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公司公告

康欣新材:2020年度董事会工作报告2021-04-28  

                                       康欣新材料股份有限公司
               2020 年度董事会工作报告

各位股东及股东代表:
    2020 年,公司董事会依照《公司法》、《证券法》等有关法律法规、

规范性文件以及《公司章程》等相关公司制度的有关规定,本着对公司
股东负责的精神,不断完善公司法人治理结构、建立健全公司内部管理
和控制制度,持续深入开展公司治理活动,认真执行股东大会的各项决

议,忠实履行职责,维护公司利益,提升公司治理水平。现将公司董事
会 2020 年工作情况汇报如下:
    一、概述

    2020 年,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,世界经济正陷入深度衰退,
发达国家强刺激政策风险外溢,全球产业链供应链循环受阻,国际贸易
投资萎缩。国内疫情防控虽取得重大战略成果,经济稳步恢复,但仍存
在较大的不稳定性、不确定性。机遇与挑战并存,但都有新的发展变化。
    2020 年度,公司生产各类集装箱底板 17.99 万立方米、环保板 6.04
万立方米,绿化苗产量 27.27 万株、速生杨种苗产量 57.16 万株,其他
木材产量 27.91 万吨,共完成销售收入 10.23 亿元,实现归属于上市公
司股东的净利润-1.61 亿元。
    二、2020 年工作回顾
    报告期内,公司董事会先后召开了十八次会议。所召开会议的召集
和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格及表决程序等事宜,均符
合法律、法规及《公司章程》的有关规定,作出的会议决议合法有效。
会议审议通过的事项,均由董事会组织有效实施。

    董事会及各专门委员会履职情况:
  (一)董事履职情况
    公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责,能够主动关注公司经营管理信

息、财务状况、重大事项等,对提交董事会审议的各项议案,均能认真
审议,为公司的经营发展建言献策,作出决策时充分考虑中小股东的利
益和诉求,切实增强了董事会决策的科学性,推动公司生产经营各项工

作的持续、稳定、健康发展。
    公司独立董事能够根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》和
《独立董事工作制度》等法律法规的规定,独立履行应尽的职责。报告

期内,所有独立董事均严格审议各项议案并作出独立、客观、公正的判
断,不受公司和公司股东的影响,并按照有关规定对公司的内部控制自
我评价报告、利润分配、续聘审计机构、募集资金存放与实际使用情况、
关联交易事项等重大事项发表独立意见,切实维护了公司和中小股东的
利益。
    董事长能够按照规定尽职主持董事会和股东大会会议,采取措施确
保董事会进行科学决策,积极推动公司规范化治理水平进一步提高。督
促公司及时将经营动态信息、董事会各项议题的相关背景资料提供给董
事会成员,确保董事会各项议程有足够的讨论时间,督促董事认真审议
董事会议案,科学、客观、公正发表个人意见,鼓励支持有不同意见的
董事充分表达自己的意见,督促公司切实执行董事会和股东大会各项决
议。
    报告期内,公司董事未对董事会审议的各项议案及其他相关事项提
出异议。

    (二)各专门委员会履职情况
    公司董事会下设四个专门委员会,分别为战略委员会、审计委员会、
提名委员会、薪酬与考核委员会。2020 年各专门委员会本着勤勉尽责的

原则,按照有关法律法规、规范性文件及公司各专门委员会工作细则的
有关规定开展相关工作,报告期内,各专门委员会履职情况如下:
    1、董事会战略委员会

    报告期内,共召开战略委员会会议 1 次,基于国内外经济形势审议
了总经理关于公司发展规划的汇报,委员会认真履行职责,结合公司的
情况及行业发展的状况,对公司发展战略和重大投资决策提出了合理建

议。
    2、董事会审计委员会
    报告期内,共召开审计委员会会议 4 次,对公司定期报告等事项进
行审阅,对公司聘请的审计机构进行了监督与评估,指导公司内部审计
工作并对上市公司建立健全内部控制体系工作进行了评估,并积极协调
管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计机构的沟通,恪尽职守、
尽职尽责的履行了审计委员会的职责。
    3、董事会薪酬与考核委员会
    报告期内,共召开了 1 次会议,对公司董事、监事、高管 2019 年
度薪酬进行了审核,认为公司董事、高级管理人员的薪酬合理,并按照
公司绩效评价标准对董事、高级管理人员的工作情况进行评估、审核,
并提出合理化建议。
    4、董事会提名委员会
    报告期内,未召开提名委员会会议。

    (三)公司信息披露情况
    董事会依照《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办
法》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》,认真自觉履行信息披

露义务, 严把信息披露关,切实提高公司规范运作水平和透明度。报
告期内,公司按照法律法规和上市规则规定的披露时限及时报送并在指
定报刊、网站披露相关文件,信息披露真实、准确、完整、及时、公平,

能客观地反映公司发生的相关事项,确保没有虚假记载、误导性陈述或
重大遗漏,保证了信息披露的准确性、可靠性和有用性。
    三、2021 年工作重点

    2021 年,董事会将继续发挥在公司治理中的核心地位,组织和领导
公司经营管理层及全体员工围绕战略目标,全心全意投入到工作中,切
实履行勤勉尽责义务,确保公司持续健康发展,努力争创好的业绩回报
股东。董事会将着重从以下几方面扎实做好工作:
   一是进一步扎实推进党建工作。充分体现共产党员吃苦耐劳,敢打
硬仗的先进性,请全体党员带头,以身作则,互相帮助,互相学习,克
服暂时困难,积极投身到生产经营的各项工作中去,发挥出党支部的战
斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
   二是继续提升公司规范运作和治理水平。公司董事会将继续发挥在
公司治理中的核心地位,扎实做好董事会日常工作,同时董事会成员将
继续加强学习,提升履职能力,科学高效的决策公司重大事项;进一步
建立健全公司规章制度,优化公司的治理结构,加强内部控制建设,提
升规范运作水平,严格推进各项制度的执行,建立更加规范、透明的上
市公司运作体系。

   三是改造升级设备,提高设备产能。设备部牵头,技术和生产部门
参与,对现有设备做一次全面的摸底检查,制定方案、拿出计划,对制
约产能的设备进行整修改造,尽快消除产能瓶颈;对无法修整改造的设

备,逐步更新换代,通过设备的升级换代,推动生产模式的转型,有效
地提高生产效率,促进可持续发展。
   四是持续创新研究,开发系列产品。加强技术团队建设,引进能吃

苦、肯钻研、创新能力强的高素质人才充实壮大研发队伍,提高研发效
率,持续科技创新,丰富康欣品牌,增强发展劲。
   五是推进内部信息化建设。公司将不断推进内部信息化建设工作,

通过引进企业资源管理系统等方式建立信息化管理平台,深入推进各项
工作的规范化、制度化、标准化,提高公司整体的经营管理效率,降低
管理成本,提高工作效率,从而提升公司整体效益。
    根据中央经济工作会议的精神,结合公司的具体实际,2021 年,公

司在继续抓好疫情防控的基础上,突出主营业务箱板生产销售、营林业

务储备林建设的地位,不断创新挖潜,进一步研发新产品,寻找新市场、

开拓新空间、开发新的利润增长点,保持公司在行业中的领军地位,用

业绩来回报国家、社会和公司的股东们。



                                            董事会
                                         2021 年 4 月 26 日