证券代码：600031            证券简称：三一重工              公告编号：2022-050


                   三一重工股份有限公司监事会
           关于公司 2022 年限制性股票激励计划
     授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

     本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承

担个别及连带责任。



    三一重工股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 7 月 12 日召开第

八届董事会第三次会议、第八届监事会第三次会议审议通过了《关于公司<2022

年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《中华人

民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简

称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等

相关法律法规及《三一重工股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有

关规定，公司对 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予

激励对象的名单在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对授予激励对

象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

    一、公示情况

    1、公司于 2022 年 7 月 14 日在公司指定披露媒体《中国证券报》、《上海证

券报》、《证券时报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《三一重

工股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》；

    2、公司于 2022 年 7 月 14 日在公司内部办公系统对上述激励对象的姓名与

职务予以公示，公示日期自 2022 年 7 月 14 日起至 2022 年 7 月 23 日止。在公示
期限内，公司员工、股东等与激励计划相关的人员可以通过书面形式向公司反馈

意见。截至本公告披露日，公司未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。

    二、监事会核查意见

    根据《管理办法》、《公司法》及《公司章程》的相关规定，及公司对拟激励

对象名单的公示情况并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

    1、列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》等法律、法

规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。

    2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    3、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的

激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象条件。本激励计划的激励对象不包

括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人

及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。

    综上所述，公司监事会认为：本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律

所规定的条件，其作为公司 2022 年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。

    特此公告。

                                            三一重工股份有限公司监事会

                                                        2022 年 7 月 24 日