公司 2023 年度董事、监事薪酬方案

    为进一步完善深圳市英维克科技股份有限公司（以下简称“公司”）激励与
约束机制，充分调动公司董事（含独立董事）、监事的工作积极性，根据国家有
关法律、法规及《公司章程》的有关规定，以及行业及地区的收入水平，结合本
公司的实际情况，董事会薪酬和考核委员会及董事会办公室制订并提议本方案。

    一、本方案适用对象

   公司在职董事（含独立董事）、监事。

    二、本方案适用期限

    本方案至公司股东大会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。

    三、薪酬原则

    （一）责任原则：按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等因素确
定薪酬标准。

    （二）竞争原则：薪酬水平需参照同行业及同地区类似上市公司标准，保持
公司薪酬的吸引力及在市场上的竞争力。

    四、实施程序

    本方案经公司股东大会审议通过后，授权公司人力资源部与财务部负责本方
案的具体实施。

    五、薪酬构成及标准

    （一）董事津贴方案

    1、公司独立董事在公司领取独立董事津贴，按月发放。

    2、未在公司任董事以外其他职位的非独立董事，原则上不在公司领取董事
津贴。

    3、在公司兼任其他职位的非独立董事，原则上在公司领取其在公司所在其
他岗位的薪酬（不再另行领取董事津贴）。


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    具体拟定的 2023 年公司董事的津贴情况为：

                                    在公司           2023 年津贴
        姓名         公司职务
                                  任其他职务      （万元/年，含税）
                                                  领取独立董事津贴
       屈锐征        独立董事        否
                                                    10.00 万元/年
                                                  领取独立董事津贴
        文芳         独立董事        否
                                                    10.00 万元/年
                                                  领取独立董事津贴
       田志伟        独立董事        否
                                                    10.00 万元/年
                                                      领取高管薪酬
        齐勇          董事长         是
                                                基本薪酬：45.00 万元/年

       朱晓鸥          董事          否                   无

        邢洁           董事          否                   无

                                                      领取岗位薪酬
       叶桂梁          董事          是
                                                基本薪酬：44.50 万元/年
                                                      领取高管薪酬
       欧贤华          董事          是
                                                基本薪酬：42.00 万元/年
                                                      领取岗位薪酬
       韦立川          董事          是
                                                基本薪酬：42.00 万元/年
    （二）监事津贴方案

    1、公司监事如在公司领取监事津贴，则按月发放。

    2、在公司兼任其他职位的监事，原则上在公司领取其在公司所在岗位的薪
酬（不再另行领取监事津贴）。

    具体拟定的 2023 年公司监事的津贴情况为：

                                     在公司           2023 年津贴
      姓名          公司职务
                                   任其他职务       （万元/年，含税）
                     监事会主席                        领取岗位薪酬
      刘军                                是
                   股东代表监事                  基本薪酬：42.00 万元/年
                                                       领取岗位薪酬
     戴向阳        股东代表监事           是
                                                 基本薪酬：42.00 万元/年
                                                       领取岗位薪酬
     林永辉        职工代表监事           是
                                                 基本薪酬：39.50 万元/年
    六、其他事项

   1、上述薪酬金额均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代
缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金（如有）等费用，剩余部分按月发放

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给个人。

   2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任
期计算并予以发放。

   3、如在本方案生效前已按 2022 年标准领取了部分 2023 年按月发放的薪酬，
公司将在本方案生效后的按月发放中给予调整，确保 2023 年全年津贴按本方案
执行。




                                       深圳市英维克科技股份有限公司

                                                   董事会

                                            二〇二三年四月八日




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