东持股情况 持有有限售条件 质押、标记或冻结情况 股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 的股份数量 股份状态 数量 天津金浩医 国有法人 50.93% 93,710,608 0 0 药有限公司 天津市西青 国有法人 0.71% 1,301,535 0 0 9 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 经济开发总 公司 蒋彩娟 境内自然人 0.56% 1,029,847 0 0 钱菊芳 境内自然人 0.49% 908,200 0 0 孙治明 境内自然人 0.49% 893,200 0 0 阮彩友 境内自然人 0.46% 854,900 0 0 薛佩珊 境内自然人 0.44% 816,600 0 0 罗育文 境内自然人 0.38% 700,000 0 0 钱冶中 境内自然人 0.33% 600,048 0 0 周雅美 境内自然人 0.32% 595,700 0 0 上述股东关联关系或一致行动的说明 无 参与融资融券业务股东情况说明(如有) 无 (2) 公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表 □适用 不适用 公司报告期无优先股股东持股情况。 (3) 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系 10 天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要 5、在年度报告批准报出日存续的债券情况 □适用 不适用 三、重要事项 无 11