天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要
证券代码：002393 证券简称：力生制药 公告编号：2023-006
天津力生制药股份有限公司
2022 年年度报告摘要
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天津力生制药股份有限公司 2022 年年度报告摘要
一、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资
者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
适用 □不适用
是否以公积金转增股本
□是 否
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 183992992 为基数，向全体股东每 10 股派发现金
红利 3.00 元（含税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 力生制药 股票代码 002393
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 马霏霏 刘子珑
天津市西青经济技术开发区赛达北一 天津市西青经济技术开发区赛达北一道
办公地址
道 16 号 16 号
传真 022-27364239 022-27364239
电话 022-27641760 022-27641760
电子信箱 lisheng@lishengpharma.com lisheng@lishengpharma.com
2、报告期主要业务或产品简介
（一）公司主营业务情况
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力生制药创立于 1951 年，2001 年完成股份制改制，2010 年在深交所上市。历经七十年，公司
始终专注于医药健康产业，坚持以“倾力健康事业，共享绿色人生”为使命愿景，从事医药产品研发、生
产和销售，主要产品有寿比山吲达帕胺片、三鱼正痛片、希福尼头孢地尼分散片、友好麻仁软胶
囊、生化那屈肝素钙注射液、生化氢化可的松琥铂酸钠冻干粉针和碳酸氢钠片、盖胃平片、维生素
片剂系列等产品，疗效获得市场广泛认可，为服务百姓健康事业做出了积极贡献。目前，公司及其全资
子公司拥有品种涉及 15 大类 243 个药品批准文号，产品涉及原料药、片剂、胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、
溶液剂、注射剂、冻干和粉针剂等。
（二）公司文化理念
历经岁月洗礼精耕制药领域的力生公司，把“倾力健康事业、共享绿色人生”作为神圣的使命和美
好的愿景，弘扬“匠心、专注、创新、融合”的企业精神，笃行“客户为本、价值为纲、艰苦奋斗、守正创
新”的核心价值观，秉持“做好人 做好药”的从业理念，在医药健康领域积极探索，与时俱进，砥砺奋斗，
勇毅前行。
1.企业使命与愿景：倾力健康事业 共享绿色人生
2.企业精神：匠心、专注、创新、融合
3.核心价值观：客户为本、价值为纲、艰苦奋斗、守正创新
4.从业理念：做好人，做好药
（三）公司定位及发展规划
“十四五”期间，力生公司将聚焦主业，贯彻“聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢”的战略思
路，实施“23456”战略，以“双轮”驱动增加发展动力，在打造“三大优势”、建设“四大板块”和“五大领域”
上精准发力，落实“六大措施”，实现“研发带动销售，销售助力研发”的良性循环，铸就公司核心竞争力、
行业影响力和国际化能力，将力生公司打造成为以心脑血管类为代表的基础用药领域先进企业。
聚焦核心：聚焦打造口服固体制剂专家。
三力合一：研产销联动增合力，科改示范增活力，投资并购增魄力。
全面创新：充分发挥科改示范机遇，以限制性股票和跟投机制为切入点，以深化三项制度改革为抓
手，全方位推进企业改革创新。
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合作共赢：以合作求生存，以合作谋发展，以合作思维全面推进企业与企业、企业与员工、企业与
社会的合作共赢。
（四）公司经营模式
1.研发模式：结合公司现有资源以及发展需要，公司积极探索适合于企业自身条件的多类型研发
模式，包括自主研发、技术转让、合作研发、委托研发等合作模式。公司着力搭建研发生产平台，开展
高端制剂、复方制剂和高附加值品种的研发，并对现有品种进行二次开发、工艺优化和自用短缺原料药
研制。初步形成短、中、长期相结合的产品研发方向，丰富完善产品线，使公司产品线逐步实现系列化、
专业化。
2.采购模式：公司通过招标采购、加大合格供应商引入、战略储备等方式不断提高物资采购的科
学化管理。通过加大合格供应商开发力度，引入竞争，降低采购成本；密切关注市场行情变化，正确预
判，适时进行战略储备，并合理签订大宗合同，有效应对市场波动风险。
3.生产模式：公司始终牢记“做好人、做好药”的从业理念，以质量诚信、安全环保为第一要务，不
断提升生产技术水平，提高产品质量。在长期的生产运营中建立了以销定产、以产促销，产销协同的高
效运营模式。严格按照国家 GMP 要求组织生产，并建立了高于国家标准的企业内控标准。
4.销售模式：公司设立营销中心，坚持“以市场为导向，以客户为中心”的原则，不断创新思路，优
化营销模式，加强业务培训，强化队伍建设，持续提升终端、渠道掌控能力。采用自营+招商代理的销
售模式，构建了遍布全国的销售网络；以“学术推广+服务营销”的理念开展市场活动，不断持续提升营
销能力；以“完善绩效+加强合规”为手段为营销工作运营保驾护航、提质增效；实现渠道资源更广泛覆
盖和市场终端进一步下沉。
（五）公司经营情况讨论与分析
2022 年，面对国内严峻复杂的经济形势和公共卫生事件的多点冲击，力生公司坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，在董事会的领导下，全面落实“经济要稳
住、公共卫生事件要防住、发展要安全”的要求，恪守初心使命，迎难而上、砥砺奋进，以推动高质量
发展为主线，以扎实的措施、积极的行动，圆满完成了年初制定的各项任务目标。
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一年来，公司上下紧扣国企改革三年行动方案，抓住入选国务院国资委“科改示范企业”契机，聚焦
“党建质量工程、价值管理质量工程、风险管控质量工程”三大工程目标任务，锐意拼搏、开拓奋进，取
得了较好的经济效益和社会效益，公司高质量发展步伐更加坚定有力。
一是扭转了连续两年主营业务收入下滑的局面。公司主营业务收入、利润实现双增长。
二是仿制药研发实现新突破。时隔多年首个降压类新品缬沙坦氨氯地平片获批上市。
三是股权激励取得阶段性成果。完成限制性股票激励计划的首次授予工作。
四是精益生产水平持续提升。单月制剂产量冲上 12 亿片，再创月产新高，实现在能源单价上涨、
产量同比增加情况下，能源费用同比下降。
五是核心品种寿比山市场份额持续保持领先地位。特别在该产品纳入集采后，营销中心改变策略
有效应对，紧盯终端持续发力，市场开拓成效显著。
六是研发技术平台建设结硕果，力生制药国家级企业技术中心获批、启动天津市缓控释及固体分
散体药物制剂重点实验室建设。
七是打赢“药品保供”攻坚战。氨酚咖匹林片仅在 2022 年 12 月一个月内就投放天津市场 3790 万片。
在保障天津市场用药同时，还以超常速度供应了天津对口支援地区青海省黄南州 10 万盒“三鱼”，为公
司赢得了声誉，彰显特殊时期国企责任担当。
1.2022 年主要经营指标情况
合并口径实现营业收入 11.47 亿元，较上年增长 5.00%。利润总额 1.18 亿元，较上年下降
13.68%。净利润 0.93 亿元，较上年下降 23.34%。扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利
润 1.24 亿元，同比增长 6.65%。资产总额 52.91 亿元，较上年末增长 1.93%，净资产 43.49 亿元，较
上年末下降 1.39%。
2.2022 年工作情况
（1）聚焦高质量发展战略，推动优化国有资产布局
科学规划引领长远发展。动态调整“十四五”规划，完成公司战略升级，增强发展战略的可执行性。
聚焦重点领域，突出战略引领，制定上市公司质量提升方案、产业发展规划和三年行动方案，编制价值
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管理、资本运作、产业基金、市场开拓等专项工作方案，企业重点领域发展目标更加明晰，改革的系统
性、整体性、协同性进一步增强。
资本运作能力实现提升。围绕核心能力、核心资源，优化调整资本布局。与四家投资机构、研
发企业签订战略协议，在并购项目渠道、产品代工、新品研发方面集中优势资源，加强协同合作。在资
本运作和生物药创新领域拓展方面迈出了关键一步。
闲置房产土地实现盘活。通过“一事一策”建立解决路径，制定盘活策略，与企业经营业绩考核指
标挂钩，全面完成力生制药、中央药业闲置房产，生化制药疫苗厂区处置任务，收回资金 1.2 亿元，实
现无效资产盘活。
（2）改革创新深入推进，企业发展活力不断增强
法人治理结构持续优化。扎实推进“国企改革三年行动”高质量收官，现代企业制度建设、企业活
力提升取得明显成效。推进董事会配齐建强，力生制药完成董事会换届，多名医药行业及投资领域专业
人士进入董事会担任董事，中央药业、生化制药实现董事会“外大于内”，科学决策水平得到提升。
“三项制度”走深走实。面向社会公开招聘投资副总，为业务转型和市场拓展奠定了良好基础。
健全和完善薪酬激励与考核方案，完成企业负责人和中层管理人员薪酬固浮比调整，进一步激发了人才
队伍创新创效动能。探索构建多元化中长期激励约束机制，实施限制性股票激励计划，实现员工与公司
风险共担、成果共享，助推企业可持续发展。
（3）强化自主研发能力培育，科技创新动力持续提升
研发体系逐步稳固。健全完善《科研项目管理制度》，实现科研项目从立项到结项的全过程管理，
降低研发风险。鼓励科研人员大胆探索，主动承担药品核心技术攻关任务，研发团队自研能力逐步增强。
全年对成绩突出的个人和团队兑现项目奖励，进一步激发了研发人员创新活力。
研发平台扎实建设。加强研发平台建设，积极开发具有自主知识产权的核心技术，全年共获得
发明专利授权 5 项，实用新型专利授权 12 项。启动天津市重点实验室建设，开展缓控释及固体分散体
药物制剂领域关键核心技术研究,推进技术创新和成果转化。力生制药企业技术中心被国家发改委等五
部委认定为国家级企业技术中心。
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研发项目取得进展。持续加大科研经费投入，年投入强度达到 9.24%。在仿制药一致性评价方
面，复方磺胺甲噁唑片、盐酸多奈哌齐片、叶酸片、甲硝唑片、氢氯噻嗪片五个产品通过一致性评价，
产品获评数量继续位居天津市首位。在仿制药研究方面，完成 6 个品规申报，缬沙坦氨氯地平片（Ⅰ）
获得国家药品监督管理局批准，并视同通过一致性评价，公司降压类品种再添新成员。
（4）持续培育重点品种，核心业务保持稳定增长
立足市场精准施策。聚焦学术引领和终端下沉，对麻仁软胶囊、双清合剂、美沙酮片等 9 个产
品进行市场策划，“一品一策”取得初步成效。麻仁软胶囊销量同比增长 8%，销售额同比增长 23%。美
沙酮片循证医学成果在《中国疼痛医学》上发表，产品新增签约省份 11 个，新增医疗终端 27 家。加
大连锁直营业务合作，2022 年 OTC 销售额同比增长 44%。
扁平化营销取得成效。内部公开竞聘省级地区经理，强化考核、激发活力，五个新增省区年销
售同比增长 20%。转变营销模式，压实企业责任，生化制药开展自主营销，向精细化招商和专业学术
推广发力，全年实现销售收入 2 亿元，同比增长 15%。
药品销售增势良好。盐酸多奈哌齐片相继在河南等 13 省、江苏、广东、北京国采 2 期中标，新
品缬沙坦氨氯地平片成功入围山东省标，氨酚咖匹林片时隔 30 余年重新进入医疗终端。在带量采购政
策全面推进的大环境下，公司核心品种群、重点品种群分别增长 3.6%和 14%。核心产品寿比山年销量
保持稳定，支撑公司业务稳定发展。全年收入完成 11.47 亿元，同比增长 5%，扭转了连续两年下滑的
局面。
（5）坚持精益管理绿色制造，扎实推动生产降本增效
生产规模不断扩大。面对公共卫生事件造成的生产困难、人员不足等突发问题，科学研判、动态
调整、灵活排产，全力保障关键时期药品稳定供应。全年完成片剂生产 85 亿片、胶囊剂 1.8 亿粒、针
剂 1586 万支、原料药 3274 公斤，片剂产量创历史新高。
降本增效成果显著。持续推进技术攻关，优化生产工艺和流程，力生制药制剂车间 OEE 指标提升
至 55%，人均效率提高 13%；中央药业软胶囊压板效率提升 18%；生化制药 5000 单位肝素钙注射液，
批产量提高 3 倍。开展节能降耗工作，力生制药在能源单价上涨、产量同比增加情况下，能源费用同
比减少。
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产品市场竞争力日益增强。新产品缬沙坦氨氯地平片，一致性评价产品复方磺胺甲噁唑片、盐酸多
奈哌齐片顺利投产，为公司集采中标供货提供了有利支持。积极推动 5000 单位肝素钙注射液老产品的
复产，形成上市销售。注射用氢化可的松琥珀酸钠持有人由生化制药转移至力生制药，为子公司扭亏奠
定基础。完成一致性评价 5 个品种的有效期延长工作，进一步提高产品市场竞争能力。全年增加 23 个
品种原辅包合格供应商，实现产品成本压降，避免产品断供的风险。
（6）全面提升基础管理水平，“大风控”体系搭建成型
安全质量运行稳定。扎实推进“安全生产专项整治三年行动”，全年累计组织安全培训 67 次，应
急演练 42 次。开展安全检查 101 次，查找并整改隐患 214 条，安全形势整体平稳，环保运行零事故。
严格落实药品监管“四个最严”要求，加大生产现场质量管理力度，坚持合规操作，药品市场抽检合格率
为 100%。
费用控制更加精细。强化全面预算目标源头管控，完成管理费用压降目标。积极开展“两金”压降工
作，进行月度应收账款和存货分析，应收账款较 2021 年底下降。加强和规范财务管理，与 17 家银行
实现银企直连。完善费用核算体系，建立产品全链条成本分析体系和研发费用项目维度管理体系，加强
产品盈利能力分析，为制定产品营销策略提供数据支持。
信息化建设成效明显。以 OA 协同办公系统为基础平台，建设合同管理、预算网报、携程商旅等模
块，实现预算管控与费用执行全过程一体化管理，进一步提高了流程运转速度和工作效率。研发中心使
用桌面云替代传统计算机，加大了对核心技术资料的保护力度，提高了运行的稳定性。强化公司网络数
据安全管理，力生制药完成备份机房建设，全年无重大网络安全事故发生。
内控合规体系更加健全。建立审计闭环管理机制，开展审计项目 7 个，审查流程 20 个，提出整改
79 项，建立台帐销号管理，逐一完成整改。全面推进依法治企，全年修订完善制度 99 项，制定采购类、
服务类制式合同 22 个，实现重要决策、规章制度及合同 100%法律审核。
3、主要会计数据和财务指标
（1） 近三年主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 否
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单位：元
2022 年末 2021 年末 本年末比上年末增减 2020 年末
总资产 5,291,039,548.29 5,190,932,494.57 1.93% 5,022,182,988.99
归属于上市公司股东的
4,349,378,651.60 4,410,508,809.88 -1.39% 4,302,095,757.69
净资产
2022 年 2021 年 本年比上年增减 2020 年
营业收入 1,146,589,384.58 1,091,940,631.06 5.00% 1,140,837,555.39
归属于上市公司股东的
93,606,639.49 122,105,336.50 -23.34% 8,615,268.42
净利润
归属于上市公司股东的
扣除非经常性损益的净 124,411,575.68 116,657,735.94 6.65% 2,404,140.62
利润
经营活动产生的现金流
331,381,244.78 196,336,646.56 68.78% 76,370,096.49
量净额
基本每股收益（元/股） 0.51 0.67 -23.88% 0.05
稀释每股收益（元/股） 0.51 0.67 -23.88% 0.05
加权平均净资产收益率 2.11% 2.80% -0.69% 0.20%
（2） 分季度主要会计数据
单位：元
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
营业收入 306,461,015.93 308,279,073.53 287,280,219.99 244,569,075.13
归属于上市公司股东的
41,953,999.32 29,999,889.79 40,669,839.84 -19,017,089.46
净利润
归属于上市公司股东的
扣除非经常性损益的净 41,902,837.82 29,666,017.84 40,663,976.08 12,178,743.94
利润
经营活动产生的现金流
32,867,367.21 94,552,603.02 70,750,349.70 133,210,924.85
量净额
上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异
□是 否
4、股本及股东情况
（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前 10 名股东持股情况表
单位：股
年度报告
报告期末普 披露日前 报告期末表决 年度报告披露日前一个
通股股东总 19,260 一个月末 18,872 权恢复的优先 0 月末表决权恢复的优先 0
数 普通股股 股股东总数 股股东总数
东总数
前 10 名股东持股情况
持有有限售条件 质押、标记或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量
的股份数量 股份状态 数量
天津金浩医
国有法人 50.93% 93,710,608 0 0
药有限公司
天津市西青 国有法人 0.71% 1,301,535 0 0
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经济开发总
公司
蒋彩娟 境内自然人 0.56% 1,029,847 0 0
钱菊芳 境内自然人 0.49% 908,200 0 0
孙治明 境内自然人 0.49% 893,200 0 0
阮彩友 境内自然人 0.46% 854,900 0 0
薛佩珊 境内自然人 0.44% 816,600 0 0
罗育文 境内自然人 0.38% 700,000 0 0
钱冶中 境内自然人 0.33% 600,048 0 0
周雅美 境内自然人 0.32% 595,700 0 0
上述股东关联关系或一致行动的说明 无
参与融资融券业务股东情况说明（如有） 无
（2） 公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
□适用 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
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5、在年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 不适用
三、重要事项
无
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