证券代码：833873           证券简称：中设咨询          公告编号：2022-124


               中设工程咨询（重庆）股份有限公司

监事会关于2022年第一期员工持股计划（草案）（修订稿）相关

                            事项的核查意见

     本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
 担个别及连带法律责任。


    中设工程咨询（重庆）股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年第一期员
工持股计划（草案）（修订稿）（以下简称“本员工持股计划”）系依据《中华人
民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试
点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管
指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《监管指引第 3 号》”）等
法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。公司监事会就修
订后的本员工持股计划进行了认真了解和核查，并发表如下审核意见：
    1.公司不存在《指导意见》《监管指引第 3 号》等法律法规、部门规章、规范
性文件和《公司章程》规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司修订《中设工
程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划（草案）》及其摘要、
修订《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划管理办
法》、认定核心员工的程序合法、有效。
    2.修订后的《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年第一期员工持股计
划（草案）》及其摘要、修订后的《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022 年
第一期员工持股计划管理办法》以及《关于拟认定公司核心员工的议案》内容符
合《指导意见》《监管指引第 3 号》等相关法律、法规和规范性文件的规定，不
存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制公司
员工参与本员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、
贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
    3.公司审议本员工持股计划及其摘要的修订稿、审议本员工持股计划管理办
法的修订稿以及审议认定公司核心员工的相关议案的董事会的召集、召开及表决
程序符合《公司法》《公司章程》等有关规定，关联董事已根据相关法律法规的
规定回避表决。
    4.公司《关于拟认定公司核心员工的议案》符合国家有关规定和公司的实际
情况，有利于鼓励和稳定对公司未来发展具有核心作用的员工，增强团队凝聚力
和公司整体竞争力，促进公司长期稳定发展。
    综上，监事会认为，公司拟定的《中设工程咨询（重庆）股份有限公司 2022
年第一期员工持股计划（草案）（修订稿）》及其摘要、《中设工程咨询（重庆）
股份有限公司 2022 年第一期员工持股计划管理办法》以及认定公司核心员工等
事项不存在损害公司及全体股东利益，特别是中小股东利益的情形，同意公司实
施修订后的员工持股计划，并同意将相关议案提交公司股东大会审议。




                                      中设工程咨询（重庆）股份有限公司
                                                                  监事会
                                                      2022 年 10 月 14 日