有研粉材:有研粉材关于董事、高级管理人员2020年度绩效工资及2021年度薪酬方案的公告2021-08-26
证券代码:688456 证券简称:有研粉材 公告编号:2021-025
有研粉末新材料股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2020 度绩效工资及 2021 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
有研粉末新材料股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》、《上市公司治理
准则》、《公司章程》等有关法律、法规的有关规定,综合考虑公司的实际情况及行业、地
区的薪酬水平和职务贡献等因素,拟定了公司董事、高级管理人员 2020 年度绩效工资及 2021
年度薪酬方案,本方案已于 2021 年 8 月 24 日经公司第一届董事会第十四次临时会议审议通
过,现将具体内容公告如下:
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象:公司 2020 年度-2021 年度任期内的董事、高级管理人员
适用期限:2020 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日
二、薪酬方案
(一)董事薪酬方案
1.独立董事津贴标准
公司独立董事津贴为 6 万元/年/人(税前),不领取其他薪酬。
2.非独立董事薪酬方案
专职董事领取董事职务报酬,根据公司相关制度,结合公司实际经营情况确定,
在公司担任具体行政职务的非独立董事,按照其在公司所担任的岗位领取薪酬,薪酬主
要由岗位工资、绩效工资、专项奖励(如有)构成,绩效工资公司将根据每年生产经营实际
情况及本人绩效进行考核于年终(或次年初)发放不领取董事职务报酬。
其他未在公司担任具体行政职务的非独立董事,不在公司领取薪酬,亦不领取董事职务
报酬。
(二)高级管理人员薪酬方案
1.公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬与绩效考核管
理制度领取薪酬。
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2.公司高级管理人员的薪酬主要由岗位工资、绩效工资、专项奖励(如有)构成,绩效
工资公司将根据每年生产经营实际情况及本人绩效进行考核于年终(或次年初)发放;
上述薪酬均含税,其应缴纳的个人所得税均由公司统一代扣代缴。
三、审议程序
(一)公司第一届董事会薪酬与考核委员会审议通过了《关于公司董事 2020 年度绩效
工资及 2021 年度薪酬方案的议案》、《关于公司高级管理人员 2020 年度绩效工资及 2021
年度薪酬方案的议案》,同意将前述议案提交公司董事会审议。
(二)公司于 2021 年 8 月 24 日召开的第一届董事会第十四次临时会议审议通过了《关
于公司董事 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案的议案》、《关于公司高级管理人员
2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案的议案》。
(三)独立董事意见
1.关于公司董事 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案的独立意见:公司董事 2020
年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案符合《公司章程》及公司有关管理制度的要求,充分考
虑了公司所处行业、实际经营情况,符合公司长远发展需要,未损害公司和全体股东的利益。
因此,独立董事一致同意公司董事 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案,并同意将该方
案提交公司 2021 年第一次临时股东大会审议。
2.关于公司高级管理人员 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案的独立意见:公司高
级管理人员 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案符合《公司章程》及公司有关管理制度
的要求,充分考虑了公司所处行业、实际经营情况及高级管理人员任职能力,促进工作效率
和经营效益的提升,未损害公司和全体股东的利益。因此,独立董事一致同意公司高级管理
人员 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案。
四、其他规定
1.在公司领取津贴或薪酬的董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的,薪酬按其实际任期根据公司相关薪酬制度计算并予以发放;
2.按照国家和地方的有关规定,公司依法为在公司领取津贴或薪酬的非独立董事和高级
管理人员办理五险一金。
3.公司董事 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案尚需提交公司 2021 年第一次临时
股东大会审议通过后执行;公司高级管理人员 2020 年度绩效工资及 2021 年度薪酬方案经董
事会审议通过后执行。
特此公告。
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有研粉末新材料股份有限公司董事会
2021 年 8 月 26 日
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