光弘科技：北京市中伦（深圳）律师事务所关于惠州光弘科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书2021-06-21
北京市中伦（深圳）律师事务所
关于惠州光弘科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划调整
及首次授予相关事项的
法律意见书
二〇二一年六月
北京 上海 深圳 广州 成都 武汉 重庆 青岛 杭州 南京 海口 香港 东京 伦敦 纽约 洛杉矶 旧金山 阿拉木图
Beijing Shanghai Shenzhen Guangzhou Chengdu Wuhan Chongqing Qingdao Hangzhou Nanjing Haikou Hong Kong Tokyo London New York Los Angeles San Francisco Almaty
法律意见书
广东省深圳市福田区益田路 6003 号荣超中心 A 栋 8-10 层，邮编 518026
8-10/F, Tower A, Rongchao Tower, 6003 Yitian Road, Futian District, Shenzhen, Guangdong 518026, P. R. China
电话/Tel：+86 755 3325 6666 传真/Fax：+86 755 3320 6888/6889
网址：www.zhonglun.com
北京市中伦（深圳）律师事务所
关于惠州光弘科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划调
整及首次授予相关事项的
法律意见书
致：惠州光弘科技股份有限公司
北京市中伦（深圳）律师事务所（以下简称“本所”）作为惠州光弘科技股
份有限公司（以下简称“公司”或“光弘科技”）聘请的专项法律顾问，根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》（以
下简称“《上市规则》”）、《创业板上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》
（以下简称“《业务办理指南第 5 号》”）以及中国证券监督管理委员会（以下简
称“中国证监会”）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）等有关法律、法规和规范性文件的规定，按照律师行业公认的业务标准、
道德规范和勤勉尽责精神，在对公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次激励计划”）的调整（以下简称“本次调整”）及首次授予限制性股票（以下简
称“本次授予”）所涉及的相关事项进行核查基础上，现出具本法律意见书。
就公司提供的文件、资料和陈述，本所及本所律师已得到公司的如下保证：
（1）文件上所有的签名、印鉴都是真实的；
（2）所有提供给本所及本所律师的文件的原件都是真实的；
（3）所有提供给本所及本所律师的文件的复印件都与其原件一致；
- 2-
法律意见书
（4）该等文件中所陈述的事实均真实、准确、完整，并没有遗漏和/或误导。
为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明：
（1）本法律意见书系依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实，
根据适用的中国法律、法规和规范性文件而出具。
（2）本所及本所律师对本法律意见书所涉及的有关事实的了解，最终依赖
于公司向本所及本所律师提供的文件、资料及所作陈述，且公司已向本所及本所
律师保证了其真实性、准确性和完整性。
（3）本法律意见书仅对本次激励计划有关的法律问题发表意见，而不对公
司本次激励计划所涉及的考核标准等方面的合理性以及会计、财务等非法律专业
事项发表意见。
（4）本所及本所律师确信本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重
大遗漏。
（5）本所及本所律师同意将法律意见书作为公司实施本次激励计划所必备
的法律文件，随同其他材料一同报送及披露，并愿意就本法律意见书承担相应的
法律责任。
（6）本所及本所律师同意公司在其为实行本次激励计划所制作的相关文件
中引用本法律意见书的相关内容，但公司作上述引用时，不得因引用而导致法律
上的歧义或曲解，本所有权对上述相关文件的相应内容再次审阅并确认。
（7）本法律意见书仅供公司为本次激励计划之目的使用，非经本所及本所
律师书面同意，不得用作任何其他目的。
（8）公司已审慎阅读本法律意见书，确认本法律意见书所引述或引证的事
实部分，均为真实、准确与完整的，没有任何虚假或误导性陈述或结论。
基于上述，本所现为光弘科技本次激励计划出具法律意见如下：
- 3-
法律意见书
一、本次调整及本次授予的批准与授权
（一） 2021 年 4 月 22 日，公司第二届董事会第十四次会议审议通过了《关
于审议公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于审
议公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于审议
公司<提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项>
的议案》等相关议案。公司独立董事就本次激励计划相关事宜发表了同意的独立
意见。关联董事已回避表决
（二） 2021 年 4 月 22 日，公司第二届监事会第十次会议，对本次激励计
划的激励对象名单予以初步审议，并审议通过了《关于审议公司<2021 年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于审议公司<2021 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。
（三） 2021 年 4 月 23 日至 2021 年 5 月 3 日，公司对本次激励计划激励对
象的姓名和职务进行了内部公示。2021 年 5 月 7 日，公司公告披露了《惠州光
弘科技股份有限公司监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对
象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四） 2021 年 5 月 14 日，公司召开 2020 年年度股东大会，审议通过了《关
于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、 关于提请股东大会授权董事
会办理 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案。
（五） 2021 年 6 月 21 日，公司第二届董事会第十五次会议审议通过了《关
于公司<调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》
和《关于公司<向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票>的
议案》。公司独立董事就本次调整及本次授予事宜发表了同意的独立意见。关联
董事已回避表决。
（六）2021 年 6 月 21 日，公司第二届监事会第十一次会议审议通过了《关
于<公司调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》
和《关于公司<向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票>的
- 4-
法律意见书
议案》。
经核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次调整及本次
授予已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、
《惠州光弘科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及《惠州光弘科
技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2021 年限
制性股票激励计划（草案）》”）等相关规定。
二、本次调整的具体内容
（一）根据公司召开的 2020 年年度股东大会审议通过的《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司股东
大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划调整的相关事宜。
（二）根据公司第二届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司<调整
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》和《关于公司
<向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票>的议案》，本次
调整的具体情况如下：
鉴于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中 2 名激励对象因个人
原因自愿放弃参与本次激励计划，共涉及公司拟向其授予的限制性股票 12 万股
限制性股票。根据《2021 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定及公司 2020
年度股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划的激励对象和限制性股票授予
数量进行了相应调整。
调整后，公司首次授予限制性股票的总数由 942 万股调整为 930 万股，本次
限制性股票首次授予对象由 109 人调整为 107 人。除上述调整内容外，本次授予
的限制性股票激励对象名单和权益数量与公司 2020 年年度股东大会审议通过的
一致。
（三）独立董事意见
2021 年 6 月 21 日，公司独立董事发表独立意见，认为公司本次调整 2021
年限制性股票激励计划授予激励对象名单事项符合《上市公司股权激励管理办
- 5-
法律意见书
法》、《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第 9 号——股权激励》等相关法
律、法规及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，本次调
整事项在公司 2020 年年度股东大会授权董事会办理本次股权激励事项中，调整
程序合法、合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害
公司和全体股东，特别中小股东利益的情形。公司独立董事同意公司本次调整
2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单事项。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次限制性股
票激励计划的调整已履行了必要的内部决策程序，调整的内容符合《管理办法》、
《公司章程》及《2021 年限制性股票激励计划（草案）》关于计划调整的相关规
定。
三、本次授予的具体内容
（一）本次激励计划的授予日
根据公司 2020 年年度股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，股东大会授权董事会办
理本次激励计划的有关事宜。
2021 年 6 月 21 日，公司第二届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司
<向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票>的议案》，同意
确定首次授予日为 2021 年 6 月 21 日。
根据公司 2020 年年度股东大会审议通过的《2021 年限制性股票激励计划（草
案）》，本次激励计划的授予日应为股东大会审议通过后 60 日内，授予日必须为
交易日，且不得为下列区间日：（1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因
推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；（2）
公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；（3）自可能对公司股票及其衍生品种
交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露
后 2 个交易日内；（4）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
经本所律师核查，公司董事会确定的首次授予日为交易日，在公司 2020 年
年度股东大会审议通过《2021 年限制性股票激励计划（草案）》之日起 60 日内，
- 6-
法律意见书
且不属于《2021 年限制性股票激励计划（草案）》规定的不得作为授予日的区间
日。
综上所述，本所律师核查后认为，公司董事会确定的上述授予日符合《管理
办法》等法律、行政法规、规范性文件以及《2021 年限制性股票激励计划（草
案）》关于授予日的相关规定。
（二）本次激励计划的授予条件的成就
根据《管理办法》、《2021 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，同
时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票。
1. 公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无
法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进
行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2. 激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
- 7-
法律意见书
（6）中国证监会认定的其他情形。
根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的光弘科技 2020 年度《审计
报告》信会师报字[2021]第 ZI10213 号）、内部控制鉴证报告》信会师报字[2021]
第 ZI10214 号）以及公司 2020 年年度报告及《公司章程》、光弘科技出具的承诺
函，并经本所律师核查，公司和本次授予的激励对象均未出现上述情形。
综上所述，本所律师核查后认为，截至本法律意见书出具日，公司本次激励
计划的授予条件已经成就，向激励对象授予限制性股票符合《管理办法》等法律、
行政法规、规范性文件及《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的规定。
四、结论意见
综上所述，本所律师认为，本次激励计划的调整与授予事项已经取得现阶段
必要的批准和授权，本次激励计划的调整内容、公司董事会确定的授予日、本次
激励计划的授予条件以及公司向激励对象授予限制性股票事项符合《管理办法》、
《公司章程》和《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定。
（以下无正文）
- 8-
法律意见书
（本页为《北京市中伦（深圳）律师事务所关于惠州光弘科技股份有限公司 2021
年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书》的签署页，无正
文）
北京市中伦（深圳）律师事务所（盖章）
负责人： 经办律师：
赖继红 刘 佳
经办律师：
袁晓琳
年 月 日
- 9-
