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宇信科技:监事会关于公司2023年员工持股计划相关事项的审核意见2023-03-31  

                                           北京宇信科技集团股份有限公司

    监事会关于公司 2023 年员工持股计划相关事项的审核意见


    北京宇信科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 3 月 29 日
召开第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于<北京宇信科技集团股份有限
公司 2023 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》。根据《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称
“《自律监管指引第 2 号》”)等相关法律、法规及规范性文件的规定,经认真审
阅相关会议资料及全体监事充分讨论,现就公司 2023 年员工持股计划相关事项
发表审核意见如下:
    1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律、法规及规范
性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形,公司具备实施员工持股计划的主
体资格。
    2、公司制定《北京宇信科技集团股份有限公司 2023 年员工持股计划(草
案)》(以下简称“员工持股计划”)、《北京宇信科技集团股份有限公司 2023 年
员工持股计划管理办法》的程序合法、有效。公司 2023 年员工持股计划内容符
合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律、法规及规范性文件的规定。
    3、公司已召开职工代表大会就 2023 年员工持股计划征求员工意见,公司
2023 年员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参与的原则,不存在摊派、
强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形,不存在公司向员工持
股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
    4、本次员工持股计划关联董事已回避表决,公司审议本次员工持股计划相
关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
    5、监事会对员工持股计划名单进行了核实,公司本次员工持股计划拟定的
持有人均符合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》及其他法律、法规及规范性
文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的参加对象的确定标准,其作为
公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
    6、公司实施 2023 年员工持股计划有利于上市公司的持续发展,有利于建
立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,有利于进一步完善公司治理水平,提
高员工的凝聚力和公司竞争力,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优
秀管理人才,实现公司可持续发展。
    综上,公司监事会认为公司实施本次员工持股计划不会损害公司及其全体
股东的利益并符合公司长远发展的需要,同意公司实施本次员工持股计划。




                                   北京宇信科技集团股份有限公司监事会
                                                      2023 年 3 月 30 日