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[临时公告]创远信科:2021年股票期权激励计划预留股票期权激励对象名单2022-09-09  

                        证券代码:831961          证券简称:创远信科         公告编号:2022-092



            创远信科(上海)技术股份有限公司
           2021 年股票期权激励计划预留股票期权
                           激励对象名单


    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假
 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
 担个别及连带法律责任。



    创远信科(上海)技术股份有限公司于 2022 年 9 月 7 日召开第

六届董事会第十九次会议,审议通过了《关于提名 2021 年股票期权

激励计划预留股票期权激励对象名单的议案》,具体名单如下:

一、预留股票期权情况

                     拟授予数量       占本次授予总        占总股本的
      职务
                      (万份)          量的比例                比例

核心员工                    107.60             100.00%             0.75%
注:根据同日披露的《关于调整 2021 年股票期权激励计划授予数量以及行权价
格的公告》,调整后预留部分数量 1,106,424 份,此次拟授予 1,076,000 份,预
留部分未全部授予。

二、激励对象名单

     序号                  姓名                          类别

       1                  夏志科                     核心员工

       2                   郭峰                      核心员工
      3                高星                   核心员工

      4                胡欢                   核心员工

      5               朱丽玲                  核心员工

      6               陈相旭                  核心员工

      7                鄢冰                   核心员工

      8               陶秋霞                  核心员工

      9               秦焕喆                  核心员工

     10               陈艺琦                  核心员工

     11               郭胜涛                  核心员工

     12                张勇                   核心员工

     13                陈诚                   核心员工

     14                李午                   核心员工

     15               黄海雁                  核心员工

     16               孔剑斌                  核心员工

     17               马国库                  核心员工

     18               曾景照                  核心员工

     19               刘列山                  核心员工

     20                罗军                   核心员工

     21                马丽                   核心员工

    根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激

励和员工持股计划》等相关规定,特向公司全体员工公示,公示期自

2022 年 9 月 9 日至 2022 年 9 月 19 日。公司员工对上述激励对象名
单有任何异议,应在公示期内以书面形式向公司提出。



                           创远信科(上海)技术股份有限公司

                                                     董事会

                                            2022 年 9 月 9 日