金证股份：金证股份：关于深圳市金证科技股份有限公司2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书2021-04-15
关于深圳市金证科技股份有限公司
2019 年限制性股票激励计划
第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性
股票相关事项的
法律意见书
中国 深圳 福田区益田路6001号太平金融大厦11、12层 邮政编码：518017
11-12/F, Taiping Finance Tower, Yitian Road No.6001, Futian District, Shenzhen 518017
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法律意见书
目 录
释 义 ........................................................................................................................... 1
第一节 法律意见书引言 ........................................................................................... 3
第二节 法律意见书正文 ........................................................................................... 4
一、本次解除限售及回购注销部分限制性股票事项的批准和授权................. 4
二、本次解除限售的条件及其成就情况............................................................. 6
三、本次回购注销部分限制性股票的相关事项................................................. 8
四、结论性意见................................................................................................... 10
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法律意见书
广东信达律师事务所
关于深圳市金证科技股份有限公司
2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及
回购注销部分限制性股票相关事项的
法律意见书
信达励字[2021]第 021 号
致：深圳市金证科技股份有限公司
广东信达律师事务所（以下简称“信达”）接受贵公司的委托，担任贵公
司本次实施限制性股票激励计划的专项法律顾问。根据《中华人民共和国公司
法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、
法规及规范性文件和《深圳市金证科技股份有限公司章程》的规定，就贵公司
2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性
股票相关事项出具本法律意见书。
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法律意见书
释 义
在本法律意见书中，除上下文另有解释或说明外，下列使用的简称分别代表
如下全称或含义：
简称 全称或含义
公司 指深圳市金证科技股份有限公司
本次激励计划 指公司 2019 年限制性股票激励计划项目
指《深圳市金证科技股份有限公司 2019 年限制性股
《激励计划（草案）》
票激励计划（草案）》
指经公司 2019 年第七次临时股东大会审议通过的《深
《激励计划》 圳市金证科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励
计划》
指公司根据本次激励计划规定的条件和价格，授予激
励对象一定数量的部分权利受到限制之公司股票，该
限制性股票
等股票设置一定期限的限售期，在达到本次激励计划
规定的解除限售条件后，方可解除限售流通
指按照本次激励计划规定，获得限制性股票的在公司
激励对象 任职的高级管理人员以及在公司或子公司任职的核
心管理人员、核心技术（业务）人员
指激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁
限售期
止转让以及用于担保、偿还债务的期间
指《激励计划》规定的解除限售条件成就后，激励对
解除限售期 象持有的限制性股票可以解除限售并上市流通的期
间
指《广东信达律师事务所关于深圳市金证科技股份有
限公司 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售
《法律意见书》
期解除限售及回购注销部分限制性股票相关事项的
法律意见书》
《公司法》 指《中华人民共和国公司法》
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法律意见书
《证券法》 指《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指《上市公司股权激励管理办法》
《公司章程》 指《深圳市金证科技股份有限公司章程》
中国证监会 指中国证券监督管理委员会
信达 指广东信达律师事务所
信达律师 指信达经办律师
元 指中国的法定货币，人民币元
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法律意见书
第一节 法律意见书引言
信达是在中国注册、具有执业资格的律师事务所，有资格就中国法律、行政
法规、规范性文件的理解和适用提供《法律意见书》项下之法律意见。
信达依据截至《法律意见书》出具日中国现行有效的法律、法规和规范性文
件，以及对本次激励计划所涉及的有关事实的了解发表法律意见。
信达律师并不对有关审计等专业事项发表意见。信达律师在《法律意见书》
中引用有关审计报告的某些数据或结论时，并不意味着信达对这些数据或结论的
真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。
信达律师仅根据《法律意见书》出具日之前已经发生或存在的事实以及中国
现行法律、法规和规范性文件发表法律意见。对于与出具本《法律意见书》有关
而又无法独立支持的事实，信达律师依赖于公司或有关主体出具的书面确认发表
法律意见。
公司已向信达作出承诺，其已向信达提供了出具《法律意见书》所必需的、
真实的、有效的原始书面材料、副本材料或口头证言；保证其所提供的文件材料
和所作的陈述是真实的、完整的；文件原件上的签字和盖章均是真实的，副本及
复印件与正本和原件一致，并无任何隐瞒、虚假和重大遗漏之处。
《法律意见书》仅供公司本次激励计划第一个解除限售期解除限售、回购注
销部分限制性股票之目的而使用，非经信达事先书面许可，不得被用于其他任何
目的。
信达根据相关法律法规的要求，按照我国律师行业公认的业务标准、道德规
范和勤勉尽责精神，对公司本次激励计划所涉及的有关事实进行了核查和验证，
出具《法律意见书》。
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法律意见书
第二节 法律意见书正文
一、本次解除限售及回购注销部分限制性股票事项的批准和授权
1、 2019 年 7 月 18 日，公司第六届董事会 2019 年第八次会议审议通过了《关
于公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于<深圳市金
证科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》
等与本次激励计划相关的议案；独立董事就《激励计划（草案）》有利于公司的
持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形等发表了独立意见。
2、 2019 年 7 月 18 日，公司第六届监事会 2019 年第五次会议审议通过了《关
于公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于<深圳市金
证科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。公司监事会认
为，公司具备实施本次激励计划的主体资格，《激励计划（草案）》符合《公司法》
《证券法》《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件的规定，本次激励计划
的实施有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
3、 2019 年 8 月 23 日，公司 2019 年第七次临时股东大会审议通过了《关于
公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于<深圳市金证
科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》，本
次激励计划获得批准。
4、 2019 年 9 月 11 日，根据《激励计划》及股东大会对董事会的授权，公
司召开第六届董事会 2019 年第十次会议，审议通过了议案《关于调整 2019 年限
制性股票激励计划授予人数及授予数量的议案》《关于向 2019 年限制性股票激励
计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意对本次激励计划进行相应调整并认
为本次激励计划设定的激励对象获授权益的条件已成就，确定公司以 2019 年 9
月 11 日为授予日，以 10.27 元/股的价格向 258 名激励对象授予 723 万股限制性
股票；独立董事对前述事项发表了同意的独立意见。
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法律意见书
5、 2019 年 9 月 11 日，公司第六届监事会 2019 年第七次会议审议通过了议
案《关于调整 2019 年限制性股票激励计划授予人数及授予数量的议案》《关于向
2019 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，监事会就本次激
励计划的调整及授予事宜发表了明确同意的审核意见。
6、 2020 年 9 月 2 日，公司第六届董事会 2020 年第九次会议审议通过了《关
于 2019 年限制性股票激励计划回购价格调整的议案》《关于回购注销 2019 年限
制性股票激励计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》
《关于 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议
案》，因 4 名激励对象因个人原因离职、4 名激励对象因 2019 年度个人层面绩效
考核结果不合格，该等激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限
售，由公司回购注销，回购价格根据《激励计划》的相关规定及股东大会对董事
会的授权由董事会进行调整；并认为《激励计划》设定的限制性股票第一个解除
限售期解除限售条件已经成就，根据《激励计划》及股东大会对董事会的授权，
同意按照《激励计划》的相关规定为符合条件的 250 名激励对象办理限制性股票
第一个解除限售期解除限售的相关手续；独立董事对前述事项发表了同意的独立
意见。
7、 2020 年 9 月 2 日，公司第六届监事会 2020 年第七次会议审议通过了《关
于 2019 年限制性股票激励计划回购价格调整的议案》《关于回购注销 2019 年限
制性股票激励计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》
《关于 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议
案》，同意本次解除限售及回购注销部分限制性股票的相关事项。
8、 2020 年 9 月 18 日，公司 2020 年第六次临时股东大会审议通过了《关于
回购注销 2019 年限制性股票激励计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票的议案》，本次回购注销部分限制性股票的事项获公司股东大会审议
通过。
综上，信达认为，截至《法律意见书》出具日，公司本次解除限售已获得现
阶段必要的批准和授权；本次回购价格调整已取得必要的批准和授权；公司本次
回购注销部分限制性股票的事项已获得必要的批准和授权，符合《管理办法》《公
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法律意见书
司章程》《激励计划》的相关规定。
二、本次解除限售的条件及其成就情况
根据《激励计划》的相关规定，解除限售期内，同时满足下列条件时，激励
对象获授的限制性股票方可解除限售：
（一）公司未发生如下任一情形
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
根据大华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2020 年 4 月 27 日分别出具的编
号为大华审字[2020]005572 号《审计报告》、大华内字[2020]000092 号《内部控
制审计报告》、公司 2017 年至 2019 年年度利润分配实施情况公告及公司的确认，
并经信达律师查询中国证监会、上海证券交易所、证券期货市场失信记录查询平台
网站信息，信达认为，截至《法律意见书》出具日，公司未发生上述的任一情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
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4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
根据公司及激励对象的确认，信达认为，截至《法律意见书》出具日，激励
对象未发生上述的任一情形。
（三）公司业绩考核要求
本次激励计划的解除限售考核年度为 2019-2021 年三个会计年度，每个会计
年度考核一次，以达到绩效考核目标作为解除限售条件。各年度的公司业绩考核
目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核指标
以 2016-2018 年三年净利润平均值为基准，2019 年净利润增长率达到
第一个解除限售期
20%
以 2016-2018 年三年净利润平均值为基准，2020 年净利润增长率达到
第二个解除限售期
35%
以 2016-2018 年三年净利润平均值为基准，2021 年净利润增长率达到
第三个解除限售期
50%
注：上述“净利润”均指扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润。
根据大华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2020 年 4 月 27 日出具的编号为
大华审字[2020]005572 号《审计报告》及公司的确认，公司 2019 年度扣除非经
常性损益后归属于上市公司股东的净利润为 95,808,821.25 元，以 2016 至 2018
年三年净利润平均值为基准，2019 年度净利润增长率为 129.76%，完成业绩考核
目标。
（4）个人层面绩效业绩考核要求
根据《激励计划》《深圳市金证科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》，公司将对激励对象在每个限制性股票解除限售期间的前
一个会计年度的绩效进行考核。激励对象为核心业务（技术）人员的，个人绩效
考核结果分为“优异”、“胜任”、“基本合格”、“需改进”和“不合格”五档；激
励对象为高级管理人员或核心管理人员的，个人绩效考核结果分为“优异”、“胜
任”、“需改进”和“不合格”四档。若激励对象考核结果为“需改进”及以上，
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法律意见书
其当期的限制性股票可全部解除限售。
根据公司提供的激励对象考核结果汇总表，250 名激励对象的考核结果满足
个人层面绩效业绩考核要求；4 名激励对象因 2019 年度个人层面绩效考核结果
为“不合格”，4 名激励对象因个人原因离职。
综上，信达认为，除 8 名激励对象的限制性股票不符合解除限售的条件外，
《激励计划》设定的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合
《管理办法》《激励计划》的相关规定。
三、本次回购注销部分限制性股票的相关事项
根据《深圳市金证科技股份有限公司关于回购注销 2019 年限制性股票激励
计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告》及公司的确
认，公司本次回购方案情况如下：
（一）本次回购注销的部分限制性股票的原因、数量
根据公司提供的激励对象考核结果汇总表及相关人员的离职手续证明文件，
陈达峰等 4 名激励对象因个人原因离职，高慧阳等 4 名激励对象因 2019 年度个
人层面绩效考核结果为“不合格”，该等激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票不得解除限售，由公司根据《激励计划》的相关规定回购注销，合计 6.83
万股，占本次激励计划所涉及标的股票的 0.945%，占公司总股本的 0.008%。
（二）本次回购注销的回购价格及定价依据
根据《激励计划》的相关规定，“激励对象获授的限制性股票完成股份登记
后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派
息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限制性
股票的回购价格做相应的调整”；其中关于发生派息事项的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的每股限制
性股票回购价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
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根据公司于 2020 年 7 月 7 日发布的《深圳市金证科技股份有限公司 2019 年
年度权益分派实施公告》，本次利润分配以方案实施前的公司总股本 860,440,484
股为基数，每股派发现金红利 0.028 元（含税）。
2020 年 9 月 2 日，公司第六届董事会 2020 年第九次会议审议通过了《关于
2019 年限制性股票激励计划回购价格调整的议案》，因公司 2019 年年度利润分
配方案已经实施完毕，根据《激励计划》的相关规定，因激励对象离职而回购股
票的回购价格由 10.27 元/股调整至 10.242 元/股，因激励对象考核不合格而回购
股票的回购价格由 10.27 元/股调整至 10.242 元/股加上银行同期存款利息之和。
（三）本次回购注销的资金总额及资金来源
根据公司的确认，公司本次用于支付回购限制性股票的资金为自有资金，回
购资金总额共计 70.19 万元。
（四）本次回购注销后公司股权结构变动情况
本次限制性股票回购注销完成后，将导致公司总股本减少 68,300 股，公司
总股本将变更如下：
股份类别（A 股） 变动前（股） 本次变动（股） 变动后（股）
限售流通股 86,237,921 -68,300 86,169,621
无限售流通股 855,348,284 0 855,348,284
总计 941,586,205 -68,300 941,517,905
（五）本次回购注销对公司业绩的影响
根据公司的确认，本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况
和经营业绩产生影响。
2020 年 9 月 3 日，公司在上海证券交易所网站披露了《关于回购注销部分
限制性股票通知债权人的公告》。
综上，信达认为，本次回购注销限制性股票的方案符合《管理办法》《激励
计划》的相关规定；本次回购注销事项公司已根据《公司法》的相关规定履行通
知债权人的义务；除尚需就本次回购注销所引致的公司注册资本减少履行相关法
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法律意见书
定程序外，公司已履行本次回购注销于现阶段应当履行的程序。
四、结论性意见
综上所述，截至《法律意见书》出具日，信达认为：
（一）公司本次解除限售已获得现阶段必要的批准和授权；本次回购价格调
整已取得现阶段必要的批准和授权；公司本次回购注销部分限制性股票的事项已
获得必要的批准和授权，符合《管理办法》《公司章程》《激励计划》的相关规定。
（二）除 8 名激励对象的限制性股票不符合解除限售的条件外，《激励计划》
设定的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合《管理办法》
《激励计划》的相关规定。
（三）本次回购注销限制性股票的方案已获得必要的批准和授权，符合《管
理办法》《激励计划》的相关规定；本次回购注销事项公司已根据《公司法》的
相关规定履行通知债权人的义务；除尚需就本次回购注销所引致的公司注册资本
减少履行相关法定程序外，公司已履行本次回购注销于现阶段应当履行的程序。
《法律意见书》正本一式两份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
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（此页无正文，系《广东信达律师事务所关于深圳市金证科技股份有限公司 2019
年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售及回购注销部分限制性股票
相关事项的法律意见书》之签署页）
广东信达律师事务所
负责人： 经办律师：
张 炯 彭文文
麦 琪
年 月 日
