深圳市瑞凌实业集团股份有限公司

            独立董事对公司第五届董事会第五次会议

                         相关事项的独立意见



    根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、深圳证
券交易所《创业板上市公司规范运作指引》《上市公司股权激励管理办法》《深圳
证券交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》《创业板上市公司业务办理指
南第 5 号——股权激励》等法律法规、规范性文件及深圳市瑞凌实业集团股份有
限公司（以下简称“瑞凌股份”或“公司”）《公司章程》《独立董事工作制度》
等相关规定，作为公司的独立董事，我们对公司第五届董事会第五次会议审议议
案的相关事项发表如下独立意见：


    一、关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的独立意见
    经审核，我认为：
    公司本次对 2021 年限制性股票激励计划授予激励对象及授予数量的调整，
符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及相关法律
法规，所作的决定履行了必要的审批程序；调整后的激励对象具备《公司法》《证
券法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办
法》规定的激励对象条件，其作为公司 2021 年限制性股票激励计划的激励对象
的主体资格合法、有效。
    综上所述，我们一致同意公司对 2021 年限制性股票激励计划授予激励对象
及授予数量进行相应的调整。
    二、关于向激励对象首次授予限制性股票的独立意见
    经审核，我认为：
    1、根据公司 2021 年第四次临时股东大会的授权，董事会确定公司 2021 年
限制性股票激励计划的授予日为 2021 年 11 月 29 日，该授予日符合《管理办法》
以及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》中关于授予日的相关规定。
    2、公司本激励计划所确定的授予激励对象不存在《管理办法》规定的禁止
获授股权激励的情形，激励对象的主体资格合法、有效。
    3、公司和授予激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司限制性
股票激励计划规定的授予条件已成就。
    4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排。
    5、公司实施本激励计划有助于公司进一步完善公司法人治理结构，建立、
健全激励约束机制，增强公司管理团队和骨干员工对实现公司持续、健康发展的
责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
    6、公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》《证券法》
《管理办法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件以及公司章程中的有关规
定对相关议案回避表决，由非关联董事审议表决。
    综上所述，我们认为公司本次限制性股票激励计划规定的授予条件已经成
就。我们一致同意公司本次限制性股票激励计划的授予日为 2021 年 11 月 29 日，
向符合条件的 12 名激励对象授予第一类限制性股票 342 万股；向符合条件的 82
名激励对象授予第二类限制性股票 443 万股。第一类限制性股票的授予价格为
2.90 元/股，第二类限制性股票的授予价格为 3.09 元/股。



独立董事：
           董秀琴   李桓   黄纲

                                         深圳市瑞凌实业集团股份有限公司

                                                二〇二一年十一月二十八日