长华控股集团股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（首次授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
占本激励计划 占本激励计划
获授的限制性股
姓名 职务 授出权益数量 公告日公司股
票数量（万股）
的比例 本总额的比例
殷丽 董事、副总经理 25.00 7.12% 0.05%
李增光 董事 15.00 4.27% 0.03%
章培嘉 董事会秘书 15.00 4.27% 0.03%
其他核心人员（共 88 人） 265.90 75.78% 0.57%
预留部分 30.00 8.55% 0.06%
合计（共 91 人） 350.90 100.00% 0.75%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划
草案公告时公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激
励计划草案公告时公司股本总额的 10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
2、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独
立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确
披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参
照首次授予的标准确定。
3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。
二、其他核心人员名单
序号 姓名 类别 序号 姓名 类别
1 蔡*春 核心人员 45 马*煖 核心人员
2 陈* 核心人员 46 马*明 核心人员
3 陈* 核心人员 47 毛*洪 核心人员
4 陈*成 核心人员 48 毛*江 核心人员
5 陈*群 核心人员 49 孟* 核心人员
6 陈*冲 核心人员 50 饶*鹏 核心人员
7 程* 核心人员 51 佘* 核心人员
8 邓*勇 核心人员 52 沈* 核心人员
9 邓*军 核心人员 53 师*剑 核心人员
10 段*麟 核心人员 54 舒*禄 核心人员
11 方* 核心人员 55 宋* 核心人员
12 方*萍 核心人员 56 宋* 核心人员
13 甘* 核心人员 57 汤* 核心人员
14 高*丽 核心人员 58 唐*勇 核心人员
15 韩*东 核心人员 59 汪* 核心人员
16 何*俊 核心人员 60 王* 核心人员
17 何*生 核心人员 61 王* 核心人员
18 何*标 核心人员 62 王* 核心人员
19 何*龙 核心人员 63 王* 核心人员
20 胡*明 核心人员 64 王* 核心人员
21 胡*伟 核心人员 65 王*军 核心人员
22 胡*明 核心人员 66 王*钊 核心人员
23 胡*洋 核心人员 67 王*萍 核心人员
24 黄*运 核心人员 68 王*瑛 核心人员
25 江*虎 核心人员 69 谢* 核心人员
26 蒋*蓉 核心人员 70 谢*栋 核心人员
27 揭* 核心人员 71 徐*松 核心人员
28 李*燕 核心人员 72 徐*峰 核心人员
29 李* 核心人员 73 徐*科 核心人员
30 李*松 核心人员 74 徐*可 核心人员
31 李*刚 核心人员 75 徐*涟 核心人员
32 李*波 核心人员 76 徐*磊 核心人员
33 连*韶 核心人员 77 严*科 核心人员
34 梁* 核心人员 78 姚* 核心人员
35 林* 核心人员 79 叶* 核心人员
36 林*军 核心人员 80 易*锋 核心人员
37 刘*飞 核心人员 81 应*明 核心人员
38 刘*军 核心人员 82 于*雷 核心人员
39 刘*友 核心人员 83 张* 核心人员
40 卢* 核心人员 84 张*维 核心人员
41 卢*军 核心人员 85 张*田 核心人员
42 鲁*聪 核心人员 86 张*运 核心人员
43 陆*玉 核心人员 87 周*强 核心人员
44 吕*豪 核心人员 88 邹* 核心人员
长华控股集团股份有限公司董事会
2022 年 9 月 15 日