证券代码：002597           证券简称：金禾实业            公告编号：2020-071


                   安徽金禾实业股份有限公司
             关于第一期核心员工持股计划第一批股票
                           出售完毕的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    安徽金禾实业股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2019 年 8 月 12 日、
2019 年 8 月 28 日召开了第五届董事会第五次会议和 2019 年第二次临时股东大
会，会议审议通过了《关于第一期核心员工持股计划（草案）及其摘要的议案》、
《关于<第一期核心员工持股计划管理办法>的议案》、 关于提请股东大会授权董
事会办理第一期核心员工持股计划相关事宜的议案》及相关议案，具体内容详见
公司分别于 2019 年 8 月 13 日、2019 年 8 月 29 日在《证券时报》、《证券日报》、
《上海证券报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的相关公告。
    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳
证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》等相关规定，公司
第一期核心员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）第一批股票已于 2020
年 12 月 22 日出售完毕，现将第一期核心员工持股计划第一批股票出售相关情况
公告如下：
    一、本次员工持股计划的持股情况
    本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份。2019 年
11 月 26 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券
过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票 6,043,800 股已于
2019 年 11 月 25 日以非交易过户形式过户至公司开立的“安徽金禾实业股份有
限公司-第一期员工持股计划”专户，占公司总股本的 1.08%。
    根据《安徽金禾实业股份有限公司第一期核心员工持股计划（草案）》的相


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关规定，本次员工持股计划存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过
户至本员工持股计划名下之日（即 2019 年 11 月 26 日）起 12 个月后开始分期解
锁，锁定期最长为 24 个月。第一批解锁时点：自公司公告股票过户至本员工持
股计划名下之日起算满 12 个月，解锁股份数为本次员工持股计划总数的 60%。
    公司第一期核心员工持股计划第一批锁定期已于 2020 年 11 月 26 日解锁，
解锁比例为本员工持股计划持股总数的 60%，共计 3,626,280 股，占公司总股本
的 0.65%，具体内容详见公司分别于 2020 年 11 月 26 日在《证券时报》、《证券
日报》、《上海证券报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《关于第一
期核心员工持股计划第一批锁定期届满的提示性公告》。
    二、本次员工持股计划第一批股票出售情况及后续工作
    （一）出售期间：2020 年 12 月 3 日至 2020 年 12 月 22 日。
    （二）出售股份数量：3,620,000 股。
    （三）占公司总股本比例：0.65%。
    （四）出售方式：大宗交易方式。大宗交易的受让方与上市公司 5%以上股
东、实际控制人不存在关联关系及一致行动关系。
    截至 2020 年 12 月 22 日，公司第一期核心员工持股计划第一批股票已出售
3,620,000 股,第一批已解锁股票尚有 6,280 股未卖出，将计入公司员工持股计
划第二批股票解锁后一并处置。至此，本员工持股计划第一批股票已出售完毕,
后续将进行相应财产清算和分配工作。公司第一期核心员工持股计划第一批股票
的出售严格遵守市场交易规则以及中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期
不得买卖股票的规定，未利用内幕信息进行交易。
    公司第一期核心员工持股计划是基于公司当前业务转型升级的关键时期实
施的，有利于建立和完善公司与员工的利益共享机制，实现公司、股东和员工利
益的一致性。公司将借助本次员工持股计划的实施，充分调动员工的积极性和创
造性，吸引和保留优秀管理人员和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和竞争力，
促进公司长期、稳定发展。


    特此公告。




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    安徽金禾实业股份有限公司

             董事会

    二〇二〇年十二月二十三日




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