证券代码：834599           证券简称：同力股份       公告编号：2022-131



                   陕西同力重工股份有限公司
   关于公司 2022 年员工持股计划完成非交易过户的公告


     本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记

 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个

 别及连带法律责任。



    陕西同力重工股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年8月16日召开第五

届董事会第三次会议、第五届监事会第二次会议，并于2022年9月2日召开2022年

第二次临时股东大会审议通过了《关于<陕西同力重工股份有限公司2022年员工

持股计划（草案）>及摘要的议案》、《关于<陕西同力重工股份有限公司2022年员

工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施2022年员工持股计划

（以下简称“本次员工持股计划”），同时股东大会授权董事会办理与本次员工持

股计划相关的事宜。具体内容详见公司在北京证券交易所指定信息披露平台

（http://www.bse.cn）上披露的相关公告。

    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《北京

证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》等相关

规定，现将本次员工持股计划实施进展情况公告如下：

    一、本次员工持股计划的股票来源及数量

    本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普

通股股票。

    公司于2021年7月5日召开第四届董事会第二十二次会议、第四届监事会第十

三次会议，2021年7月22日召开2021年第二次临时股东大会，审议通过了《关于

<陕西同力重工股份有限公司回购股份方案>的议案》，同意公司以竞价交易方式

回购公司股份。2021年12月23日，公司完成该次回购，已实际回购公司股份

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6,001,787 股，回购最高价格10.00 元/股，回购最低价格7.10元/股，使用资金总

额54,741,680.15 万元（不含印花税、佣金等交易费用）。

    公司2022年4月15日召开第四届董事会第二十七次会议、第四届监事会第十

六次会议，2022年5月9日召开2021年年度股东大会审议通过了《关于<陕西同力

重工股份有限公司回购股份方案>的议案》，同意公司以竞价交易方式回购公司股

份。2022年11月8日，公司完成回购，实际回购公司股份3,998,213股，公司本次

回购股份最高成交价为7.78元/股，最低成交价为6.62元/股，公司本次回购使用资

金总额为28,396,705.46元（不含印花税、佣金等交易费用）。

    本次员工持股计划通过非交易过户方式过户的股份数量为10,000,000股，均

来源于上述分别回购的股份。本次非交易过户完成后，公司回购专用证券账户内

剩余股份数量为0股。

    二、本期员工持股计划的账户开立、股份过户及认购情况

    （一）本次员工持股计划账户开立情况

    截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司北京分公司开

立了公司2022年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“陕西同力重工股

份有限公司-陕西同力重工股份有限公司2022年员工持股计划”，证券账户号码为

“0899360871”。

    （二）员工持股计划认购情况

    根据公司《2022年员工持股计划》，本次员工持股计划受让公司回购股票的

价格为4元/股，本员工持股计划的资金总额上限不超过4,000万元，以“份”作为

认购单位，每份份额为1元，持股计划的份额上限为4,000万份，持股计划持有人

具体持有份额数以员工实际缴款情况确定。

    本次员工持股计划实际认购资金总额为4,000万元，实际认购的份额为4,000

万份，实际认购份额未超过股东大会审议通过的拟认购份额上限。本员工持股计

划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不

存在向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本员工持股计划不涉及杠杆资

金，不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。


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    （三）员工持股计划非交易过户情况

    2022年12月28日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具

的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的10,000,000股股票，

已于2022年12月27日非交易过户至公司员工持股计划专户，过户价格为4元/股，

过户股数为10,000,000股，过户股份数量占公司目前总股本的2.2098%。

    本员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不

超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股

票数量不超过公司股本总额的1%。标的股票总数不包括持有人在公司首次公开

发行股票上市前及重大资产重组获得的股份、通过二级市场自行购买及通过股权

激励获得的股份。

    根据公司《2022年员工持股计划》，本次员工持股计划的存续期为48个月，

自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本员工持

股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，分三期解锁，解锁

时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满

12个月、24个月、36个月，对应的解锁比例分别为本次员工持股计划所持标的股

票总数的40%、40%、20%。

    三、本次员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明

    1、本员工持股计划参与对象为公司核心骨干人员，不包括公司董事、监事、

高级管理人员，本期员工持股计划与公司控股股东、实际控制人及其他董事、监

事、高级管理人员不存在关联关系；

    2、除本员工持股计划外，公司目前已实施的《陕西同力重工股份有限公司

2021年员工持股计划》尚处存续期内，包括公司未来持续实施的员工持股计划，

各期员工持股计划将保持独立管理，各期员工持股计划之间独立核算，本员工持

股计划与其他员工持股计划之间将不存在关联关系或一致行动关系。

    四、本次员工持股计划的会计处理

    按照《企业会计准则第11号—股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达

到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内


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的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权

益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

    公司将依据上述规定对本次员工持股计划进行相应会计处理，因实施本次员

工持股计划对公司经营成果的影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

    公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履

行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。

       五、备查文件

    1、中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《证券过户登记确认

书》



    特此说明。




                                             陕西同力重工股份有限公司
                                                              董 事 会
                                                     2022 年 12 月 29 日




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