杭州老板电器股份有限公司

    董事会关于公司事业合伙人持股计划（草案）是否符合

  《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的说明

    杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公
司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的
指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司信息披
露指引第 4 号——员工持股计划》（以下简称“《披露指引 4 号》”）等法律法
规的规定，制定《事业合伙人持股计划（草案）》（以下简称“本计划”），公
司全体董事对本计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下：
    1、公司实施本次事业合伙人持股计划，有利于推动核心管理团队与公司长
期成长价值的绑定，保留和吸引实现公司发展目标所需的优秀人才，促进公司长
远战略目标的实现，实现公司的可持续发展。
    2、本计划的内容符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、《指导意见》及《披露指引 4 号》等法律法规及《公司章程》的相关规定，
不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等强制员工参
与本计划的情形。
    3、本计划的实施是员工在依法合规、自愿参与、风险自担的原则上参与的，
不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本计划的情形。
    4、本计划的实施不会损害公司及其全体股东的利益，符合公司长远发展的
需要。
    5、在本计划实施前，公司已通过职工代表大会等组织充分征求了员工意见，
相关审议程序和决策合法、有效。
    综上，董事会认为公司实施本计划符合《指导意见》、《披露指引 4 号》等
相关规定。


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                                                       2021 年 4 月 14 日