深圳冰川网络股份有限公司
     2019 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案


    根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等公司相关制度，
结合公司经营规模等实际情况并参照行业、地区薪酬水平，公司制定了 2019 年
度董事、监事及高级管理人员的薪酬方案，并于 2019 年 4 月 21 日召开的第三届
董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议审议通过，现将相关情况公告如下：

    一、适用范围

    在公司领取薪酬的董事、监事及高管

    二、适用时间
    2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日

    三、薪酬标准
    1、公司董事薪酬方案
    （1）公司非独立董事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领
取董事津贴；
    （2）公司独立董事津贴为 8 万元/年（税前）。
    2、公司监事薪酬方案
    公司监事薪酬按其担任实际工作岗位领取薪酬外，不领取监事津贴。
    3、公司高级管理人员薪酬方案
    公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领
取薪金。
    四、其他规定

    1、公司董事、监事及高级管理人员薪酬按月发放，年度统一结算；

    2、独立董事津贴按季度发放，年度统一结算；

    3、上述薪酬所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴；

    4、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；

    5、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会
审议通过之日生效，董事及监事人员薪酬方案需提交股东大会审议通过后生效。




                                           深圳冰川网络股份有限公司

                                                     董事会

                                                 2019 年 4 月 22 日