缔造世界一流焊接专家

证券代码：300154           证券简称：瑞凌股份         公告编号：2018-049


                   深圳市瑞凌实业股份有限公司
 监事会关于2017年限制性股票激励计划预留授予激励对象
                            名单的核查意见


    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共

和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下

简称“《管理办法》”）、《创业板信息披露业务备忘录第 8 号——股权激励计划》

（以下简称“《备忘录 8 号》”）等法律、法规及公司章程的规定，深圳市瑞凌

实业股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对预留授予激励对象名单进行了

核实并发表意见如下：
    1、公司预留授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励
对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    2、列入公司预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的

激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对

象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际
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控制人及其配偶、父母、子女。

    综上，公司监事会认为，列入公司 2017 年限制性股票激励计划的预留授予

激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为

本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。同意以 2018 年 11 月 30 日为

预留限制性股票的授予日，向 23 名激励对象授予 80 万股预留限制性股票。



    特此公告。




                                       深圳市瑞凌实业股份有限公司 监事会

                                                 二〇一八年十一月三十日




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