证券代码：688329          证券简称：艾隆科技        公告编号：2022-010



                      苏州艾隆科技股份有限公司
  关于 2022 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告

   本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。




     苏州艾隆科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 4 月 28 日召开
 了第四届董事会四次会议，审议通过了《关于 2022 年度董事薪酬方案的议案》
 和《关于 2022 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，同日召开了第四届监事会
 第三次会议，审议通过了《关于 2022 年度监事薪酬方案的议案》。其中，《关于
 2022 年度董事薪酬方案的议案》和《关于 2022 年度监事薪酬方案的议案》尚
 需提交公司 2021 年年度股东大会审议，现将 2022 年度董事、监事、高级管理
 人员薪酬方案的有关情况公告如下：
     一、本方案适用对象
     公司第四届董事（含独立董事）、监事、高级管理人员
     二、适用期限
     2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日
     三、薪酬（津贴）标准
     （一）董事薪酬（津贴）
     未在公司任职的非独立董事不在公司领取董事薪酬，在公司任职的非独立
 董事按照公司的《员工薪酬管理制度》等规则为执行标准领取薪酬，独立董事
 2022 年度薪酬领取标准为：税前 8 万元/年。
     （二）监事薪酬
     未在公司任职的监事不在公司领取监事薪酬，在公司任职的监事按照《员
 工薪酬管理制度》等规则为执行标准领取薪酬，不另外领取监事津贴。
     （三）高级管理人员薪酬
    根据高级管理人员在公司所任职岗位，按照《员工薪酬管理制度》等规则
为执行标准领取薪酬。
    四、其他规定
    （一）公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因
离任的，按其实际任期计算并予以发放。
    （二）外部董事出席会议及来公司现场考察的差旅费用，在每次差旅发生
时凭有效票据按实报销。
    （三）上述金额均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    五、独立董事意见
    我们一致认为，2022 年度董事、高级管理人员的薪酬方案是根据公司所处
的行业、规模的薪酬水平，结合公司的实际经营情况指定的，符合相关规定，
不存在损害公司及股东利益的情形。因此我们同意该薪酬方案，并同意将《关
于 2022 年度董事薪酬方案的议案》提交股东大会审议。


    特此公告。




                                              苏州艾隆科技股份有限公司
                                                            董 事 会
                                                      2022 年 4 月 30 日