深圳市英维克科技股份有限公司

          监事会关于公司2022年股票期权激励计划授予

                  激励对象名单（调整后）的核查意见

    深圳市英维克科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人
员共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”） 等有关法律、法规及规范性文件和《深圳市英维克科技股份有限公
司公司章程》（以下简称“《公司章程》”） 的规定，对公司《2022 年股票期
权激励计划（草案） 》（以下简称“《激励计划》”）授予的激励对象名单进
行审核，发表核查意见如下：
    鉴于公司《激励计划》经第三届董事会第十九次会议和公司 2022 年第一次
临时股东大会审议通过后，原审议确定的激励对象名单中因离职不再具备激励对
象资格或自愿放弃参与本次激励计划的激励对象共 5 名，根据公司 2022 年第一
次临时股东大会的授权，对本次激励计划授予的激励对象名单进行调整。本次调
整后，激励对象人数由 267 人调整为 262 人，股票期权授予总量由 835 万份调整
为 832.5 万份。
    公司于 2022 年 5 月 18 日召开 2021 年度股东大会，审议并通过了《关于 2021
年度利润分配及资本公积转增股本预案的议案》，公司 2021 年度利润分配方案
为：以公司总股本 334,305,562 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 1.80
元（含税）；同时以资本公积金转增股本方式向全体股东每 10 股转增 3 股。鉴
于上述利润分配方案已于 2022 年 5 月 31 日实施完毕。公司根据《激励计划》的
规定对股票期权的行权价格及授予数量进行调整，调整后，股票期权的行权价格
为 14.68 元/份，授予数量为 1,082.25 万份。
    除上述调整外，公司本次授予的激励对象人员名单与公司 2022 年第一次临
时股东大会批准的 2022 年股票期权激励计划中规定的激励对象相符。
    本次授予的激励对象符合均符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励
对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，符合公
司《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对
象的主体资格合法、有效，激励对象获授股票期权的条件已成就。
    综上，监事会同意公司 2022 年股票期权激励计划的授予日为 2022 年 7 月
22 日，并同意向符合授予条件的 262 名激励对象授予 1,082.25 万份股票期权。
    （以下无正文）
（本页无正文，为监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划授予激励对象名单
（调整后）的核查意见的签署页）




         刘军                     戴向阳                   林永辉




                                                      2022 年 7 月 22 日