| 姓名 |
职务 |
报酬 |
| 持股数及类型 |
| 期初持股数 |
期末持股数 |
持股变化 |
持股类型 |
|
| 吴轩 |
| 核心技术人员 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
| 经理 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
| 战略与发展委员会主任 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 战略与发展委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 提名委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 董事长 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 非独立董事 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
|
467300
|
| 24691093 |
24731093 |
40000 |
A股
|
|
| 王树 |
| 副总经理 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
| 副经理 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
| 财务总监 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
| 薪酬与考核委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 非独立董事 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
|
453000
|
|
| 冉昌林 |
| 副总经理 |
( 2022-01-18 至 ---- ) |
| 副经理 |
( 2022-01-18 至 ---- ) |
| 核心技术人员 |
( 2022-01-18 至 ---- ) |
| 研发总监 |
( 2022-01-18 至 ---- ) |
| 战略与发展委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 职工董事 |
( 2025-09-10 至 2026-10-12 ) |
|
402900
|
|
| 曹卫斌 |
| 副经理 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
|
391900
|
|
| 丛长波 |
| 非独立董事 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 审计委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
|
341500
|
|
| 向玉枝 |
| 副经理 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
|
328700
|
|
| 雷波 |
| 核心技术人员 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
|
290800
|
|
| 孟昌 |
| 核心技术人员 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
|
252300
|
|
| 余凤 |
| 核心技术人员 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
|
190700
|
|
| 熊五岳 |
| 核心技术人员 |
( 2020-10-15 至 ---- ) |
|
188800
|
|
| 张三胜 |
| 董事 |
( 2024-09-03 至 2026-10-12 ) |
|
176200
|
|
| 赵来根 |
| 副总经理 |
( 2024-08-06 至 ---- ) |
| 副经理 |
( 2024-08-06 至 ---- ) |
| 董事 |
( 2024-09-03 至 2026-10-12 ) |
|
106700
|
|
| 潘红波 |
| 审计委员会主任 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 薪酬与考核委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 独立董事 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 审计委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
|
80000
|
|
| 邵泽宁 |
| 审计委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 提名委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 独立董事 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 薪酬与考核委员会主任 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 薪酬与考核委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
|
80000
|
|
| 杨克成 |
| 战略与发展委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 提名委员会主任 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 提名委员会委员 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
| 独立董事 |
( 2023-10-13 至 2026-10-12 ) |
|
80000
|
|