保利发展:保利发展控股集团股份有限公司关于调整第二期股票期权激励计划行权价格的公告2022-07-13
证券代码:600048 证券简称:保利发展 公告编号:2022-052
关于调整第二期股票期权激励计划行权价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、股票期权激励计划实施情况简述
(一)股票期权激励计划授予情况
2016 年 8 月 12 日,保利发展控股集团股份有限公司(原名“保利房地产(集
团)股份有限公司”,以下简称“公司”)2016 年第一次临时股东大会审议通
过了《保利房地产(集团)股份有限公司第二期股票期权激励计划(草案)及摘
要》(以下简称“《激励计划》”)及相关文件。2016 年 8 月 26 日,公司 2016
年第 9 次临时董事会审议通过了《关于公司第二期股票期权授予相关事项的议
案》,确定公司第二期股票期权激励计划的授权日为 2016 年 9 月 1 日,本次股
票期权激励计划的期权数量为 12978.3018 万份,行权价格为 8.72 元。公司已于
2016 年 9 月 6 日完成股票期权授予登记。
(二)历次行权、股票期权数量和行权价格的调整情况(单位:万份、元/
股)
行权日期、 行权/ 行权/
调整前 调整后
审议时间和 调整前 调整后 调整原因
价格 价格
审议会议 数量 数量
朱铭新工作调动,陈健兰、陈可耀、
雷虹、李晓明、廖璐琼、彭少春、
2017 年 4 月 14 日,
汪蓉、张金辉、赵汪金、钟仪、左
第五届董事会 12978.3018 12679.1653 - -
建民、代秀宇等 12 人离职,李小静、
第十次会议
牛芳河、陶济光等 3 人退休,激励
对象由 682 名调整为 666 名。
2017 年 6 月 22 日,
公司 2016 年度每 10 股派发现金红
2017 年第 4 次 - - 8.72 8.41
利 3.15 元(含税)的利润分配方案
临时董事会
行权日期、 行权/ 行权/
调整前 调整后
审议时间和 调整前 调整后 调整原因
价格 价格
审议会议 数量 数量
余英、付明君、王竹君、李洁、王
天昀、熊亚、侯亮、邱文龙、孙渊、
梁萦、冯锐樟、陈哲、赵永华、加
伟、赵倩、游年强、戴鸣、赵翔、
2018 年 4 月 14 日,
李玲英、陈治、唐红艳、靳帆、王
第五届董事 12679.1653 12081.8962 - -
德平、盛凯、赵波、梁瑞林、杨柏
第十八次会议
坚、曹冬等 28 人离职,潘飞 1 人除
名,秦选民、营晓燕、刘凤、黄石
腾等 4 人退休,激励对象由 666 名
调整为 633 名。
2018 年 7 月 12 日,
公司 2017 年度每 10 股派发现金红
2018 年第 7 次 - - 8.41 8.01
利 4 元(含税)的利润分配方案
临时董事会
马剑、罗琳、陈颂华、贺龙松、张
人天、范昕、陈翔宇、王丽丽、侯
雪丽、董长海、梅娜、司荣苏、李
12081.8962 11849.0114 - -
国华等 13 人离职,卢瑾、张宏芸等
2018 年 9 月 1 日, 2 人退休,激励对象由 633 名调整
2018 年第 10 次 为 618 名。
临时董事会 2017 年度绩效考核结果为合格的
16 名激励对象仅按 80%的比例计算
11849.0114 11827.1472 - - 其本期生效的可行权数量;考核结
果为不合格的 1 名激励对象丧失行
权资格,需调减相应股份。
584 名激励对象首个行权期第一次
行权,公司以定向发行的方式发行
2018 年 9 月 11 日 11827.1472 8444.8108 - -
股票 3382.3364 万股,每股行权价
格 8.01 元。
73 名激励对象首个行权期第二次行
2018 年 12 月 17 权,公司以定向发行的方式发行股
8444.8108 8168.3435 - -
日 票 276.4673 万股,每股行权价格
8.01 元。
王健、缪国鹏、李晶、张传英等 4
人工作调动,孙秀丽退休,吴钢、
2019 年 4 月 12 日 8168.3435 7994.1517 - - 许昌芸、姜冰、聂明元、邵仁德、
沈婉芝等 6 人离职,激励对象将由
618 名调整为 607 名。
2019 年 6 月 21 日
公司 2018 年度每 10 股派发现金红
2019 年第 9 次临 - - 8.01 7.51
利 5 元(含税)的利润分配方案
时董事会
28 名激励对象首个行权期第三次行
权,公司以定向发行的方式发行股
2019 年 6 月 24 日 7994.1517 7871.2551 - -
票 122.8966 万股,每股行权价格
7.51 元。
2019 年 9 月 3 日 马越、史志宏、范伟波等 3 人离职,
2019 年第 11 次临 7871.2551 7743.4095 - - 黄萍退休,吴章焰、刘天河等 2 人
时董事会 免职,激励对象由 607 名调整为 601
行权日期、 行权/ 行权/
调整前 调整后
审议时间和 调整前 调整后 调整原因
价格 价格
审议会议 数量 数量
名。
2018 年度绩效考核结果为合格的
23 名激励对象仅按 80%的比例计算
7743.4095 7721.6772 - -
其本期生效的可行权数量,调减
21.7323 万份股票期权。
向第一个行权期 10 名激励对象定
向发行股票新增股份 50.0199 万股
人民币普通股、向第二个行权期 577
2019 年 9 月 4 日 7721.6772 4237.7384 - - 名激励对象定向发行股票新增股份
3433.9189 万股人民币普通股,合
计新增股份 3483.9388 万股,每股
行权价格 7.51 元。
向第一个行权期 1 名激励对象定向
发行股票新增股份 10.9315 万股人
民币普通股、向第二个行权期 38 名
2019 年 12 月 3 日 4237.7384 4079.9674 - - 激励对象定向发行股票新增股份
146.8395 万股人民币普通股,合计
新增股份 157.7710 万股,每股行权
价格 7.51 元。
刘忱工作调动,陈冬桔、涂青玲、
张冬梅等 3 人退休,罗北生、冯健
2020 年 4 月 14 日 成、潘玉霞、刘百灵、张念冰、王
第六届董事会第 4079.9674 3952.6633 - - 穗川、马士勇、吴亚东、沈紫峰、
二次会议 宋卫东等 10 人离职,刘竹峰、尹梅
等 2 人免职,激励对象将由 601 名
调整为 585 名。
2020 年 6 月 9 日
公司 2019 年度每 10 股派发现金红
2020 年第 3 次临 - - 7.51 6.69
利 8.20 元(含税)的利润分配方案
时董事会
向第一个行权期 4 名激励对象定向
发行股票新增股份 27.4282 万股人
民币普通股、向第二个行权期 20 名
2020 年 6 月 22 日 3952.6633 3797.1706 - - 激励对象定向发行股票新增股份
128.0645 万股人民币普通股,合计
新增股份 155.4927 万股,每股行权
价格 6.69 元。
余波、杨成国、钟琦、江国南、邹
小乔等 5 人离职,程晓慧、韩启敏、
3797.1706 3737.7847 - -
康勤俭、黎家河等 4 人退休。激励
对象将由 585 名调整为 576 名。
2020 年 9 月 8 日
2019 年度绩效考核结果为不合格的
2020 年第 6 次临
23 名激励对象第三个行权期不得行
时董事会
权,调减 109.8986 万份股票期权;
3737.7847 3621.3329 - -
绩效考核结果为合格的 6 名激励对
象仅按 80%的比例计算其本期生效
的可行权数量,调减 6.5532 万份股
行权日期、 行权/ 行权/
调整前 调整后
审议时间和 调整前 调整后 调整原因
价格 价格
审议会议 数量 数量
票期权。
向第二个行权期 6 名激励对象定向
发行股票新增股份 18.9478 万股人
民币普通股、向第三个行权期 541
2020 年 9 月 16 日 3621.3329 355.3405 - - 名激励对象定向发行股票新增股份
3247.0446 万股人民币普通股,合
计新增股份 3265.9924 万股,每股
行权价格 6.69 元。
向第二个行权期 1 名激励对象定向
发行股票新增股份 1.9876 万股人
民币普通股、向第三个行权期 18 名
2020 年 11 月 6 日 355.3405 282.7727 - - 激励对象定向发行股票新增股份
70.5802 万股人民币普通股,合计
新增股份 72.5678 万股,每股行权
价格 6.69 元。
向第二个行权期 3 名激励对象定向
发行股票新增股份 14.2441 万股人
民币普通股、向第三个行权期 35 名
2021 年 2 月 2 日 282.7727 95.0130 - - 激励对象定向发行股票新增股份
173.5156 万股人民币普通股,合计
新增股份 187.7597 万股,每股行权
价格 6.69 元。
向第二个行权期 1 名激励对象定向
发行股票新增股份 4.6376 万股人
民币普通股、向第三个行权期 14 名
2021 年 7 月 6 日 95.0130 33.5835 - - 激励对象定向发行股票新增股份
56.7919 万股人民币普通股,合计
新增股份 61.4295 万股,每股行权
价格 6.69 元。
2021 年 8 月 23 日
公司 2020 年度每 10 股派发现金红
第六届董事会第 - - 6.69 5.96
利 7.30 元(含税)的利润分配方案
八次会议
向第三个行权期 5 名激励对象定向
发行股票新增股份 17.6109 万股人
2022 年 1 月 19 日 33.5835 15.9726 - -
民币普通股,每股行权价格 5.96
元。
二、本次股票期权激励计划行权价格调整情况
公司 2021 年度利润分配实施方案以截至 2022 年 7 月 5 日公司总股本
11,970,283,692 股为基数,每 10 股派发现金红利 5.80 元(含税),且不进行
资本公积金转增股本。该方案已于 2022 年 7 月 6 日实施完毕。
根据公司 2016 年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划》《关于授权
董事会办理公司第二期股票期权激励计划相关事宜的议案》及利润分配方案,
2022 年 7 月 11 日,公司 2022 年第 7 次临时董事会审议通过了《关于调整第二
期股票期权激励计划行权价格的议案》,同意对公司股票期权激励计划行权价格
作出调整,具体方法如下:
P=P0-V,其中 P0 为调整前的行权价格;V 为每股派息额;P 为调整后的行权
价格。
根据公式计算得出,调整后的行权价格 P=5.96-0.58=5.38 元。
三、法律意见书的结论性意见
北京德恒律师事务所认为:公司第二期股票期权激励计划股票期权行权价格
的调整符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、
法规及规范性文件和《激励计划》的相关规定,本次调整合法、有效。
四、备查文件
1、公司2022年第7次临时董事会会议决议。
2、律师法律意见书。
特此公告。
保利发展控股集团股份有限公司
二○二二年七月十三日