成都天箭科技股份有限公司
             2022 年度非独立董事、监事薪酬方案


    为进一步规范公司非独立董事、监事的绩效考核和薪酬管理，激励和约束非
独立董事、监事勤勉尽责地工作，促进公司效益增长和可持续发展，根据《公司
法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《公司章程》的规定，综合考虑
公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，制定 2022 年度公
司非独立董事、监事的薪酬方案如下：
    一、适用对象：公司董事（不含独立董事）、监事。
    二、适用期限：2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。
    三、薪酬标准
    经薪酬与考核委员会确认，根据 2022 年度公司非独立董事、监事薪酬，结
合地区薪酬水平，2022 年拟确定非独立董事、监事薪酬如下：
    1、关于公司董事长楼继勇 2022 年度薪酬的议案
    公司董事长楼继勇先生 2022 年度薪酬为 65 万元人民币（含税）加绩效工资。
    2、关于公司董事、总经理陈镭 2022 年度薪酬的议案
    公司董事、总经理陈镭先生 2022 年度薪酬为 73 万元人民币（含税）加绩效
工资。
    3、关于公司董事梅宏 2022 年度津贴的议案
    公司董事梅宏先生 2022 年度津贴为 30 万元人民币（含税）。
    4、关于公司董事、副总经理何健 2022 年度薪酬的议案
    公司董事、副总经理何健先生 2022 年度薪酬为 47 万元人民币（含税）加绩
效工资。
    5、关于公司监事会主席陈涛 2022 年度薪酬的议案
    公司监事会主席陈涛女士 2022 年度薪酬为 47 万元人民币（含税）加绩效工
资。
    6、关于公司监事陈源清 2022 年度薪酬的议案
    公司监事陈源清女士 2022 年度薪酬为 34 万元人民币（含税）加绩效工资。
    7、关于公司监事罗旭东 2022 年度薪酬的议案
   公司监事罗旭东先生 2022 年度薪酬为 34 万元人民币（含税）加绩效工资。
   四、其他规定
   公司非独立董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际
任期计算并予以发放。




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                                              2022 年 4 月 14 日