青海互助天佑德青稞酒股份有限公司

                        2022 年度监事薪酬方案

    根据《公司章程》《监事会议事规则》等公司相关制度，结合公司经营规模
等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定 2022 年度监事薪酬方案如下：
    一、 本议案适用对象
    在公司领取薪酬的监事。
    二、本议案适用期限
    2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日
    三、薪酬标准
   公司监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制
度领取薪酬。
    未在公司、公司控股股东及直属公司担任具体职务的监事，享有监事津贴，
2022 年度津贴标准为每月 8,000 元整（含稅），按月平均发放。
    四、发放办法
   监事 2022 年基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据 2022 年度绩效考核发放，
年终由监事会考核评定。
    五、其他规定
   1、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
   2、监事参加监事会会议、出席股东大会，列席公司董事会会议的相关费用
由公司承担；
   3、上述薪酬方案不包括职工福利费、各项保险费和住房公积金等，可根据
行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整；
   4、本方案尚需提请股东大会审议。


                                   青海互助天佑德青稞酒股份有限公司监事会
                                               2022 年 4 月 25 日