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公司公告

尚品宅配:关于2017年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告2020-09-02  

						证券代码:300616          证券简称:尚品宅配       公告编号:2020-068 号




                   广州尚品宅配家居股份有限公司

                   关于 2017 年限制性股票激励计划

      第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。




    特别提示:
    1、广州尚品宅配家居股份有限公司(以下简称“公司”)2017 年限制性股
票激励计划第三个解除限售期可解除限售的股份数量为 1,707,840 股,占公司目
前股本总额 198,675,000 股的 0.86%;
    2、本次解除限售股份上市流通日期为 2020 年 9 月 7 日(星期一);
    3、本次申请解除限售的激励对象人数为 147 人。




    公司第三届董事会第十六次会议审议通过《关于 2017 年限制性股票激励计
划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》,公司 2017 年限制性股票激励
计划第三个解除限售期解除限售条件已成就,同意对符合解除限售条件的激励对
象按照规定解除限售,并为其办理相应的解除限售手续。具体情况如下:

    一、2017年限制性股票激励计划简述

    1. 2017 年 5 月 16 日,公司召开第二届董事会第十二次会议,会议审议通
过了《关于公司<2017 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于公司<2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事对此发表
了同意的独立意见,律师等中介机构出具相应报告。
                                      1 /9
    2. 2017 年 5 月 16 日,公司召开第二届监事会第八次会议,对本次激励计
划的激励对象名单进行核查,并审议通过《关于公司<2017 年限制性股票激励计
划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2017 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2017 年限制性股票激励计划激励对
象名单>的议案》。
    3. 2017 年 5 月 26 日,公司公告披露《监事会关于公司 2017 年限制性股票
激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
    4. 2017 年 6 月 1 日,公司召开 2017 年第二次临时股东大会审议通过了《关
于公司<2017 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2017
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,并披露了《关于 2017 年限制性股票
激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
    5. 2017 年 6 月 1 日,公司分别召开第二届董事会第十三次会议和第二届监
事会第十次会议,审议通过了《关于<向激励对象授予限制性股票>的议案》。公
司独立董事对此发表了同意的独立意见,律师等中介机构出具相应报告。
    6. 2017 年 9 月 5 日,公司披露了《关于限制性股票授予登记完成的公告》,
授予日为 2017 年 6 月 1 日,授予对象 149 名,授予价格 67.19 元/股,授予数量
2,390,000 股,上市日期为 2017 年 9 月 7 日。
    7. 根据 2018 年 5 月 3 日公司召开的 2017 年年度股东大会审议通过,公司
2017 年度利润分配方案为:以截至 2017 年 12 月 31 日公司的总股本 110,390,000
股为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 10.00 元(含税),合计派发
现金股利人民币 110,390,000.00 元(含税),同时向全体股东以资本公积每 10
股转增 8 股,分配完成后公司股本总额增至 198,702,000 股。
    鉴于公司 2017 年度权益分派方案已于 2018 年 5 月 15 日实施完毕,公司 2017
年限制性股票授予数量由 2,390,000 股调整为 4,302,000 股。
    8. 2018 年 7 月 25 日,公司分别召开第二届董事会第二十二次会议和第二
届监事会第十七次会议,并于 2018 年 8 月 10 日召开了 2018 年第二次临时股东
大会,审议通过了《关于回购注销 2017 年限制性股票激励计划部分限制性股票
的议案》,同意对因离职已不符合激励条件的 1 名原激励对象张红已获授但尚未


                                    2 /9
解除限售的限制性股票共计 23,400 股进行回购注销。公司独立董事对此发表了
同意的独立意见,律师等中介机构出具相应报告。上述回购注销手续已完成。
       9. 2018 年 9 月 12 日,公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监
事会第三次会议,审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划第一个解除限
售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,律
师等中介机构出具相应报告。
       第一个解除限售期解除限售股份已上市,上市流通日期为 2018 年 9 月 19
日。
       10. 2019 年 8 月 23 日,公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监
事会第八次会议,审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划第二个解除限
售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,律
师等中介机构出具相应报告。
       第二个解除限售期解除限售股份已上市,上市流通日期为 2019 年 9 月 10
日。
       11. 2020 年 4 月 17 日,公司召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事
会第十二次会议,并于 2020 年 5 月 8 日召开 2019 年度股东大会,审议通过《关
于回购注销 2017 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,同意对因离
职已不符合激励条件的 1 名原激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计
3,600 股进行回购注销。公司独立董事对此发表了独立意见,律师等中介机构出
具相应报告。上述回购注销手续已完成。
       12. 2020 年 8 月 27 日,公司分别召开第三届董事会第十六次会议和第三届
监事会第十五次会议,审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划第三个解
除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,
律师等中介机构出具相应报告。

       二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异的说明

       公司于2017年6月1日召开的第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第
十次会议审议通过了《关于<向激励对象授予限制性股票>的议案》,同意公司向
149名激励对象授予2,390,000股限制性股票。
       根据 2018 年 5 月 3 日公司召开的 2017 年年度股东大会审议通过,公司 2017
                                       3 /9
年度利润分配方案为:以截至 2017 年 12 月 31 日公司的总股本 110,390,000 股
为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 10.00 元(含税),合计派发现
金股利人民币 110,390,000.00 元(含税),同时向全体股东以资本公积每 10 股转
增 8 股,分配完成后公司股本总额增至 198,702,000 股。鉴于公司 2017 年度权
益分派方案已于 2018 年 5 月 15 日实施完毕,公司 2017 年限制性股票授予数量
由 2,390,000 股调整为 4,302,000 股。
       2018年7月25日,公司分别召开第二届董事会第二十二次会议和第二届监事
会第十七次会议,并于2018年8月10日召开了2018年第二次临时股东大会,审议
通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,同
意对因离职已不符合激励条件的1名原激励对象已获授但尚未解除限售的限制性
股票共计23,400股进行回购注销。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,律
师等中介机构出具相应报告。回购注销手续完成后,公司2017年限制性股票授予
数量由4,302,000股调整为4,278,600股,公司股本总额变更为198,678,600股。
       2020 年 4 月 17 日,公司召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第
十二次会议,并于 2020 年 5 月 8 日召开 2019 年度股东大会,审议通过《关于回
购注销 2017 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,同意对因离职已
不符合激励条件的 1 名原激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计 3,600
股进行回购注销。公司独立董事对此发表了独立意见,律师等中介机构出具相应
报告。回购注销手续完成后,公司 2017 年限制性股票授予数量由 4,278,600 股
调整为 4,275,000 股,公司股本总额变更为 198,675,000 股。
       除上述变动,本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划中规定的内容一
致。

       三、2017年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的说
明

       (一)第三个限售期届满的说明

       根据《广州尚品宅配家居股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)》
(以下简称“《激励计划》”)的规定,公司2017年限制性股票激励计划授予的
限制性股票限售期为自授予登记日起12个月。第三个解除限售期为自限制性股票


                                      4 /9
 授予登记日起36个月后的首个交易日起至限制性股票授予登记日起48个月内的
 最后一个交易日当日止,解除限售比例为获授限制性股票总数的40%。
       本次限制性股票激励计划的授予日为2017年6月1日,登记日期为2017年9月6
 日,公司授予的限制性股票第三个限售期将于2020年9月4日届满。

       (二)第三个解除限售期解除限售条件成就的说明

       解除限售期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除
 限售:

激励对象获授的限制性股票第三个解除限售期解除限售条件      是否达到解除限售条件的说明

(一)公司未发生如下任一情形:

1. 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意

见或者无法表示意见的审计报告;

2. 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
                                                          公司未发生前述情形,满足解
定意见或者无法表示意见的审计报告;
                                                                 除限售条件。
3. 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公

开承诺进行利润分配的情形;

4. 法律法规规定不得实行股权激励的;

5. 中国证监会认定的其他情形。

(二)激励对象未发生如下任一情形:

1. 最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

2. 最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选;
                                                          激励对象未发生前述情形,满
3. 最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
                                                               足解除限售条件。
机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

4. 具有《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员情形的;

5. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

6. 中国证监会认定的其他情形。

(三)公司层面业绩考核要求                                根据广东正中珠江会计师事务

    公司拟在2017-2019年三个会计年度中,分年度对公司净     所(特殊普通合伙)出具的


                                        5 /9
利润增长率进行考核。净利润增长数值均以公司该会计年度审      《2019年度审计报告》(广会

计报告所载数据为准,净利润指标均以经审计的归属于母公司      审字[2020]G19028750010号):

股东的净利润并剔除股权激励影响的数值作为计算依据。          2019年,公司实现归属于母公

    2017-2019年各年度的业绩考核目标如下表所示:             司股东的净利润剔除股权激励

      解除限售期                   业绩考核目标             影响后的数值为53,612.09万

                      以2016年净利润为基数,2017年净        元,相比2016年增长109.82%,
   第一个解除限售期
                      利润增长率不低于30%                   满足解除限售条件。

                      以2016年净利润为基数,2018年净
   第二个解除限售期
                      利润增长率不低于60%

                      以2016年净利润为基数,2019年净
   第三个解除限售期
                      利润增长率不低于90%



(四)个人层面绩效考核要求

    激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核

的相关规定组织实施,并依照激励对象的考核结果确定其解除

限售比例,个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年
                                                            147名激励对象参与了公司
计划解除限售额度。
                                                            2019年度绩效考核,根据个人
    激励对象的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合
                                                            绩效考核结果,其中:147人考
格四个档次,考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定
                                                            核评级为“优秀”或“良好”,
激励对象的解除限售比例:
                                                            本期解除限售比例为1.0。
  考核评级    优秀          良好         合格      不合格

  考核结果
             S≥90    90>S≥80       80>S≥60    S<60
   (S)

  标准系数            1.0                0.6         0


      综上所述,公司董事会认为本次激励计划第三个限售期即将届满,业绩指标
 等解除限售条件已达成,满足《激励计划》第三个解除限售期的解除限售条件,
 同意公司在第三个解除限售期内对符合解除限售条件的激励对象按照规定解除
 限售,并为其办理相应的解除限售手续。

      四、本次解除限售股份的上市流通安排
                                            6 /9
            1、本次解除限售股份上市流通日期为2020年9月7日;

            2、本次可解除限售的限制性股票数量为1,707,840股,占公司目前股本总额
        198,675,000股的0.86%;

            3、本次申请解除限售的激励对象人数合计147人,其中高级管理人员7人,
        中层管理人员和核心技术(业务)人员140人;

            4、本次限制性股票解除限售及上市流通的具体情况如下:

                                                                       本次可解

                        2017 年 6 月   因年度权益分       本次可解     除限售的    剩余未解
                                                                                              本次实际
                        1 日获授的     派原因调整后       除限售的     限制性股    除限售的
                                                                                              可上市流
 姓名          职务     限制性股票     的限制性股票       限制性股     票数量占    限制性股
                                                                                              通股票数
                           数量           数量            票数量(万   已获授限     票数量
                                                                                              量(万股)
                          (万股)         (万股)             股)       制性股票    (万股)

                                                                       比例(%)

李嘉聪      副总经理      12.00           21.60             8.64          40          0          0

 胡翊       副总经理      12.00           21.60             8.64          40          0          0

张庆伟      副总经理      12.00           21.60             8.64          40          0          0

 黎干       副总经理      12.00           21.60             8.64          40          0          0

欧阳熙      副总经理      12.00           21.60             8.64          40          0          0

            副总经理
何裕炳                     3.00           5.40              2.16          40          0          0
           董事会秘书

张启枝      财务总监       2.50           4.50              1.80          40          0          0

中层管理人员和核心

技术(业务)人员 140      171.70          309.06           123.624        40          0       123.624

          人

    合计 147 人           237.20          426.96           170.784        40          0       123.624


            注:1、激励对象中李嘉聪先生、胡翊先生、张庆伟先生、黎干先生、欧阳熙先生、何

        裕炳先生及张启枝先生为公司高级管理人员,其所持有的限制性股票解除限售后,将根据《公

        司法》《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理
                                                   7 /9
   业务指引》等有关法律法规的规定执行。

       其中:

       (1)副总经理李嘉聪、胡翊、张庆伟、黎干、欧阳熙先生为公司高级管理人员,2017

   年6月1日人均获授的公司股票12万股,因年度权益分派影响目前人均持有公司股票21.6万股,

   其2020年度可流通额度均为5.4万股(因其为高管,可流通额度=21.6万股*25%),目前已经

   上市流通的股份均为5.4万股,因此,李嘉聪、胡翊、张庆伟、黎干、欧阳熙本次解除限售

   后实际可上市流通股份数量均为0股。

       (2)副总经理、董事会秘书何裕炳先生为公司高级管理人员,2017年6月1日获授的公

   司股票3万股,因年度权益分派影响目前持有公司股票5.4万股,其2020年度可流通额度为

   1.35万股(因其为高管,可流通额度=5.4万股*25%),目前已经上市流通的股份为1.35万股,

   因此,何裕炳本次解除限售后实际可上市流通股份数量为0股。

       (3)财务总监张启枝先生为公司高级管理人员,2017年6月1日获授的公司股票2.5万股,

   因年度权益分派影响目前持有公司股票4.5万股,其2020年度可流通额度为1.125万股(因其

   为高管,可流通额度=4.5万股*25%),目前已经上市流通的股份为1.125万股,因此,张启

   枝本次解除限售后实际可上市流通股份数量为0股。

        五、本次解除限售后的股本结构变动表

                               本次变动前            本次变动增减(股)       本次变动后
       股份性质
                          数量(股) 比例(%)           (+,-)         数量(股) 比例(%)

一、有限售条件股份          69,785,978      35.13           -1,236,240     68,549,738      34.50

二、无限售条件股份         128,889,022      64.87           +1,236,240    130,125,262      65.50

三、股本总数               198,675,000      100.00                  0     198,675,000      100.00

       注:公司高级管理人员李嘉聪、胡翊、张庆伟、黎干、欧阳熙、何裕炳及张启枝需遵守

   在高管任职期间所持总股份数25%可上市流通的规定,其实际可上市流通的股份数见本公告

   第四条的注1。

        六、备查文件

        1、《广州尚品宅配家居股份有限公司第三届董事会第十六次会议决议》;

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   2、《广州尚品宅配家居股份有限公司第三届监事会第十五次会议决议》;

   3、《广州尚品宅配家居股份有限公司独立董事关于第三届董事会第十六次
会议相关事项的独立意见》;

    《北京市金杜(深圳)律师事务所关于广州尚品宅配家居股份有限公司2017
   4、
年限制性股票激励计划第三期解除限售事宜的法律意见书》。




                                         广州尚品宅配家居股份有限公司

                                                                  董事会

                                                         2020 年 9 月 2 日




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