铜陵洁雅生物科技股份有限公司



                     铜陵洁雅生物科技股份有限公司
                               2022年度监事薪酬方案


     根据铜陵洁雅生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》等
相关制度，结合公司经营发展等实际情况，参照行业、地区薪酬水平，公司制定
了2022年度监事薪酬的方案，方案如下：
     一、适用对象
     公司全体监事
     二、适用期限
     2022年1月1日至2022年12月31日
     三、薪酬标准
     1、在公司（含子公司）任职的监事执行所任职务薪酬方案；
     2、未在公司（含子公司）任职的监事不在公司（含子公司）领取薪酬。
    四、其他说明
     1、监事薪酬执行月度发放基本工资和各类补贴，年度发放绩效工资和奖金；
     2、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
     3、因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予
以发放；
     4、监事薪酬方案须提交股东大会审议通过后方可生效。
     本方案未尽事宜，按照国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公
司章程》的相关规定执行；本方案如与国家日后颁布的法律、行政法规、部门规
章、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》相抵触时，按照有关法律、
行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行。



                                         铜陵洁雅生物科技股份有限公司监事会
                                                           2022 年 4 月 10 日