证券代码：603903           证券简称：中持股份          公告编号：2019-006
                         中持水务股份有限公司

  关于 2017 年限制性股票激励计划第一期解除限售暨上市的公告

       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    重要内容提示：
        本次解除限售股票数量：34.32 万股
        本次解除限售股票上市流通时间：2019 年 1 月 17 日


    一、股权激励计划批准及实施情况
    (一)股权激励计划主要内容
    公司 2017 年限制性股票激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行本公
司 A 股普通股。草案公告时授予激励对象限制性股票总计 91.80 万份，约占激励
计划公告时公司股本总额 10,243.80 万股的 0.90%。在确定授予日后的资金缴纳、
股份登记过程中，有 2 名激励对象因个人原因自动放弃认购其对应的限制性股票
2.00 万股，因而公司本次限制性股票实际授予对象为 32 人，实际授予数量为 89.80
万股，占授予前公司总股本 10,243.80 万股的 0.88%。
    （二）股权激励计划实施情况
    1、2017 年 9 月 15 日，公司第二届董事会第五次会议审议通过了《关于<中
持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关
于<中持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，同日，公
司第二届监事会第五次会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对
象名单进行核实，公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。
    2、2017 年 9 月 18 日，公司通过公司网站(www.zchb-water.net)对激励对象
名单进行了公示，公示时间为自 2017 年 9 月 18 日起至 2017 年 9 月 28 日止，在
公示期间，公司监事会未接到任何人对公司本次激励对象提出的异议。监事会对
激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
    3、2017 年 10 月 13 日，公司 2017 年第四次临时股东大会审议并通过了《关
于<中持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、
《关于<中持水务股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司
实施股权激励计划获得批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象
符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予所必需的全部事宜。
    4、2017 年 11 月 2 日，公司第二届董事会第七次会议和第二届监事会第七
次会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对
此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规
定。
    5、2017 年 11 月 27 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成 2017 年限制性股票激励计划的授予登记工作，向 32 名激励对象授予
89.80 万股限制性股票，授予价格为每股 23.96 元。
    6、2018 年 9 月 13 日，公司召开了第二届董事会第十六次会议及第二届监
事会第十六次会议，审议通过了《关于调整限制性股票回购价格的议案》，鉴于
公司 2017 年年度权益分派已实施完毕，同意对 2017 年限制性股票激励计划已授
予但尚未解除限售的限制性股票的回购价格进行调整。公司独立董事对此发表了
独立意见。
    7、2018 年 9 月 13 日，公司召开了第二届董事会第十六次会议及第二届监
事会第十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限
制性股票的议案》，鉴于公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象杨永凯和李宝
生因离职、王芳因任选为监事已不符合激励条件，同意根据公司《2017 年限制
性股票激励计划(草案)》的相关规定，对以上激励对象合计已获授但尚未解除限
售的 4 万股股限制性股票进行回购注销。公司独立董事对此发表了独立意见。
    5、2019 年 1 月 8 日，公司第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十
九次会议审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划第一期解除限售条件成
就的议案》。公司独立董事对以上事项发表了独立意见，认为公司 29 名激励对象
解除限售资格合法、有效，满足公司 2017 年限制性股票激励计划第一期解除限
售条件。
       (三)2017 年限制性股票激励计划授予情况
授予日期                                     2017 年 11 月 2 日
授予价格（调整后）                           23.96 元/股（23.89 元/股）
授予数量                                     89.80 万股
授予人数                                     32 人
    （四）2017 年限制性股票激励计划历次限制性股票解除限售情况
   本次限制性股票拟解除限售为公司 2017 年限制性股票激励计划第一批解除
限售。

    二、公司 2017 年限制性股票激励计划限制性股票解除限售条件成就的说明
 序号                         解除限售条件                             成就情况

           公司未发生以下任一情况：
           （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
           师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
           （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
           会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报       公司未发生前述情形，满足
（一）
           告；                                             解除限售条件。
           （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
           公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
           （4）法律法规规定不得实行股权激励的；
           （5）中国证监会认定的其他情形。
           激励对象未发生以下任一情形：
           （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
           选；
           （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
           定为不适当人选；
           （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证    激励对象未发生前述情形，
（二）
           监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措       满足解除限售条件。
           施；
           （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
           高级管理人员的情形；
           （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
           （6）中国证监会认定的其他情形。
                                                            公司 2017 年营业收入为
           公司层面业绩考核目标：
                                                            529,293,695.62 元，较 2016
（三）     以 2016 年营业收入为基数，2017 年营业收入增长
                                                            年营业收入 409,142,827.28
           率不低于 10%。
                                                            元增长 29.37%，满足解除
                                                             限售条件。

            个人层面绩效考核要求：
            根据公司《2017 年限制性股票激励计划实施考核      根据公司制定的《考核管理
            管理办法》规定进行考核。                         办法》，本次拟解除限售的
            考核结果评定方式划分为:A 对应标准系数为 1、B     29 名激励对象 2017 年度个
            对应标准系数为 1、C 对应标准系数为 0.8、D 对     人绩效考核结果均为 B 及
 （四）
            应标准系数为 0 四个档次。若解除限售上一年度公    以上。本次拟解除限售的
            司层面考核合格，则激励对象个人当年实际解除限     29 名激励对象满足该条规
            售额度按如下方式计算:                            定的个人绩效考核条件，合
            个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年      计解锁 34.32 万股。
            计划解除限售额度。

参与 2017 年限制性股票激励计划的限制性股票激励对象第一个解除限售期全部
可解除限售，本次不存在需要回购注销的情形。
       三、本次限制性股票解除限售情况说明和具体安排
       （一）授予日：2017 年 11 月 2 日。
       （二）解除限售数量：本次解除限售数量为 34.32 万股。
       （三）解除限售人数：本次符合解除限售条件的人数为 29 人。
       （四）具体激励对象限制性股票解除限售情况如下：
                                 已获授予限制     本次可解锁限
                                                                  本次解锁数量占已获
序号        姓名       职务      性股票数量（万   制性股票数量
                                                                 授予限制性股票比例
                                       股）         （万股）
一、董事、监事、高级管理人员
  1       喻正昕     副总经理        20.00            8.00                40%
  2       王海云     财务总监        15.00            6.00                40%
董事、监事、高级管理人员小计         35.00           14.00                40%
二、其他激励对象
        其他激励对象小计             50.80           20.32                40%
              合计                   85.80           34.32                40%
       四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
       (一)本次解除限售的限制性股票上市流通日:2019 年 1 月 17 日。
       (二)解除限售的限制性股票上市流通数量:34.32 万股。
       (三)董事、高级管理人员本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制
       1、激励对象为公司董事、高级管理人员的，在其任职期间及其就任时确定
的任期内每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的 25%；在离职后半年
内，不得转让其所持有的公司股份。
    2、激励对象为公司董事、高级管理人员的，还应遵守《公司法》、《证券法》、
中国证监会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所股
票上市规则》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持
股份实施细则》等相关规定。
    (四)本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
                                                                  单位：股
       类别           本次变动前          本次变动数         本次变动后

有限售条件流通股份     29,496,324          -343,200           29,153,124

无限售条件流通股份     73,799,676          343,200            74,142,876

       合计           103,296,000             0              103,296,000

    五、律师的法律意见
   律师事务所认为：
   1、《股票激励计划（草案）》及《考核办法》规定的本次解锁条件已全部满足。
   2、公司本次解锁已履行的程序符合《管理办法》、《股票激励计划（草案）》
等相关规定。本次解锁尚待董事会确认激励对象提交解锁申请后，统一办理符合
解锁条件的限制性股票的解锁事宜。
    特此公告。
                                              中持水务股份有限公司董事会
                                                          2019 年 1 月 14 日