证券代码:300463 证券简称:迈克生物 公告编号:2021-071
迈克生物股份有限公司
关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个
解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售股份
上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、迈克生物股份有限公司（以下简称“迈克生物”或“公司”）2018 年限制性股票激励
计划(以下简称“本激励计划”)本次可解除限售的股份数量合计为 1,584,380 股，约占目前
公司股本总额 556,828,910 股的 0.2845%；其中，首次授予部分限制性股票数量为 1,373,746
股，约占目前公司股本总额 556,828,910 股的 0.2467%，预留授予部分限制性股票数量为
210,634 股，约占目前公司股本总额 556,828,910 股的 0.0378%。
2、本次解除限售股份可上市流通日为 2021 年 10 月 15 日。
3、本次申请解除限售的激励对象人数为 95 人；其中，首次授予部分激励对象为 77 人，
包括董事及高级管理人员 7 人、中层管理人员及核心技术（业务）人员 70 人；预留授予部分
激励对象 18 人。
4、本激励计划首次授予部分限制性股票的授予日为 2018 年 5 月 30 日，上市日为 2018
年 6 月 15 日，首次授予部分限制性股票的第三个限售期已于 2021 年 6 月 14 日届满；预留授
予部分限制性股票的授予日为 2019 年 3 月 6 日，上市日为 2019 年 3 月 26 日，预留授予部分
限制性股票的第二个限售期已于 2021 年 3 月 25 日届满。
2021 年 9 月 24 日，公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十九次会议，
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审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部
分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》等议案，本激励计划首次授予部分第三个解
除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。同意为符合解除限售条件
的 95 名激励对象办理解除限售事宜，具体情况如下：
一、2018 年限制性股票激励计划简述
1、2018 年 3 月 14 日，公司召开第三届董事会第十七次会议，会议审议通过了《关于公
司<2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2018 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关
事宜的议案》以及《关于召开 2018 年第二次临时股东大会通知的议案》等议案。公司独立董
事就 2018 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）是否有利于公司的持续发展及
是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第三届监事会第
十二次会议，审议通过了《关于公司<2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》、《关于公司<2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于公司
<2018 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本
激励计划的相关事项进行核实并出具了意见。
2、2018 年 3 月 15 日至 2018 年 3 月 25 日，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的姓
名和职务通过内部 OA 系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励
对象有关的任何异议。2018 年 3 月 26 日，公司监事会披露了《监事会关于公司 2018 年限制
性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2018 年 3 月 30 日，公司召开 2018 年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于公司
<2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2018 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事
宜的议案》等议案。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、
在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
同日，公司董事会披露了公司《关于 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象
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买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2018 年 5 月 30 日，公司召开第三届董事会第十九次会议与第三届监事会第十四次会
议，审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予价格、激励对象名单及
授予权益数量的议案》、《关于向公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性
股票的议案》等相关议案。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，认为授予条件业已成
就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对调整后的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。
5、2018 年 6 月 13 日，公司完成本激励计划限制性股票的首次授予登记工作，向 96 名激
励对象授予 525.2 万股限制性股票，并披露了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予登
记完成的公告》，首次授予限制性股票的上市日期为 2018 年 6 月 15 日。
6、2019 年 3 月 6 日，公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议，审
议通过《关于向公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，公
司董事会认为 2018 年限制性股票激励计划规定的预留部分授予条件业已成就，预留授予的激
励对象的主体资格合法有效，确定的预留授予日及预留授予价格符合相关规定，同意向 22 名
激励对象授予 60.7 万股限制性股票，授予价格为 9.96 元/股，预留部分剩余 2.5985 万股额
度作废。根据公司股东大会的授权，公司董事会确定本激励计划预留部分的授予日为 2019 年
3 月 6 日。
7、2019 年 3 月 26 日，公司完成本激励计划限制性股票的预留授予登记工作，向 22 名激
励对象授予 60.7 万股限制性股票，并披露了《关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予登
记完成的公告》，预留授予部分限制性股票的上市日期为 2019 年 3 月 26 日。
8、2019 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第三次会议与第四届监事会第三次会议，
审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案。公司独立董事对该议案发表了独
立意见。
9、2019 年 5 月 16 日，公司召开 2018 年年度股东大会，审议并通过了《关于回购注销部
分限制性股票的议案》等议案，本次回购注销限制性股票事项获得批准。
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10、2019 年 6 月 21 日，公司完成限制性股票回购注销事项，注销完成后公司股本由
558,000,000 股变更为 557,885,000 股。
11、2019 年 7 月 2 日，公司第四届董事会第四次会议与第四届监事会第四次会议通过了
《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议
案》、《关于调整 2018 年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注
销部分限制性股票的议案》等议案。公司董事会认为本激励计划第一个限售期已届满，第一
期解除限售条件已经成就，同意为符合解除限售条件的激励对象统一办理限制性股票的解除
限售事宜。同时，董事会同意回购注销离职激励对象及未满足/未完全满足第一期解除限售条
件所涉部分限制性股票，并相应调整回购价格。公司独立董事及监事会均对上述议案发表了
意见。
12、2019 年 7 月 19 日，公司召开 2019 年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于回
购注销部分限制性股票的议案》等议案，本次回购注销限制性股票事项获得批准。
13、2019 年 9 月 26 日，公司完成限制性股票回购注销事项，注销完成后公司股本由
557,885,000 股变更为 557,699,240 股。
14、2019 年 11 月 25 日，公司召开第四届董事会第八次会议与第四届监事会第七次会议，
审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案。公司独立董事对该议案发表了独
立意见。
15、2019 年 12 月 11 日，公司召开 2019 年第三次临时股东大会，审议并通过了《关于
回购注销部分限制性股票的议案》等议案，本次回购注销限制性股票事项获得批准。
16、2020 年 6 月 5 日，公司完成限制性股票回购注销事项，注销完成后公司股本由
557,699,240 股变更为 557,477,340 股。
17、2020 年 6 月 22 日，公司第四届董事会第十二次会议与第四届监事会第十一次会
议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整 2018 年限制性股票激励计划限制
性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案。公司董事会认
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为本激励计划首次授予部分第二个限售期及预留授予部分第一个限售期均已届满，且解除限
售条件均已成就，同意为符合解除限售条件的激励对象统一办理限制性股票的解除限售事宜。
同时，董事会同意回购注销因职务调整或离职而不再具备资格的激励对象及未完全满足解除
限售条件所涉部分限制性股票，并相应调整回购价格。公司独立董事及监事会均对上述议案
发表了意见。
18、2020 年 7 月 8 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于回
购注销部分限制性股票的议案》等议案，本次回购注销限制性股票事项获得批准。
19、2020 年 10 月 21 日，公司完成限制性股票回购注销事项，注销完成后公司股本由
557,477,340 股变更为 557,109,295 股。
20、2020 年 11 月 10 日，公司第四届董事会第十六次会议与第四届监事会第十五次会议
审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司独立董事对该议案发表了独立意
见。
21、2020 年 11 月 26 日，公司召开 2020 年第四次临时股东大会，审议并通过了《关于
回购注销部分限制性股票的议案》等议案，本次回购注销限制性股票事项获得批准。
22、2021 年 1 月 27 日，公司完成限制性股票回购注销事项，注销完成后公司股本由
556,963,310 股变更为 556,828,910 股。
23、2021 年 9 月 24 日，公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十九次会
议，审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留授
予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整 2018 年限制性股票激励计
划限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案。公司董
事会认为本激励计划首次授予部分第三个限售期及预留授予部分第二个限售期均已届满，且
解除限售条件均已成就，同意为符合解除限售条件的激励对象统一办理限制性股票的解除限
售事宜。同时，董事会同意回购注销离职激励对象及未完全满足解除限售条件所涉部分限制
性股票，并相应调整回购价格。公司独立董事及监事会均对上述议案发表了意见。
二、本激励计划首次授予部分第三期及预留授予部分第二期解除限售条件成就的说明
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1、首次授予部分第三个限售期已届满的说明
根据公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划(草案)》”）
的相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下
表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予的限制性股票股权登记完成之日起 12 个月
首次授予的限制性股票
后的首个交易日起至首次授予的限制性股票股权登记 30%
第一个解除限售期
完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予的限制性股票股权登记完成之日起 24 个月
首次授予的限制性股票
后的首个交易日起至首次授予的限制性股票股权登记 30%
第二个解除限售期
完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予的限制性股票股权登记完成之日起 36 个月
首次授予的限制性股票
后的首个交易日起至首次授予的限制性股票股权登记 40%
第三个解除限售期
完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
如上所述，本激励计划首次授予部分第三个解除限售期为自首次授予的限制性股票股权
登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予的限制性股票股权登记完成之日起 48
个月内的最后一个交易日当日止。本激励计划首次授予部分限制性股票的授予日为 2018 年 5
月 30 日，上市日为 2018 年 6 月 15 日，首次授予部分限制性股票的第三个限售期已于 2021
年 6 月 14 日届满。
2、预留授予部分第二个限售期已届满的说明
根据公司《激励计划(草案)》的相关规定，本激励计划预留授予的限制性股票的解除限
售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予的限制性股票股权登记完成之日起 12 个月后
预留授予的限制性股票
的首个交易日起至预留授予的限制性股票股权登记完成之 50%
第一个解除限售期
日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予的限制性股票股权登记完成之日起 24 个月后
预留授予的限制性股票
的首个交易日起至预留授予的限制性股票股权登记完成之 50%
第二个解除限售期
日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
如上所述，本激励计划预留授予部分第二个解除限售期为自预留授予的限制性股票股权
登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予的限制性股票股权登记完成之日起 36
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个月内的最后一个交易日当日止。本激励计划预留授予部分限制性股票的授予日为 2019 年 3
月 6 日，上市日为 2019 年 3 月 26 日，预留授予部分限制性股票的第二个限售期已于 2021 年
3 月 25 日届满。
3、首次授予部分第三期及预留授予部分第二期解除限售条件成就的说明
首次授予部分第三期及预留授予部分第二期解除限售条件 达成情况
（1）公司未发生如下任一情形：
1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
公司未发生前述情形，满足解除限
出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
售条件。
3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
4）法律法规规定不得实行股权激励的；
5）中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 激励对象均未发生前述情形，满足
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 解除限售条件。
4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的；
5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6）中国证监会认定的其他情形。
（3）公司层面业绩考核要求
公司 2017 年营业收入和净利润分别
本激励计划公司层面业绩考核为营业收入增长率指标实
为 1,969,983,729.53 元 和
际完成度（A）和净利润增长率指标实际完成度（B）。首次
365,027,324.80 元，2020 年营业收入和
授予部分第三期以及预留授予部分第二期考核目标为：1）
剔除本激励计划股份支付费用影响后的
以 2017 年营业收入为基数，2020 年的营业收入增长率为
净利润分别为 3,703,877,006.69 元和
105%；2）以 2017 年净利润为基数，2020 年的净利润增长
783,356,805.00 元，实际达成的营业收
率为 75%。若 A、B 均≥70%时，按 A 和 B 中低者计算实际可
入增长率和净利润增长率分别为 88.02%
解除限售比例；若 A 和 B＞100%，按 100%计算；若 A 或 B＜
和 114.60%，即净利润增长率指标实际
70%，则不可解除限售。
完成度（B）为 152.80%，营业收入增长
注：上述“营业收入”以主营业务收入为计算依据；
率指标实际完成度（A)为 83.82%,两项
“净利润”、“净利润增长率”指标均以归属于上市公司股
指标完成度均大于 70%，因此激励对象
东的扣除非经常性损益后的净利润，并剔除本激励计划股份
本次实际可解除限售比例为 83.82%。
支付费用影响的数值作为计算依据。
（4）个人层面绩效考核要求 本期 88 名激励对象考核结果为优
根据公司《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理 秀，满足解除限售条件，个人层面系数
办法》（以下简称“《考核管理办法》”），个人层面上一 （N）为 100%；7 名激励对象考核结果为
年度考核结果划分为优秀、良好、合格与不合格四档，分别 良 好，部分 满足解 除限售 条件，N 为
对应的个人层面系数（N）为：100%、80%、60%和 0，即： 80%。
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实 其中，首次授予部分中 72 名激励对
际解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×各考核年度 象 考核结果 为优秀 ，满足 解除限售 条
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对应限制性股票的实际可解除限售比例（M）×个人层面系 件，个人层面系数（N）为 100%；5 名激
数（N）。 励对象考核结果为良好，部分满足解除
限售条件，N 为 80%。
预留授予部分中 16 名激励对象考核
结果为优秀，满足解除限售条件，个人
层面系数（N）为 100%；2 名激励对象考
核 结果为良 好，部 分满足 解除限售 条
件，N 为 80%。
综上，董事会认为《激励计划（草案）》规定的首次授予部分第三个限售期及预留授予
部分第二个限售期均已届满，且解除限售条件均已成就，根据公司 2018 年第二次临时股东大
会的授权，同意公司对首次授予部分第三期及预留授予部分第二期满足解除限售条件的限制
性股票进行解除限售，并按照本激励计划的规定办理后续解除限售相关事宜。
三、本次实施的限制性股票解除限售与已披露的股权激励计划存在差异的说明
1、根据公司于 2018 年 6 月 13 日披露的《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予登
记完成的公告》，首次授予部分共 96 名激励对象获授 525.2 万股限制性股票；根据公司于
2019 年 3 月 27 日披露的《关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》，预
留授予部分共 22 名激励对象获授 60.7 万股限制性股票。
2、2019 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第三次会议与第四届监事会第三次会议审
议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，公司拟回购注销 2 名首次授予部
分离职激励对象所涉共 11.5 万股限制性股票；2019 年 6 月 21 日，公司完成上述 2 名首次授
予离职激励对象已获授未解锁限制性股票回购注销事项，故首次授予部分 94 名激励对象共获
授的限制性股票数量为 513.7 万股。
3、2019 年 7 月 2 日，公司召开第四届董事会第四次会议与第四届监事会第四次会议审议
通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，公司拟回购注销 1 名首次授予部分
离职激励对象所涉共 3.6 万股限制性股票、以及 3 名预留授予部分离职激励对象所涉共 5.7
万股限制性股票；2019 年 9 月 28 日，公司完成上述 1 名首次授予、3 名预留授予离职激励对
象已获授未解锁限制性股票回购注销事项，故首次授予部分 93 名激励对象共获授的限制性股
票数量为 510.1 万股，预留授予部分 19 名激励对象共获授的限制性股票数量为 55.0 万股。
4、2019 年 11 月 25 日，公司召开第四届董事会第八次会议与第四届监事会第七次会议审
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议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，公司拟回购注销 6 名首次授予部
分离职激励对象所涉共 22.19 万股限制性股票，上述 6 名首次授予部分离职激励对象所涉已
解除限售的股份 9.51 万股；2020 年 6 月 5 日，公司完成上述 6 名首次授予离职激励对象已获
授未解锁限制性股票回购注销事项，故首次授予部分 87 名激励对象共获授的限制性股票数量
为 478.4 万股。
5、2020 年 6 月 22 日，公司召开第四届董事会第十二次会议与第四届监事会第十一次会
议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，公司拟回购注销 4 名首次授
予部分离职激励对象所涉共 16.8 万股限制性股票、以及 1 名预留授予部分离职激励对象所涉
共 2.9 万股限制性股票，上述 4 名首次授予部分离职激励对象所涉已解除限售的股份 7.2 万
股；上述事项尚需提交公司股东大会审议，若完成上述离职激励对象已获授未解锁限制性股
票回购注销事项后，首次授予部分 83 名激励对象共获授的限制性股票数量为 454.4 万股，预
留授予部分 18 名激励对象共获授的限制性股票数量为 52.1 万股。
6、2020 年 11 月 10 日，公司召开第四届董事会四十六次会议与第四届监事会第十五次会
议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，公司拟回购注销 4 名首次授
予部分离职激励对象所涉共 13.44 万股限制性股票，上述 4 名首次授予部分离职激励对象所
涉已解除限售的股份 20.16 万股；2021 年 1 月 27 日，公司完成上述 4 名首次授予离职激励对
象已获授未解锁限制性股票回购注销事项，故首次授予部分 79 名激励对象共获授的限制性股
票数量为 420.8 万股。
7、2021 年 9 月 24 日，公司召开第四届董事会第二十次会议与第四届监事会第十九次会
议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案，公司拟回购注销 2 名首次授
予部分离职激励对象所涉共 1.72 万股限制性股票，上述 2 名首次授予部分离职激励对象所涉
已解除限售的股份 2.58 万股；上述事项尚需提交公司股东大会审议，若完成上述离职激励对
象已获授未解锁限制性股票回购注销事项后，首次授予部分 77 名激励对象共获授的限制性股
票数量为 416.5 万股。
除上述激励对象人数及限制性股票数量变动外，本次实施的限制性股票解除限售相关内
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容与已披露的股权激励计划不存在任何差异。
四、本次解除限售限制性股票的上市流通安排
1、本次解除限售的限制性股票的上市流通日期为：2021 年 10 月 15 日。
2、本次申请解除限售的激励对象人数为 95 人，其中董事及高级管理人员 7 人，中层管
理人员及核心技术（业务）人员 88 人。
本次申请解除限售的首次授予部分激励对象为 77 人，其中董事及高级管理人员 7 人，中
层管理人员及核心技术（业务）人员 70 人；本次申请解除限售的预留授予部分激励对象 18
人。
3、 本次 可 解除 限售 的 限制 性股 票 数量 为： 1,584,380 股 ，约 占 目前 公司 股 本总 额
556,828,910 股的 0.2845%；扣除高管锁定股 337,959 股，实际可上市流通的限制性股票数量
为 1,246,421 股。
（1）本次可解除限售的首次授予部分限制性股票数量为 1,373,746 股，约占目前公司股
本总额 557,477,340 股的 0.2467%，扣除高管锁定股 337,959 股，实际可上市流通的限制性股
票数量为 1,035,787 股。
本次申请的首次授予部分第三期限制性股票的解除限售及上市流通具体情况如下：
单位：股
已回购注 本次拟回
已解锁的 本次可解 本次实际 剩余未解
获授的限制 销的限制 购注销数
姓名 职务 限制性股 除限售数 可上市流 除限售数
性股票数量 性股票数 量
票数量 量 通数量 量
量
总经理、
吴明建 288,000 170,942 1,858 18,640 96,560 0 0
董事
市场运营
胥胜国 总监、董 240,000 142,452 1,548 15,533 80,467 0 0
事
研发总监
王卫佳 108,000 64,103 697 6,990 36,210 0 0
（仪器）
研发总监
龙腾镶 120,000 71,226 774 7,767 40,233 0 0
（试剂）
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证券代码:300463 证券简称:迈克生物 公告编号:2021-071
余萍 行政总监 96,000 56,980 620 6,214 32,186 0 0
战略投资
史炜 总监、董 84,000 49,858 542 5,437 28,163 0 0
事会秘书
生产总监
汪震 72,000 42,735 465 4,660 24,140 0 0
（仪器）
中层管理人员及核心
（业务）人员（70 3,157,000 1,730,089 164,111 227,013 1,035,787 1,035,787 0
人）
合计（77人） 4,165,000 2,328,385 170,615 292,254 1,373,746 1,035,787 0
注：（1）因离职失去激励资格的激励对象所涉限制性股票数量未纳入上表统计范围内。
（2）根据《公司法》、《证券法》及其他法律、行政法规和深圳证券交易所有关规定的要求，董事、
高级管理人员在职期间所持有的股份总数的 25%为实际可上市流通的股份，剩余 75%股份将继续锁定，同时
须遵守中国证监会和深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。上述激励
对象中的吴明建、胥胜国、王卫佳、龙腾镶、余萍、史炜、汪震 7 人作为公司董事、高级管理人员，截至
本公告日，其持有上市公司股份共计 290.8297 万股，本次可解除限售的限制性股票数量合计 33.7959 万股，
但因其董事、高级管理人员的身份，实际可上市流通的限制性股票数量合计为 0 股，本次可解除限售的股
份合计 33.7959 万股仍需继续锁定。
（2）本次可解除限售的预留授予部分限制性股票数量为 210,634 股，约占目前公司股本
总额 556,828,910 股的 0.0378%，实际可上市流通的限制性股票数量为 210,634 股。
本次申请的预留授予部分第二期限制性股票的解除限售及上市流通具体情况如下：
单位：股
已回购注 本次解除
获授的限 已解锁的 本次拟回 本次实际 剩余未解
销的限制 限售的限
授予对象 制性股票 限制性股 购注销数 可上市流 除限售数
性股票数 制性股票
数量 票数量 量 通数量 量
量 数量
中层管理人员及核
心（业务）人员 521,000 226,127 34,373 49,866 210,634 210,634 0
（18人）
注：（1）因离职失去激励资格的激励对象所涉限制性股票数量未纳入上表统计范围内。
五、本次解除限售后的股本结构变动表
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证券代码:300463 证券简称:迈克生物 公告编号:2021-071
本次变动前 本次变动 本次变动后
数量（股） 比例（%） 增加（股） 减少（股） 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股份 155,042,818 27.84% 337,959 1,584,380 153,796,397 27.62%
高管锁定股 153,100,118 27.50% 337,959 153,438,077 27.56%
股权激励限售股 1,943,700 0.35% 1,584,380 359,320 0.06%
二、无限售条件股份 401,785,092 72.16% 1,246,421 403,031,513 72.38%
三、股份总数 556,828,910 100% 1,584,380 1,584,380 556,828,910 100%
注：上表若出现合计数与各分项数据之和尾数不符的，均为四舍五入原因所致。
六、备查文件
1、公司第四届董事会第二十次会议决议；
2、公司独立董事关于第四届董事会第二十次会议相关事项的独立意见；
3、公司第四届监事会第十九次会议决议；
4、上海市锦天城律师事务所关于迈克生物股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划首
次授予部分第三期解锁、预留授予部分第二期解锁及回购注销部分限制性股票相关事宜的法
律意见书；
5、上海荣正投资咨询股份有限公司关于迈克生物股份有限公司 2018 年限制性股票激励
计划首次授予部分第三期及预留授予部分第二期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事
项之独立财务顾问报告。
特此公告。
迈克生物股份有限公司
董事会
二〇二一年十月十三日
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