深圳市瑞凌实业集团股份有限公司

           独立董事对深圳证券交易所关注函的独立意见



    深圳市瑞凌实业集团股份有限公司（以下简称“瑞凌股份”或“公司”）于
2021 年 10 月 27 日收到深圳证券交易所发来的《关于对深圳市瑞凌实业集团股
份有限公司的关注函》（创业板关注函〔2021〕第 433 号，以下简称“《关注函》”）。
根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、深圳证券交
易所《创业板上市公司规范运作指引》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证
券交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》《创业板上市公司业务办理指
南第 5 号——股权激励》等法律法规、规范性文件及深圳市瑞凌实业集团股份有
限公司（以下简称“瑞凌股份”或“公司”）《公司章程》《独立董事工作制度》
等相关规定，作为公司的独立董事，我们对深圳证券交易所关注函的相关事项发
表如下独立意见：
    1、本次激励计划公司层面 2021 年业绩考核指标的确定依据符合公司的实际
情况，所设定指标符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的规定，科学、
合理；根据公司 2021 年前三季度经营业绩情况、过往年度第四季度业绩的变动
趋势、目前在手订单规模、今年以来市场环境变化和发展趋势等因素，综合考虑
汇率等的影响，公司 2021 年业绩尚存在不确定性。
    2、本次激励计划公司预留部分在 2021 年授予完成则采用与首次授予部分一
致的业绩考核符合《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，有利于公司吸引
和留住优秀人才，调动新晋员工的积极性，保证同一年度激励对象之间的目标一
致性，从而助力公司第一个业绩考核年度目标的达成，进而达到激励的目的。
    3、齐雪芳为公司核心骨干，齐峰、王辉为公司子公司管理人员，其作为本
次激励计划的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定。三人
成为激励对象具有必要性、合理性；三人获授股份数量的确定依据和与相关人员
贡献程度具有匹配性；三人作为激励对象已履行的公司内部审议程序合法、有效，
公司将依法持续履行公司内部公示、监事会对公示情况进行说明及股东大会审议
等程序。
   综上，本次激励计划不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。




独立董事：
       董秀琴   李桓   黄纲

                                      深圳市瑞凌实业集团股份有限公司

                                              二〇二一年十月二十九日