证券代码：300593 证券简称：新雷能 公告编号：2022-005
北京新雷能科技股份有限公司
关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分
第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解除限售股份上市流通日：2022 年 1 月 13 日
2、本次符合解除限售条件的激励对象共 103 名，可申请解除限
售 的 限 制 性 股 票 数 量 为 1,607,424 股 ， 约 占 公 司 当 前 股 本 总 额
265,985,312 股的 0.60%。
北京新雷能科技股份有限公司（以下简称“新雷能”或“公司”）
于 2022 年 1 月 4 日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过了《关
于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除
限售条件成就的议案》，董事会认为公司《2018 年限制性股票激励计
划》（以下简称“《股权激励计划》”）首次授予限制性股票第三个解
除限售期解除限售条件已满足，同意办理符合解除限售条件部分的限
制性股票解除限售事宜。现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
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（一）2018 年 10 月 29 日，公司第四届董事会第九次会议及第
四届监事会第七次会议审议通过了《关于<北京新雷能科技股份有限
公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其他
相关议案，关联董事对相关议案已回避表决。公司独立董事就本次股
权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体
股东利益的情形发表了独立意见。
（二）2018 年 11 月 5 日，公司第四届董事会第十次会议及第四
届监事会第八次会议审议通过了《关于<北京新雷能科技股份有限公
司 2018 年限制性股票激励计划（草案）修订稿>及其摘要的议案》及
其他相关议案，关联董事对相关议案已回避表决。公司独立董事就本
次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及
全体股东利益的情形发表了独立意见。
（三）2018 年 11 月 6 日至 2018 年 11 月 15 日，公司通过于公
司公示栏张贴激励对象名单的方式将公司本次拟激励对象名单及职
位予以公示。2018 年 11 月 16 日，公司监事会发表了《监事会关于
2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说
明》。
（四）2018 年 11 月 21 日，公司 2018 年第三次临时股东大会审
议并通过了《关于<北京新雷能科技股份有限公司 2018 年限制性股票
激励计划（草案）修订稿>及其摘要的议案》、《关于<北京新雷能科技
股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订
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稿）>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事
宜的议案》。公司实施 2018 年限制性股票激励计划获得批准，董事会
被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股
票，并办理授予所必需的全部事宜。
（五）2018 年 11 月 23 日，公司第四届董事会第十一次会议和
第四届监事会第九次会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励
计划首次授予相关事项的议案》，关联董事已回避表决。公司独立董
事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的
授予日符合相关规定。
（六）2018 年 12 月 27 日，公司发布了《关于 2018 年限制性股
票激励计划首次授予登记完成的公告》，公司完成向 106 名激励对象
首次授予 243.2 万股限制性股票的授予登记手续，首次授予股份的上
市日期为 2018 年 12 月 28 日。
（七）2019 年 8 月 30 日，公司第四届董事会第十八次会议和第
四届监事会第十五次会议审议通过《关于调整 2018 年限制性股票激
励计划授予权益数量及价格的议案》、《关于 2018 年限制性股票激励
计划预留授予相关事项的议案》，监事会对授予的激励对象名单进行
了核实并发表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见。
（八）2019 年 10 月 30 日，公司发布了《关于 2018 年限制性股
票激励计划预留授予登记完成的公告》，公司完成向 50 名激励对象预
留授予 42 万股限制性股票的授予登记手续，预留授予股份的上市日
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期为 2019 年 11 月 1 日。
（九）2019 年 12 月 24 日，公司第四届董事会第二十三次会议
审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
解除限售期解除限售条件成就的议案》。独立董事对该议案发表了独
立意见，监事会对首次授予部分第一个解除限售期满足解除限售条件
发表了审核意见。
（十）2020 年 8 月 17 日，公司召开第四届董事会第二十七次会
议及第四届监事会第二十四次会议审议通过了《关于回购注销部分限
制性股票的议案》，同意对 2 名离职人员所持已获授但尚未解锁的
11,400 股限制性股票进行回购注销。公司独立董事发表了同意的独立
意见。
（十一）2020 年 11 月 6 日，公司第四届董事会第三十次会议审
议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解
除限售期解除限售条件成就的议案》。独立董事对该议案发表了独立
意见，监事会对预留授予部分第一个解除限售期满足解除限售条件发
表了审核意见。
（十二）2021 年 1 月 5 日，公司第五届董事会第二次会议审议
通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就的议案》。独立董事对该议案发表了独立意
见，监事会对首次授予部分第二个解除限售期满足解除限售条件发表
了审核意见。
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（十三）2021 年 4 月 8 日，公司第五届董事会第四次会议和第
五届监事会第四次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的
议案》。独立董事对该议案发表了独立意见。同意对 4 名离职人员所
持已获授但尚未解锁的 30,000 股限制性股票进行回购注销。公司独
立董事发表了同意的独立意见。
（十四）2021 年 11 月 8 日，公司第五届董事会第十次会议审议
通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除
限售期解除限售条件成就的议案》。独立董事对该议案发表了独立意
见，监事会对预留授予部分第二个解除限售期满足解除限售条件发表
了审核意见。
（十五）2022 年 1 月 4 日，公司第五届董事会第十二次会议审
议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解
除限售期解除限售条件成就的议案》。独立董事对该议案发表了独立
意见，监事会对首次授予部分第三个解除限售期满足解除限售条件发
表了审核意见。
二、股权激励计划设定的首次授予部分第三个解除限售期解除
限售条件成就情况
(一) 股权激励计划首次授予部分第三个限售期届满
根据公司《2018 年限制性股票激励计划》，首次授予限制性股票
第三个解除限售期为自首次授予完成登记之日起 36 个月后的首个交
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易日起至首次授予完成登记之日起 48 个月内的最后一个交易日当日
止，解除限售比例为获授限制性股票总数的 30%。公司首次授予限制
性股票的上市日期为 2018 年 12 月 28 日，公司首次授予的限制性股
票第三个限售期已于 2021 年 12 月 27 日届满，可以进行解除限售安
排。
(二) 股权激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条
件成就说明
序
解除限售条件 成就情况
号
公司未发生以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 公司未发生前述情
1 定意见或者无法表示意见的审计报告； 形，满足解除限售条
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 件。
公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选； 激励对象未发生不得
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 成为激励对象的情
2
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 件。
情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公司业绩考核要求： 公司 2017 年度营业收
3
以 2017 年业绩为基数，2020 年营业收入增长率不低于 40%。 入为 34,622.84 万元，
6
（上述营业收入是指上市公司合并报表中的营业收入，但不 2020 年度营业收入为
包含武汉永力科技股份有限公司所产生的营业收入）
61,906.10 万元，增长
78.80%，公司达到了
业绩指标考核条件。
个人层面绩效考核要求：
根据董事会薪酬与考
薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进
核委员会对激励对象
行打分，并依照激励对象的业绩完成率确定其解除限售的比例，
的综合考评，103 名激
若公司层面各年度业绩考核达标，则激励对象个人当年实际解除
励对象考评结果均为
4 限售额度=个人层面标准系数×个人当年计划解除限售额度。
优秀，其获授的相应
考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的
年度可解除限售的限
解除限售比例：
制性股票可以全部解
评价标准 优秀 良好 合格 不合格
除限售。
标准系数 1.0 0.8 0
注：根据《2018 年限制性股票计划》的约定，上述营业收入是指不包含永力科技的合
并报表的营业收入。
综上所述，董事会认为公司 2018 年限制性股票激励计划首次授
予部分第三个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司 2018 年
第三次临时股东大会的授权，公司董事会将按照《股权激励计划》的
相关规定办理首次授予第三个解除限售期相关解除限售事宜。
三、本次可解除限售限制性股票的上市流通安排
1、本次解除限售股份上市流通日：2022 年 1 月 13 日。
2、本次符合解除限售条件的激励对象共 103 名。
3、本次可申请解除限售的限制性股票数量为 1,607,424 股，占公
司当前股本总额 265,985,312 股的 0.60%。
4、本次解除限售股份及上市流通具体情况如下：
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获授的限制性股 本次可解除限售限 剩余未解除限售限
姓名 职务
票数量（股） 制性股票数量（股）制性股票数量（股）
杜永生 董事、副总经理 224,000 67,200 0
王士民 董事、副总监理 224,000 67,200 0
刘志宇 董事、副总经理 201,600 60,480 0
李洪 董事 201,600 60,480 0
董秘、财务总监、
王华燕 201,600 60,480 0
副总经理
公司及其全资和控股子公司的管理
人员、业务和技术骨干等人员（98 4,305,280 1,291,584 0
人）
合计 103 人 5,358,080 1,607,424 0
注：鉴于公司 2020 年年度权益分派已实施完毕，向全体股东每
10 股派发现金股利 0.65 元（含税），并以资本公积金向全体股东每
10 股转增 6 股。因此，限制性股票数量进行同比例调整。
其中：杜永生先生、王士民先生、刘志宇先生、李洪先生、王华
燕女士为公司现任董事或高级管理人员，其所持有的限制性股票解除
限售后，将根据《公司法》、《深圳证券交易所上市公司董事、监事和
高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》等有关法律法
规的规定进行管理。
四、本次解除限售上市流通后，公司股本结构变动如下：
股份性质 本次变动前 本次变动增减 本次变动后
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数量（股） 比例（%） 增加（股） 减少（股） 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股份 52,301,312.00 19.66 - 1,607,424 50,693,888.00 19.06
二、无限售条件股份 213,684,000.00 80.34 1,607,424 - 215,291,424.00 80.94
三、股份总数 265,985,312.00 100.00 1,607,424 1,607,424 265,985,312.00 100.00
注：以上股本结构的变动情况以解除限售股份事项办理完成后中
国证券登记结算公司深圳分公司出具的股本结构表为准。
五、备查文件
1、公司第五届董事会第十二次会议决议
2、公司第五届监事会第十二次会议决议
3、独立董事对公司第五届董事会第十二次会议审议的相关事项
的独立意见
4、《北京市康达律师事务所关于北京新雷能科技股份有限公司
2018 年限制性股票激励计划首次部分第三个解除限售期解除限售条
件成就的法律意见书》
特此公告
北京新雷能科技股份有限公司
董事会
2022 年 1 月 7 日
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